75件
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置(褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等) ・サービス記録 ご自宅で生活されているご利用者さまのご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し、入浴サービスを行います。 介護職員、オペレーター、看護職員の3人チームで対応しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにされているご利用者さまに喜ばれるお仕事です。 |
給与 |
【正看護師】 月給:248,100円~283,400円 年収例:345万円~394万円 【准看護師】 月給:222,400円~257,700円 年収例:308万円~358万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給325,000円~359,500円 ■月給内訳 基本給:259,000円~293,500円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:10,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 年収460万円~511万円 |
応募条件 |
☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。 診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 |
給与 |
・正看護師 月給 261,000円〜300,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 241,000円〜280,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満 扶養なし 月給 261,000円 正看護師 経験9年以上 扶養あり 月給 300,000円 准看護師 経験3年〜9年 扶養あり 月給 260,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方ぜひ> ・自分らしく働きたい方 ・日勤のみでプラ―ベートも充実させたい方 ・子連れ出勤OK |
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仕事内容 |
訪問看護事業所にて看護スタッフの募集です。 在宅の利用者様ではなく、併設の住宅型有料老人ホームでの業務となります。 <仕事内容> ・施設利用者様の心身の健康管理、相談対応 ・服薬の管理 ・医療対応 ・記録や報告書の作成業務 ・主治医や関係する職種と連携して利用者さんをサポート ・介護専門スタッフとの情報共有、連携 など 状況により介護業務にもあたっていただく可能性があります。 また、仲間の看護師がいるため一人で判断せずにスタッフ同士で相談が可能です。 |
給与 |
【月給】290,923円~ ▼別途支給 通勤手当:上限1,191円/日 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給325,000円~359,500円 ■月給内訳 基本給:259,000円~293,500円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:10,000円/回(月5回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5回 年収460万円~511万円 |
応募条件 |
正看護師 准看護師 【学歴】 専門学校卒、短大卒、大卒いずれもOK 【このような方応募OK】 ・第二新卒の方 ・20代~40代の職員活躍中! |
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仕事内容 |
枝幸町国民健康保険病院にて看護師さんの募集です。 外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟(46床) ・療養病棟(37床) ・透析室(17床) <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度(看護師として50歳未満の方を対象)があります。 当院で3年間勤務することで、看護師:200万円・准看護師:100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 |
給与 |
【モデル月収】 (15年目主任)月給:344,760円 <給与内訳> 夜間看護手当:29,200円(4回) 夜勤手当:12,460円(4回) 救急業務待機手当:4,200円(1回) 月給:270,700円~350,000円 ※経験年数を考慮の上、算定いたします ▼手当詳細 夜勤手当:7,300円/回 救急業務待機手当:4,200円/回 住宅手当:28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当(11月~3月):13,060円/月 通勤手当:上限31,600円 賞与:年2回(前年度実績:4.3ヶ月分) |
応募条件 |
正看護師 【学歴】 専門学校卒、短大卒、大卒いずれもOK ※専卒以上 <このような方応募OK> ・ブランクのある方もご相談下さい ・子育てが一段落した方 ・病院経験3年以上の方 ・半年以上働ける方 20代~40代の方活躍中! 北海道内で移住し、現在活躍中の方多数! 皆様のご応募お待ちしております。 |
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仕事内容 |
外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟(46床) ・療養病棟(37床) ・透析室(17床) <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 ≪スタッフ実例≫ 看護師 入社2年目 30代 地域医療現場で新たな技術や看護知識を学び経験を重ねる事で 自身の看護スキル向上を目指したいと思い応募しました。 スタッフの年代も20~60代と幅広い年齢層が活躍中で家庭や私生活の事も相談しやすい雰囲気です。 子供の予定や急な病気などの勤務変更や休暇希望にも柔軟に対応して頂けるので助かっています。 地域の基幹病院の看護師として町民の方の体調不良に寄り添い、様々な症状や病態に迅速に対応できる技術や 経験を今後も積み重ねていきたいです。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度(看護師として50歳未満の方を対象)があります。 当院で3年間勤務することで、看護師:200万円・准看護師:100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 |
給与 |
月給:270,700円~350,000円 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当:7,300円/回 救急業務待機手当:4,200円/回 住宅手当:28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当(11月~3月):13,060円/月 通勤手当:上限31,600円 賞与:年2回(前年度実績:4.3ヶ月分) <モデル月収(15年目主任)> 月給:344,760円 ▼手当詳細 夜間看護手当:29,200円(4回) 夜勤手当:12,460円(4回) 救急業務待機手当:4,200円(1回) |
応募条件 |
正看護師 <このような方ぜひ> ・これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方 ・在宅訪問ではなくホームで訪問看護業務をしたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所にて管理者を募集いたします。 在宅の利用者様ではなく、併設の住宅型有料老人ホームでの業務となります。 <仕事内容> ・管理者業務全般 ・施設利用者様の心身の健康管理、相談対応 ・服薬の管理 ・医療対応 ・介護専門スタッフとの情報共有、連携 など 施設には介護専門スタッフがいるため看護業務に集中できる環境があり、 また、ホームでの勤務となるため他のスタッフと協力できる環境があります。 |
給与 |
【月給】330,000円 ※キャリアアップ期間(6ヶ月)は320,000円 ▼別途支給 早遅手当:100円/時 夜勤手当:9,600円/回 通勤手当:上限1,191円/日 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主な仕事内容~ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------- 「患者さまとゆっくり向き合いたいな」 「この先のキャリアビジョン、考えたことなかったな」 「もっと幅広いケアをするにはどうしたらいいかな」 そのお悩み・・・ SOMPOケアがお答えします! *定年65歳以降も、更新にて長く働ける会社です。 *手厚い研修制度で、介護業界未経験でも安心です。 *訪問看護のお仕事は夜勤がありません。 *医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携わることができます! *「健康経営優良法人」に認定(社員と社員を支えるご家族の健康増進という考え) --------------------------------------- |
給与 |
【月給】 290,300円 【年収例】 399万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師 准看護師 【学歴】 専門学校卒、短大卒、大卒いずれもOK 【このような方応募OK】 ・第二新卒の方 ・20代~40代の職員活躍中! |
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仕事内容 |
外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟(46床) ・療養病棟(37床) ・透析室(17床) <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 ≪スタッフ実例≫ 看護師 入社2年目 30代 地域医療現場で新たな技術や看護知識を学び経験を重ねる事で 自身の看護スキル向上を目指したいと思い応募しました。 スタッフの年代も20~60代と幅広い年齢層が活躍中で家庭や私生活の事も相談しやすい雰囲気です。 子供の予定や急な病気などの勤務変更や休暇希望にも柔軟に対応して頂けるので助かっています。 地域の基幹病院の看護師として町民の方の体調不良に寄り添い、様々な症状や病態に迅速に対応できる技術や 経験を今後も積み重ねていきたいです。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度(看護師として50歳未満の方を対象)があります。 当院で3年間勤務することで、看護師:200万円・准看護師:100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 |
給与 |
【モデル月収】 (15年目主任)月給:344,760円 <給与内訳> 夜間看護手当:29,200円(4回) 夜勤手当:12,460円(4回) 救急業務待機手当:4,200円(1回) 月給:270,700円~350,000円 ※経験年数を考慮の上、算定いたします ▼手当詳細 夜勤手当:7,300円/回 救急業務待機手当:4,200円/回 住宅手当:28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当(11月~3月):13,060円/月 通勤手当:上限31,600円 賞与:年2回(前年度実績:4.3ヶ月分) |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方ぜひ> ・在宅訪問ではなくホームで訪問看護業務をしたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 |
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仕事内容 |
訪問看護事業所にてパート看護師を募集いたします。 在宅の利用者様ではなく、併設の住宅型有料老人ホームでの業務となります。 <仕事内容> ・施設利用者様の心身の健康管理、相談対応 ・服薬の管理 ・医療対応 ・介護専門スタッフとの情報共有、連携 など 施設には介護専門スタッフがいるため看護業務に集中できる環境があり、 また、ホームでの勤務となるため他のスタッフと協力できる環境があります。 |
給与 |
【時給】 正看護師:1,418円 准看護師:1,248円 ▼別途支給 早遅手当:100円/時 夜勤手当:7,200円(正看護師)6,000円(准看護師) 通勤手当:上限1,191円/日 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア |
給与 |
【正職員】 月給 350,300円 〜 384,000円 給与の備考 年収:491万円~533万円 月給:35.03万円~38.4万円 ※夜勤月5回手当込み 内訳 ・基本給 202,300円~207,900円 ・固定残業代 378,00円~59,300円(20時間分・超過分は別途支給) ・その他手当 110,200円~116,800円 各種手当(資格手当等) ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 試用期間なし 給与日:毎月15日支払い |
応募条件 |
※いずれかの資格必須 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:48名 |
給与 |
月給 210000円~250000円 〈内訳〉 基本給:130000円 職務手当:40000円 資格手当:20000~30000円 特別手当:20000~50000円 賞与:年2回(職能給3.0~4.0か月分) 昇給:年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
※いずれかの資格必須 看護師 准看護師 18歳~64歳 労働基準法等による年齢制限 |
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仕事内容 |
介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 |
給与 |
月給 240500円 〜 341500円 |
応募条件 |
◆看護師免許必須 ※准看護師不可 ◆年齢64歳まで ※定年年齢を上限とする募集 |
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仕事内容 |
終末期医療・ターミナルケア/小児対応なし ■医療特化型の住宅型有料老人ホームに出勤して訪問看護業務を行います。 ・医療処置が必要な入居様に対する看護サービスの提(全身管理、点滴、経管栄養、褥瘡処置など) ・介護チームに対する健康管理に関した相談、指導 ・提携している医療機関との連携 ※看護師としては「訪問看護ステーション」の所属となりますが、勤務地以外の施設や個人宅への訪問はございません。 |
給与 |
【正職員】想定月給 330,000円 〜 410,000円 想定年収 3,960,000円~4,920,000円 手当等は含めず、詳細は下記参照 給与の備考 【給与例】 世帯主、配偶者・子1人扶養、夜勤4回の場合 月給 41万円 年収 596万円 【家族手当】配偶者:12,000円、親(同居):1,000円、子:5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円 【住宅手当】世帯主:18,000円、準世帯主:12,000円 【夜勤手当】10,000円/回 【退職金】3年以上勤務から支給対象 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
正看護師資格 ※准看護師応募不可 看護師実務経験3年以上の方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居利用者(中重度)への訪問看護です。 バイタルチェック、健康管理、機能訓練、胃ろうやたん吸引といった医療的ケア、利用者様への対応・見守り・サポート等。 ※夜勤は介護スタッフもおり7〜8名体制です。 |
給与 |
月270,000〜275,000円(一律手当含む) +夜勤手当(15,000円/回) <内訳・以下一律手当含む> 基本給月210,000〜215,000円 ・職務手当月30,000円 ・資格手当月30,000円 ※給与相談可 【給与例】 入職時 4,560,000円(一般/月給345,000円) 3年目 4,750,000円 (リーダー/月給360,000円) |
応募条件 |
※いずれかの資格必須 看護師 准看護師 18歳~64歳 労働基準法等による年齢制限 |
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仕事内容 |
介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 |
給与 |
月給 240500円 〜 341500円 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など |
給与 |
【正看護師】 月給:308,100円~343,400円 年収例:418万円~467万円 【准看護師】 月給:282,400円~317,700円 年収例:382万円~431万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など |
給与 |
【正看護師】 月給:288,100円~323,400円 年収例:393万円~442万円 【准看護師】 月給:262,400円~297,700円 年収例:357万円~406万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与あり(年2回) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【資格】正看護師、または准看護師 【年齢】59歳以下(省令1号:定年年齢を上限とする募集) 看護師としての実務経験があれば尚可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける入居者の看護業務全般 *主な担当業務 バイタル測定・記録、看護記録の作成、医療品の管理、入居者・利用者の健康相談、受診付添、往診対応、他職種との連携・協力 施設定員:入居80名、短期入所10名 |
給与 |
【月給】221,500円~320,300円 <内訳> 基本給:191,500円~290,300円 職務手当:30,000円 【その他手当】 オンコール手当1,000円/回 扶養手当 |
応募条件 |
【資格】正看護師 【経験】実務経験 ※高齢者看護、介護経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
・グループホーム利用者さまの健康管理 ・介護業務(夜勤あり) |
給与 |
【月給】195,000円〜280,000円 <内訳> 基本給:170,000円〜240,000円 資格手当:20,000円 役職手当:5,000円〜20,000円 【別途支給】 夜勤手当:1回3,500円 (月5回として17,500円) |
応募条件 |
【資格】 ・看護師 必須 ・普通自動車運転免許 必須 【年齢】 64歳以下 ※年齢制限該当事由:定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 |
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仕事内容 |
訪問看護業務をお任せします。 ・ご利用者様宅を訪問し、医師の指示に基づいた健康管理、医療処置、点滴などを行います。 ・日常生活支援として保清(入浴介助・清拭等) ・簡単なリハビリや服薬管理、介護相談など幅広く活動します。 ◎初めての方でも指導・同行訪問しますので、ご安心ください! |
給与 |
月給:210,000円~280,000円 <内訳> ・基本給:180,000円~250,000円 ・資格手当:30,000円 <その他手当> ・住宅手当:5,000~10,000円 ・扶養手当:配偶者14,500円 1子につき6,000円 ・冬期燃料手当(10月~3月):30,000円~90,000円 ・待機手当:平日1,300円/休日2,000円 ・昼食代補助あり(1食300円) |
応募条件 |
◇正看護師または准看護師 ◇専修学校卒以上 ※実務経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】176,700円~313,000円 【賞与】年2回計3.0ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】265万円~469万円 ※賞与3.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ■正看護師 月給:224,200円~313,000円 ■准看護師 月給:176,700円~260,000円 ・夜勤手当 12,000円/回 ・住居手当 5,000円~20,000円 ・燃料手当 年1回支給 ・通勤手当 実費支給(上限26,000円/月)※通勤距離2km以上が対象 |
応募条件 |
正看護師/准看護師 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での看護・介護業務全般をお任せします。 バイタルチェック・服薬管理等看護業務及び食事介助・移乗介助・着脱介助等介護業務など |
給与 |
年俸制:3,200,000〜5,000,000円 時給:1,100〜1,500円 燃料手当あり 決算賞与あり |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】217,300円~231,600円 ※諸手当含む 【賞与】年2回(前年度実績:807,660円~867,720円)※基本給+職務手当の4.2ヶ月分 【想定年収】341万円~364万円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
北海道の総人口は537.1万人。65歳以上の高齢者数は80.6万人で、総人口の約30%を占めています。北海道の高齢化率は全国平均を上回っており、総人口がほぼ同程度の他県と比べて、高齢化率は高くなっています(2017年1月現在)。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は321,135人であり、要支援・要介護認定率は20.2%と、全国でも上位に位置しています(2017年1月現在)。これに対して、北海道では介護福祉士の数は85,651人と比較的多い傾向にあり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.75人です(2018年2月現在)。しかし、北海道においても高齢化は年々進んでおり、介護を必要とする高齢者の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーの需要は今後も増えていくと考えられます。介護求人ナビでは、北海道における介護業界の求人を800件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。北海道で最も求人が多いサービス形態は訪問介護事業で、グループホームと特別養護老人ホームがそれに続いています。職種別で見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く80%以上を占めていて、ケアマネジャーやサービス提供責任者の求人も少なくありません。
北海道の介護事業における大きな特徴は、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの事業所が多いことです。特にグループホームは全国の都道府県で最も多い996件の事業所が運営されており、全国2位の神奈川県の約1.4倍もの事業所があります(2018年4月現在)。また、有料老人ホームやケアハウスの事業所数も多く、北海道では利用者が施設で生活する入所型の介護施設が充実しているといえます。その一方で、北海道での介護事業所における求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業での求人が約3割を占め最も求人数が多くなっていますが、グループホームや特別養護老人ホームの求人も約2割を占め求人が多い傾向が見られます。北海道においては、入所型の介護施設で、利用者の需要が高いと同時に施設で働く介護職の人材が求められているといえます。北海道においては、札幌市や函館市といった都市部での求人が多くなっていますが、帯広市や旭川市といった郊外の事業所での求人も比較的多いのが特徴です。マイカー通勤可能な求人はもちろんのこと、札幌市の求人を中心に勤務先まで最寄り駅から徒歩圏内の求人が多いのも魅力的です。北海道における介護職・ヘルパーの求人の平均給与は、月収で19万円、年収で249万円、パート・アルバイトの時給は1,056円です(2018年4月現在)。さまざまな条件での求人検索が可能な介護求人ナビでは、希望の条件に合った勤務先を探すことができます。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は327万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1164円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1305円となっています。
北海道で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市白石区 、 札幌市西区 、 札幌市東区 、 札幌市清田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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