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応募条件 |
・正看護師 ・准看護師 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
◎介護付有料老人ホームでの看護業務 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。 |
給与 |
正看護師:時給1,600円 准看護師:時給1,500円 <別途支給>夜勤手当 8,000円/回 |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給340,000円~374,500円 ■月給内訳 基本給:264,000円~298,500円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収480万円~531万円 |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給340,000円~374,500円 ■月給内訳 基本給:264,000円~298,500円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収480万円~531万円 |
応募条件 |
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 年齢&経験不問! 人物重視の採用です!! “介護業界の経験は不問です” ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■ 正看護師 / 准看護師 介護業界が未経験の方も安心!! ★しっかり本部研修などでしっかりサポート致します★ |
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仕事内容 |
<機能訓練指導員として> 利用者様の個別カリキュラムによる、リハビリトレーニングの指導、補助、介助を行います。 <看護職員として> バイタルチェック・問診などを通してのご利用者の体調管理や変調対応となります。 ♪♪ 研修体制はもちろん、本部の勉強会(本部アカデミー)の定期開催!! ♪♪ |
給与 |
時給 1,700円~ |
応募条件 |
正看護師 <歓迎条件や特徴等> ・自動車運転免許 ・年齢不問 ・ミドル(40、50代)活躍中 ・育休明けのブランクのある方 ・子育て中の方 ・定着率が高め ・医療費補助あり ・再雇用制度あり |
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仕事内容 |
地域で過ごすご利用者様が、住み慣れたところで健康で長く過ごせるように必要な看護業務を行って頂きます。看護師の視点で、その人が本当に望んでいることを傾聴し、看護計画を立てて欲しいと思います。地域密着型の施設なので、ご利用者様と関係が築きやすく、本当の声が聞こえやすいと思います。 |
給与 |
時給 1,700円以上 研修中 時給 1,700円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) |
応募条件 |
・正看護師 必須 ・下記いずれかの経験必須 *病棟経験者 *訪問看護経験者(大歓迎) 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご入居者様の居室へ訪問し、医療的処置を行っていただきます。 ・訪問診療の往診医の同行(各クリニック月2回の往診あり) ・記録入力(PC・タブレッド) ・ご家族様対応 ・往診医・薬局など関係各所への連絡 など ※個人宅ではなく、施設内居室への訪問です。 訪問時間以外は、1階にあるナースステーションで待機しながら、事務作業などを行います。 |
給与 |
月給:350,000円~ 想定年収:4,200,000円~ |
応募条件 |
◇以下必須 正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある ◇救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎 |
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仕事内容 |
2025年1月に開設予定の有料老人ホームで看護管理者の業務をお願いします。 ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。 ※訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。 ※外出先での看護業務はありません。 ■満床時(54名)の人員体制 日勤:看護師8~9名・介護士10~11名 夜勤:看護師3名・介護士4~5名 のチーム制でケアに当たります。 |
給与 |
月給 517,100円〜537,100円 〈内訳〉 基本給:342,000円~356,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100円~161,100円 【その他手当】 保育手当(規定による) ※残業代は管理監督者のため支給対象外 <想定年収> 年収 6,200,000円~6,440,000円 |
応募条件 |
正看護師必須 臨床経験3年以上必須 がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 |
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仕事内容 |
2025年1月に開設予定の有料老人ホームで末期がん・難病の方へ訪問看護業務をお願いします。 ■訪問看護:1件30分、日勤帯は11~13件・夜勤帯は20~25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します <訪問例> バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録:iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行うので初めての方も安心です。 |
給与 |
月給 340,000円〜374,500円 〈内訳〉 基本給:264,000円~298,500円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2ヶ月) 【その他手当】 保育手当(規定による) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収 4,800,000円~5,310,000円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1301円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 姫路市 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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