21件
応募条件 |
☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。 診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 |
給与 |
・正看護師 月給 261,000円〜300,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 241,000円〜280,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満 扶養なし 月給 261,000円 正看護師 経験9年以上 扶養あり 月給 300,000円 准看護師 経験3年〜9年 扶養あり 月給 260,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
応募条件 |
正・准看護師 |
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仕事内容 |
看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等 |
給与 |
時給1,400円 ~ 1,500円 <備考> 准看護師:時給1,400円~ 正看護師:時給1,500円~ |
応募条件 |
正看護師 准看護師 ▼130万円扶養内での勤務希望の方もご応募ください!月10~12日程度の勤務で条件を満たせます! ▼働き方、曜日固定、シフト制、相談にのります! ▼保険関係のエキスパートが面接しますので、扶養内勤務希望、保険や扶養についてよく分からない、 税金について等を考慮し、その場であなたに相応しい働き方提案できます!」 |
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仕事内容 |
リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部小樽手宮」での看護パートの募集です。 半日型のデイサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・健康管理(検温、問診、バイタルチェック程度) ・機能訓練の補助 ・簡単なPC業務 など 【勤務環境】 ・定員:最大35名(半日型:午前と午後共に最大35名) ・午前の部:9:00~12:15 ・午後の部:13:30~16:45 介護施設での勤務経験がなくとも、 看護の基礎知識があれば、問題ございません。 安心して勤務していただける職場です! |
給与 |
【時給】1,600円~1,700円 ▼別途支給 ・交通費:10,800円(上限/月) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認) ※カッコ内の内容は日によって異なります。 ※上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※勤務は交代制です。 |
給与 |
月給:正看護師245850円(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 オンコール手当:500円/回 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給・・・在籍5年以上 3000円/月~ 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給・・・子1名につき、3000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給・・・10000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)〇 賞与:年3回支給(業績による)〇 退職慰労金制度あり |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入所者様の看護業務全般をお願いします。 定員50名、一般5名、特定施設45名(2名体制、欠員補充の求人です)。 ・服薬管理 ・体調管理(バイタル測定など) ・協力医療機関などへの通院同行や医療機関との連携など ※看護師2名体制 1人は機能訓練指導員として配属しています。 |
給与 |
時給1200円~1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 正看護師1500円~1600円 准看護師1200円~1400円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
施設定員50名、ショートステイ10名のユニット制を採用している特別養護老人ホームでのお仕事をお願いします。 ・健康管理、お薬管理、通院付き添い、いろう処置、往診対応などをお願いします。 ・勤務の時間帯は、8時30分からの日勤と7時45分からの早番の時間帯がございます。 ・週5日勤務でシフト制です。 ・オンコールは10回程度を担当していただく予定です。 |
給与 |
時給1,500円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※正看1500円~1600円 【参考月収】 正看護師 時給1600円の場合 1日8h×週5日×4週 256,000円+交通費 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
入所者様へ下記のような業務をお願いします。 ※現在2名体制です。 ・服薬管理 ・体調管理(バイタル測定など) ・協力医療機関などへの通院同行や医療機関との連携 ・機能訓練の計画・実施 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給182,700円~244,500円 正社員 月給 ・月給182,700円~244,500円 ・交通費支給規定あり ・オンコール手当 ・燃料手当(10月~3月分)年1回11月に支給 ・賞与:年2回 3.5ヶ月分 ・家族手当 扶養家族1名につき5,000円 ・通勤手当 上限10,000円/月 ・固定残業代なし ・職務給制度あり ・退職金制度(勤続1年以上) ・復職制度あり ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用あり ・受動喫煙対策あり(喫煙所設置) ・有給休暇(6か月経過後) 10日 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
函館市桔梗にある療養型病棟で看護業務全般をお願いします。 【業務内容】 ・血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・食事、入浴、排泄の補助 ・体位交換 ・患者の移送 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・夜間巡回 ・夜間のナースコール対応 【変更範囲:変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、リハビリテーション科 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給216000~300900円 正社員 月給 ・基本給:194,100円~278,900円 ・夜勤手当:10,000円/1回(月4回程度) ・業務手当:5000円 ・職務手当:17,000円 ・賞与:年2回/4.15ヶ月(前年度実績) ・通勤手当:月額上限11,300円まで ・固定残業代:なし |
応募条件 |
◇正看護師 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
≪小規模多機能型ホームにおける看護業務全般≫ ◎入浴やレクリエーションへの参加等で介護業務への参加、 ご利用者様の誘導等も行っていただくことがあります |
給与 |
【月給】201,000円~ 【賞与】年2回計2.5ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】291万円~ ※賞与2.5ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 171,000円~ ・資格手当 30,000円 ・電話当番 500円/回 ・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) |
応募条件 |
◇准看護師 |
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仕事内容 |
≪グループホームにおける介護業務全般≫ 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇調理 ◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など 【移乗介助】◇ベッド~車椅子や車椅子~車椅子への移乗 など 【環境整備】◇掃除 ◇洗濯 ご入居者の身の辺りの整理 など 【その他】 ◇買い物 ◇口腔ケア ◇就寝介助 ◇起床介助 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇記録 ◇コール対応 など ※その他イベントとして誕生会やお花見などを企画・実施していただきます。 |
給与 |
【時給】1,300円~ |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎看護師体制:6名 ◎看護師平均年齢:40~60代 |
給与 |
【月給】277,000円~300,000円 【賞与】前年度実績計3.0ヶ月分 【想定年収】415万円~450万円 ※賞与3.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・オンコール手当 1,000円/回 ・住宅手当 10,000円 ※該当者のみ ・扶養手当 4,000円/人 ※該当者のみ ・燃料手当 ・食事手当 |
応募条件 |
◇正看護師または准看護師 ※定年65歳 |
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仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ご入所者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理などを行っていただきます ◆開設:2015年7月 ◆居室:ユニット型個室80室 ◆定員:80名 ◆入所者平均年齢:86.46歳 ◆職員数:看護師6名、介護職員41名 |
給与 |
【月給】230,000円~250,000円 【賞与】年2回1.0ヶ月分 【想定年収】299万円~325万円 ※賞与1.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当 ・通勤手当 |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ 精神科・神経科病院において、患者に対する療養上の世話、及び 医師の診察補助等の看護業務全般に従事していただきます ■病床数:精神科病床145床 ■入院基本料:15対1 ※夜勤は開放病棟で月4~5回、閉鎖病棟で月3~4回あります |
給与 |
【月給】180,000円~315,000円 ※基本給+定額的に支払われる手当 【賞与】年2回計4.0ヶ月 【想定年収】288万円~504万円 ※賞与4.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 150,000円~260,000円 ・技能手当 15,000円 ・危険手当 10,000円~20,000円 ・住宅手当 5,000円~20,000円 ≪他諸手当≫ ・皆勤手当 4,000円 ・夜勤手当 10,000円~12,000円/回 ・家族手当 ・保育手当 ※該当者のみ ・暖房手当 ※11月~3月 |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数◆ 176床 ◆看護配置◆ 10:1/療養病棟25:1 ◆診療科目◆ 内科・呼吸器科・消化器科・整形外科・リハビリテーション科 |
給与 |
【月給】191,500円~243,900円 ※ほか諸手当あり 【賞与】年2回4ヶ月 【想定年収】306万円~390万円 ※賞与4ヶ月計算、ほか諸手当あり ≪諸手当≫ ・資格手当 12,000円 ・夜間看護手当 12,000円/回 ・住宅手当 23,000円 ※規定あり ・自宅通勤 3,000円 ・超過勤務手当 ・燃料手当 10月支給 ・家族手当 |
応募条件 |
◇正看護師 ※経験者歓迎 ※精神科未経験OK(内科経験があれば尚可) ※入職時期の相談可 |
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仕事内容 |
≪病棟での看護業務全般≫ ★オンコールなし ◎ 精神科病院として、急性期~在宅復帰までをサポートする地域密着型病院です。 ◎ 急性期、在宅復帰、リハビリテーションに取り組み、訪問看護・デイケアなど在宅復帰後の支援も含め、地域の精神科医療を担う中核病院でのお仕事です。 ◆診療科目:心療内科、精神科、神経科 ◆病床数:316床(精神科急性期治療病棟42床、精神一般病床60床、精神療養病床214床) ◆外来患者数:70名/日 ◆カルテ:電子カルテ ◆看護方式:機能別看護、チームナーシング ★☆職場について☆★ ●サポートし合う風土があり、明るい雰囲気です。 ●ママさんスタッフも多く、シフト調整や急なお休みのフォロー等、相互理解のある職場です。 ●精神科未経験の方でもしっかりと業務をお教えいたします。急性期での知識やスキルはそのまま活かすことができます。 |
給与 |
【月給】233,000円~269,000円 【賞与】年2回基本給の3.8ヶ月分 【想定年収】355万円~412万円 ※諸手当、賞与含む ≪諸手当詳細≫ ・住宅手当 20,000円 ※単独者・本人名義の賃貸住宅の場合 ・扶養手当 5,500円~16,000円 ※規程あり ・日祝日手当 2,500円/回 ※勤務した場合 ・通勤手当 上限25,000円 ※当院送迎バス区間は対象外 |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ※ブランク可 |
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仕事内容 |
≪看護小規模多機能における看護業務全般≫ ◎ 医療機関の看護業務とは違って、ご入居者様の生活ペースに合わせて業務を行っていただきます。 ◎ ご入居者様のお話を聞きながら、じっくりと寄り添った看護ケアを行えます。 ◎ 看護業務以外にも、レクや行事にも参加していただき、ご入居者様と楽しい時間を過ごしていただくこともございます♪ |
給与 |
【想定月収】269,800円~293,000円 ★通勤手当あり! ★処遇改善手当あり! |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】217,300円~231,600円 ※諸手当含む 【賞与】年2回(前年度実績:807,660円~867,720円)※基本給+職務手当の4.2ヶ月分 【想定年収】341万円~364万円 |
応募条件 |
◇正看護師 ※実務経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】192,300円~280,000円 【賞与】年2回計4.0ヶ月分 【想定年収】307万円~448万円 ※賞与4.0ヶ月分計算 <諸手当> ・住宅手当 10,000円 ・扶養手当 11,000円~ ・夜勤手当 7,000円/月 |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫ |
給与 |
【月給】226,000円~274,000円 ※基本給+資格手当 【賞与】年3回あり(前年度実績3.6ヶ月) 【想定年収】352万円~427万円 ※賞与3.6ヶ月計算 <給与詳細> ・基本給 196,000円~244,000円 ・資格手当 30,000円 <諸手当等> ・通勤手当 上限30,000円 ・住宅手当 自己所有一律4,000円/賃貸最大30,000円 ・家族手当 配偶者4,000円/子8,000円(1人)/一人親養育加算4,000円 ・役職手当 ・オンコール手当 ・割増手当 ・寒冷地手当(10月) |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪訪問看護業務全般≫ *住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護のお仕事です *定員150名 *月に1回、法人全体研修を行っています |
給与 |
【月給】278,000円~ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(2.0ヶ月) ◇手当:職務手当/資格手当/オンコール手当(1回2,500円)/残業手当/通勤手当(上限なし) |
応募条件 |
正看護師/准看護師 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での看護・介護業務全般をお任せします。 バイタルチェック・服薬管理等看護業務及び食事介助・移乗介助・着脱介助等介護業務など |
給与 |
年俸制:3,200,000〜5,000,000円 時給:1,100〜1,500円 燃料手当あり 決算賞与あり |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
北海道の総人口は537.1万人。65歳以上の高齢者数は80.6万人で、総人口の約30%を占めています。北海道の高齢化率は全国平均を上回っており、総人口がほぼ同程度の他県と比べて、高齢化率は高くなっています(2017年1月現在)。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は321,135人であり、要支援・要介護認定率は20.2%と、全国でも上位に位置しています(2017年1月現在)。これに対して、北海道では介護福祉士の数は85,651人と比較的多い傾向にあり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.75人です(2018年2月現在)。しかし、北海道においても高齢化は年々進んでおり、介護を必要とする高齢者の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーの需要は今後も増えていくと考えられます。介護求人ナビでは、北海道における介護業界の求人を800件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。北海道で最も求人が多いサービス形態は訪問介護事業で、グループホームと特別養護老人ホームがそれに続いています。職種別で見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く80%以上を占めていて、ケアマネジャーやサービス提供責任者の求人も少なくありません。
北海道の介護事業における大きな特徴は、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの事業所が多いことです。特にグループホームは全国の都道府県で最も多い996件の事業所が運営されており、全国2位の神奈川県の約1.4倍もの事業所があります(2018年4月現在)。また、有料老人ホームやケアハウスの事業所数も多く、北海道では利用者が施設で生活する入所型の介護施設が充実しているといえます。その一方で、北海道での介護事業所における求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業での求人が約3割を占め最も求人数が多くなっていますが、グループホームや特別養護老人ホームの求人も約2割を占め求人が多い傾向が見られます。北海道においては、入所型の介護施設で、利用者の需要が高いと同時に施設で働く介護職の人材が求められているといえます。北海道においては、札幌市や函館市といった都市部での求人が多くなっていますが、帯広市や旭川市といった郊外の事業所での求人も比較的多いのが特徴です。マイカー通勤可能な求人はもちろんのこと、札幌市の求人を中心に勤務先まで最寄り駅から徒歩圏内の求人が多いのも魅力的です。北海道における介護職・ヘルパーの求人の平均給与は、月収で19万円、年収で249万円、パート・アルバイトの時給は1,056円です(2018年4月現在)。さまざまな条件での求人検索が可能な介護求人ナビでは、希望の条件に合った勤務先を探すことができます。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は327万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1161円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1305円となっています。
北海道で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市白石区 、 札幌市西区 、 札幌市東区 、 札幌市清田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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