兵庫県加古川市,看護師・准看護師の求人・転職情報

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兵庫県加古川市の有料老人ホームで看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
【NO.823】株式会社トモシア かえでの家【施設看護・パート/アルバイト】週3日~勤務OK★パート募集☆住宅型老人ホームで看護のお仕事
【NO.823】株式会社トモシア かえでの家【施設看護・パート/アルバイト】週3日~勤務OK★パート募集☆住宅型老人ホームで看護のお仕事
日勤のみ 週3日可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可
株式会社アシュリー&40メイクス/株式会社アシュリー&40メイクス
  • 兵庫県加古川市別府町新野辺北町 3丁目8番
  • 山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩11分
  • 兵庫県加古川市別府町新野辺北町 3丁目8番
  • 山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩11分
応募条件

【応募必須条件】 ・正看護師もしくは准看護師をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【その他条件】 ・加古川市にお住まいの方 ★明るくご利用者とのコミュニケーションが好きな方、ご応募お待ちしております♪

仕事内容

施設内のご利用者様のお部屋へ訪問し、医師の指示に置よる医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定等)、バイタルチェック等、ご利用者さまやご家族様へのアドバイス等をご担当いただきます。 主治医やケアマネ、他の看護師の方の連携をとり、ご利用者様とご家族の方に安心して過ごしていただけるよう心のこもったケアもお願いいたします。 また、介護スタッフと協働して入居者様の管理にあたりますので、介護業務も一部行っていただきます。 コミュニケーションが得意な方、他職種と関わりながら様々な知識を身につけスキルアップがしたい方にオススメのお仕事です♪ 【勤務地】 ・加古川市の施設

給与

時給¥1,750〜¥1,950 【その他手当】 ひとり親応援手当 10,000円/月(未成年の扶養に入っているお子様一人につき)

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兵庫県加古川市の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
【NO.822】株式会社トモシア かえでの家【施設看護・正社員】★入社祝い金5万円★賞与・昇給あり★経験者優遇◎訪問看護スタッフ募集中!
【NO.822】株式会社トモシア かえでの家【施設看護・正社員】★入社祝い金5万円★賞与・昇給あり★経験者優遇◎訪問看護スタッフ募集中!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可
株式会社アシュリー&40メイクス/株式会社アシュリー&40メイクス
  • 兵庫県加古川市別府町新野辺北町 3丁目8番
  • 山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩11分
  • 兵庫県加古川市別府町新野辺北町 3丁目8番
  • 山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩11分
応募条件

【応募必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【その他条件】 ・加古川市にお住まいの自動車移動の出来る方 ・夜間の緊急時の対応出来る方。(※過去の実績から年3回程度を予定しております。) ★明るくご利用者とのコミュニケーションが好きな方、ご応募お待ちしております♪

仕事内容

施設内のご利用者様のお部屋へ訪問し、医師の指示に置よる医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定等)、バイタルチェック等、ご利用者さまやご家族様へのアドバイス等をご担当いただきます。 主治医やケアマネ、他の看護師の方の連携をとり、ご利用者様とご家族の方に安心して過ごしていただけるよう心のこもったケアもお願いいたします。 また、介護スタッフと協働して入居者様の管理にあたりますので、介護業務も一部行っていただきます。 コミュニケーションが得意な方、他職種と関わりながら様々な知識を身につけスキルアップがしたい方にオススメのお仕事です♪

給与

月収¥285,000〜¥385,000 【給与内訳】 基本給:220,000円~290,000円 資格手当:40,000円(正看) 職務手当:25,000円(看護主任) 固定残業代なし 【その他手当】 一人親応援手当(扶養に入っている未成年の子ども1人につき10,000円) ※看護業務経験年数(前職換算)、担当職務に応じて基本給が決まります。 ※オンコール訪問手当(夜間)4,500円/1件※年数回程度を予定しております。(施設内に常設のコールはありません) ※主に夜間に施設内で体調不良者が出た場合の対応を想定しています。

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看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は340万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1270円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1488円となっています。

兵庫県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市尼崎市神戸市東灘区神戸市中央区姫路市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス訪問看護クリニック病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

兵庫県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談研修制度ありブランク可賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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