正看護師、准看護師

・眼科外来における看護師業務に従事していただきます。 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給194,000円～269,350円 ・基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 ・定額的に支払われる手当 ・職務手当 100円～50,000円 ・固定残業代あり 13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回(計 3.80ヶ月分(前年度実績)) ・年間休日数 90日 ・ 年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・定年制 あり一律60歳 ・再雇用制度 あり上限65歳まで

正看護師、准看護師

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）において、入所者の健康管理及び医療処置等の看護業務に従事します。 ・勤務は変則２交替制（早出、日勤）です。 【施設定員】入所：80名 短期入所：19名 【入所状況】平均介護度4.01（要介護1～5）※平均年齢88歳 ※介護業務は介護スタッフが行います。稀に、介助業務（入浴時の着衣の脱着等）を介護スタッフと一緒に行うことがあります。

月給192,000円～225,000円 正社員/月給 基本給192,000円 ～ 225,000円 (月平均労働日数21.3日） ・特殊業務手当：8,500円～10,000円 ・看護師待機手当：5,000円～5,000円 ・固定残業代：あり 8,500円～10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（当法人では入所施設業務手当）として支給し、６時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・扶養手当：6,000円～35,500円 ・住居手当：20,000円/上限 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当： 実費支給（上限あり）月額18,000円/上限 ・昇給： あり 1月あたり2,950円～4,350円（前年度実績） ・賞与： あり 年2回　計 3.80ヶ月分（前年度実績） ・年間休日109日 ・退職金制度加入（但し勤続１年以上、４月１日付の加入とする） 【賃金締切り及び支払いについて】 ・基本給は当月末締め、当月末払い ・時間外等の各種手当は翌月末払い（通勤手当を除く） 【給与モデル】 支給額（月額）：208,500円 （内訳） 基本給：185,000円 特殊業務手当：9,250円（基本給×５％） 看護師待機手当：5,000円 入所施設業務手当：9,250円（基本給×５％） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ～主なお仕事～ ・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断） ・服薬管理・介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。

正看護師：時給1,300円〜1,420円 准看護師：時給1,000円〜1,120円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師

訪問入浴施設での看護スタッフ業務を担当していただきます ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※労働条件により、雇用保険、社会保険加入となります。

正看護師、准看護師

勤務時間日数要相談 ・老健の看護職 ・24年4月スタート ・高時給 ・産休代替 ・盛岡市手代森 看護業務全般を行っていただきます。 ・医師の指示による診療補助、入所者への検温、点滴、血圧測定等の業務 ・その他、付随する看護業務全般 ※1日の勤務は7.5時間です。 ※入所定員 ・一般療養棟:52名 ・認知症専門棟:42名

時給1300円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

小規模多機能ホームにて看護業務 ・利用者の体調管理 ・内服薬の管理 ・記録 ・介護業務 ・訪問業務あり 【小規模多機能型居宅介護とは】 ・通い、宿泊、訪問を使って利用者さんを柔軟に支えます。 ・通いを中心に容態や希望に応じて、宿泊、訪問を組み合わせて自宅で継続して生活するために必要な支援をしていきます。 ※普通自動車運転免許必須(AT限定不可)

月給180,500円～257,700円 正社員/月給 基本給166,500円～240,700円 【定額的に支払われる手当】 ・職務手当10,000円～13,000円 ・被服手当1,000円～1,000円 ・ベースアップ手当3,000円～3,000円 ・固定残業代なし 【その他手当】 ・昇給あり　前年度実績/1月あたり2,000円～3,000円 ・賞与あり　前年度実績/年2回　計3.00ヶ月分 ・通勤手当　月額50,000円 ・固定残業代　なし ・年間休日111日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで) ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度　あり ・マイカー通勤可(駐車場あり)

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・利用者様の健康管理、異変時の応急処置 ・日常で必要な医療行為 ・通院時の付き添い ※勤務開始日は即日開始から現在在職中の方まで希望をご相談ください ※利用者29名、全室個室ユニットケアを採用しています

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて、下記の業務を行っていただきます。 ・入居者に対する健康管理、処置、薬の管理 ・一般的な看護記録アプリへの入力業務 ・病院受診等 ・夜間のオンコール対応(交代で担当) ・その他、上記に付随する業務 ※入居定員97名

月給194,700円～268,100円 正社員/月給 ・基本給183,200円～256,600円 ・月平均労働日数(20.4日) 【定額的に支払われる手当】 ・特定処遇改善手当 11,500円～11,500円 ・固定残業代：なし ・オンコール待機手当:1日/500円支給 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額17,000円 ・昇給あり(前年度実績あり)金額:1月あたり1,100円～3,400円(前年度実績) ・賞与あり年2回(前年度実績)賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) ・年間休日:120日 ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済あり ・育児休業取得実績あり ・定年制 あり(一律 60歳) ・再雇用制度 あり(上限 65歳まで)

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・医療処置 ・服薬管理 ・施設医、医療機関の受診の補助など ・バイタルチェック等健康管理全般 ・病院受診の付き添い ・その他付随する業務 ※入居定員90名のユニット型（1ユニット/10名）

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般をお任せします。（病床数119床） ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ、申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、カンファレンス（小会議）対応など ・入退院の患者さんへの対応。医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など ・その他、付随する業務、医師からの指示された業務など 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科

月給232,500円～261,180円 正社員/月給 ※月平均労働日数 22.5日 ・基本給：195,400円～224,080円 ・交代勤務手当：12,100円 ・病棟看護手当：25,000円 ・深夜割増 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月 ・就業条件によっては支度金を支給します（20万円程度） ・有給取得率：77％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

ショートステイでの看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・医療処置 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理 ・バイタル測定 ・パソコン、記録業務 ・送迎業務、車の運転はありません。 ※利用者定員20名（1ユニット10人）

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

精神保健福祉士

医療相談室において、以下の業務に従事して頂きます。 ・患者様やご家族様からの各種相談対応 ・関係機関との連絡調整　など ※外出用務の際に社用車を使用いただく可能性があります 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給198,500円～215,100円 正社員/月給 基本給：173,500円～192,100円 資格手当：20,000円 特病手当：3,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）月額27,500円/上限　※通勤手当2㎞以上から支給あり 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 固定残業代の有無：なし 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

ご利用者様のご自宅にて訪問入浴での看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者のご自宅にて、特殊な浴槽を準備 ・入浴前後の健康チェック ・入浴介助 ・入浴機器の片付け ・その他付随する業務など ※3名一組で行います。 ※1日数件(4～7件)訪問、運転業務はございません。

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※准看、正看により給与差あり　 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

2024年春に移転新設 ・駅チカ徒歩1分 ・病院の准看護師 ・経験不問 ・年間休日120日 ・北上市 病院における看護業務全般 医師からの指示を受け、看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

山口病院における診療の補助、療養上の世話をしていただきます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給200,700円～260,300円 正社員/月給 ※月平均労働日数 20.5日 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 夜勤手当：3,000円(準夜勤、深夜勤)　8,000円(通し夜勤)　 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 固定残業代：なし 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

老健の看護師 ・正社員前提で派遣スタート ・イチオシ ・年間休日数121日 ・准看護師可 ・夜勤なし相談可 ・遠野市 介護老人保健施設での看護職に従事して頂きます ・利用定員100名（入所 83人　通所 17人） ・利用者の健康管理（体温、脈拍、血圧、呼吸、食欲、排泄など） ・診察や受診の介助、処置の補助 ・薬の管理など ・その他看護業務に付随する業務全般 ※夜勤回数は月4～5回 ※夜勤に入れない方ご相談出来ます 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

時給1450円～1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員登用後　待遇】 月給200,000円～285,000円 ・基本給　185,000円～260,000円 ・資格手当　15,000円～25,000円 ・夜勤手当　1回/8,000円 ・家族手当　対象者のみ ・通勤手当　実費支給（上限あり）18,700円/月 ・昇給　1月あたり　3,000円～（前年度実績） ・賞与　年2回　計3.60ヶ月分（前年度実績） ・年間休日　121日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護師業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア ※利用定員94名(短期入所含む)

時給1450円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

施設ご利用者様への看護業務を担当いただきます。 ・ご利用者様、ご入所者様への日常活動支援 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 など 慣れるまで先輩スタッフがサポートします！

時給1430円～1550円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください。

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験の少ない方もご相談ください

訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務　など

【月給】305,000円～370,000円 【年収】4,060,000円～4,840,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 特別調整手当：62,000円～92,000円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：447万円～487万円 月給：320,500円～352,300円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：493万円～ 管理者：570万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：447万円～487万円 月給：320,500円～352,300円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：493万円～ 管理者：570万円～

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験の少ない方もご相談ください

訪問看護事業所の看護職員としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成 ・オンコール対応 ・地域との連携業務　など

【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】269,100円～304,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】370万円～420万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。