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兵庫県神戸市,WEB面接可,看護師・准看護師の求人・転職情報

兵庫県神戸市,WEB面接可,看護師・准看護師の求人・転職情報

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兵庫県神戸市兵庫区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
ReHOPE 神戸/sa036
2023年12月新規オープン【【看護職×正社員】最大年収531万円!ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 神戸
  • 兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
  • JR和田岬駅から徒歩8分、御崎公園駅から徒歩7分
  • 兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
  • JR和田岬駅から徒歩8分、御崎公園駅から徒歩7分
応募条件

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

仕事内容

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

給与

月給340,000円~374,500円 ■月給内訳 基本給:264,000円~298,500円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収480万円~531万円

締切間近
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兵庫県神戸市中央区の病院で看護師・准看護師(派遣)の募集
メディカル・コンシェルジュ神戸支社
1名募集 2024年5月~月10日【神戸市役所 歯科衛生士】土日祝休みの平日勤務 フレイル予防・重症化予防 8:45~17:30
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 WEB面接可
株式会社メディカル・コンシェルジュ/メディカル・コンシェルジュ神戸支社
  • 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
  • 阪急「神戸三宮」駅直結(東口) JR「三ノ宮駅」北側出口、西側出口より徒歩1分 阪神「神戸三宮」駅より徒歩2-3分
  • 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
  • 阪急「神戸三宮」駅直結(東口) JR「三ノ宮駅」北側出口、西側出口より徒歩1分 阪神「神戸三宮」駅より徒歩2-3分
応募条件

各線「三宮」駅より徒歩10分(神戸市役所)

仕事内容

高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に係る業務 内容: 高齢者の健康課題に対し個別のハイリスクアプローチや集いの場を活用し、ポピュレーションアプローチを実施。ハイリスクとポピュレーション担当者で相互に連携し、一体的に支援を行い、フレイル予防や重症化予防を効果的に行う。 ●つどいの場等への積極的な関与等(ポピュレーションアプローチ)に係る健康教育・健康相談業務(重症化予防・フレイル予防対策) ・保健師又は看護師・管理栄養士・歯科衛生士で連携し、各区の健康課題に関して、つどいの場での健康教育・健康相談の調整と実施 ・つどいの場への参加勧奨のための保健指導 ・個別支援(ハイリスクアプローチ)のためハイリスク担当保健師と同行訪問、面接や電話、文書等での対象者への歯科指導 ・医療機関やつどいの場など関係機関、本庁・区役所担当部署との連絡調整・情報提供 ・つどいの場での健康教育・健康相談の実施や訪問等にかかる報告書の作成 ・その他事務補助(資料の内容確認・修正、印刷、資料整理等) ・研修・会議への参加、それに付随する勤務

給与

時給1,500円 交通費全額支給

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

兵庫県神戸市の介護業界転職状況

兵庫県の県庁所在地である神戸市は、自然条件に恵まれ古くから貿易港として発展してきた神戸港を中心に栄えた港町です。神戸市には新幹線駅や空港があるほか、明石海峡大橋によって淡路島を経由して四国にも接続しており、近畿地方の交通の拠点になっています。神戸市の人口は153.8万人で、これは日本の都市としては6番目の人口です(2018年10月現在)。1995年に起こった大規模な地震災害ののち、震災復興によって震災前よりも人口は増加しましたが、近年は人口減少の傾向が見られます。神戸市の65歳以上の高齢者の人口は42.6万人で、高齢化率27.7%と全国平均とほぼ同じ値です(2018年10月現在)。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は88,187人で、要支援・要介護認定率は20.7%です(2018年8月現在)。神戸市で働く介護職員数は、65歳以上の高齢者100人あたり3.76人と、他の政令指定都市と比べて比較的充足していると言えますが、総人口が減少している一方で高齢者数が年々増加していることを考えると、神戸市においても今後ますます介護人材の確保が求められるでしょう。介護求人ナビでご紹介している神戸市の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています(2018年12月現在)。また、サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームと特別養護老人ホームの求人がそれぞれ約3割を占め、神戸市では入所型の介護サービスで介護人材が求められている傾向が見られます。

神戸市は歴史の古い街で、現在でも多くの観光客が訪れている生田神社や長田神社は、日本書紀にもその名前が記されています。港町としても有名で、遣唐使の時代から貿易の玄関口となっていたとされています。江戸時代末期に神戸港が開港されて以来、明治時代には外国人居留地が置かれました。当時作られた洋館が北野異人館として残され、神戸市を代表する観光スポットになっています。阪神・淡路大震災で神戸市街地は甚大な被害を受けましたが、震災復興事業により神戸港も国際貿易港として復活を遂げ、発展を続けています。海を望む高台には異人館が並び多くの観光客で賑わっています。東部には六甲山が、さらに北側には有馬温泉があり、多くの観光スポットがあります。牛肉の世界的ブランドである神戸ビーフを提供するレストランが多くあることでも知られ、異国情緒あふれる雰囲気も人気の街となっています。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1213円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1555円となっています。

兵庫県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市姫路市尼崎市神戸市東灘区明石市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホーム病院訪問看護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

兵庫県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談研修制度あり産休・育休制度あり介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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