8件
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■年齢不問 ■ブランクありOK! |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 |
給与 |
正看護師:時給1,615円〜1,735円 准看護師:時給1,315円〜1,435円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■年齢不問 ■ブランクありOK! |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 |
給与 |
正看護師:時給1,615円〜1,735円 准看護師:時給1,315円〜1,435円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置 ・看護記録 など看護業務全般を行って頂きます。 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽正看護師:時給 2,200円~2,500円 ▽准看護師:時給 2,100円~2,400円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽准看護師:417,200円/月 →日勤:1日8時間/週5出勤の場合 ▽正看護師:40,040円/1回 →夜勤:1日16時間/週1出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認)※ カッコ内の内容は日によって異なります。※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。 |
給与 |
月給280850円 ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当:150円~420円 ・勤続年数手当:最大3,000円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給:月50,000円まで(社内規定あり) ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当:子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当:50円~150円/時間 ・オンコール手当:500円~1522円/回数(オンコール対応なし施設はオンコール手当なし) いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 |
応募条件 |
【必須資格】 看護師/准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦(夫)歓迎 |
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仕事内容 |
【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援 等 |
給与 |
【月給】179,020円~ 【その他手当】 ■資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月 ■時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間 22時~翌6時375円/時間 ■勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! ■子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) ■保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) ■通勤交通費実費支給(上限:月5万円) |
応募条件 |
【必須資格】 看護師/准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦(夫)歓迎 |
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仕事内容 |
【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援 等 |
給与 |
【時給】1,116円~ 【その他手当】 ■資格手当:介護福祉士 +40円/時間 ■時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間 22時~翌6時420円/時間 ■勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ■キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 ■子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) ■保育所手当:企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) ■通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
看護師・准看護師資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでお客様の生活のサポートをするお仕事です。 【一日の流れ】 (例) ●7:00~ バイタルチェックや血糖測定・インシュリン注射など ●7:30~ 朝食時の見守り、配薬・服薬セッティングなど ●9:00~ 申し送り参加、業務調整・確認、点眼などの医療処置対応など ●11:00~ 血糖検査・インシュリン注射、受信同行など ●12:00~ 昼食時の見守り(交代で昼食休憩) ●15:00~ 往診がある場合往診介助、記録の作成など ●17:00~ 血糖検査・インシュリン注射や申し送り参加 ●18:00~ 夕食時の見守り・服薬管理、経管栄養など ●19:00~ 全フロア―巡視など ※上記の業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】 ■280,850円~ 【各種手当】 ■時間帯別手当 6時~8時・18時~22時:150円/時間・22時~翌6時:420円/時間 ■オンコール手当 500円/回(夜間看護体制加算取得後1,500円/月) ■通勤交通費実費支給 ※上限50,000円/月 ■子供手当 1名につき3,000円/月※社内規定あり(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) ■保育所手当 5,000円/月※社内規定あり(企業主導型保育所を利用する方に支給) ■勤続年数手当 3,000円~/月※在籍5年以上(在籍年数に応じて支給) |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 訪問看護の経験は問いません。 スタッフの9割以上が未経験からのスタートです! ~こんな方、大歓迎!~ ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車また社用車で移動していただきます。 <主な業務> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) <働く環境> 訪問看護師人数:4〜10人名(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ 1日の訪問件数:5件〜6件 オンコール:あり 記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) |
給与 |
月給:391,700 円~500,000円(給与形態:年俸制) ※月30時間分の残業代含む 勤務地・役職等により、ベース年俸が異なります。 詳細は各勤務地のページにてご確認ください。 <その他手当> ■オンコール所持手当 ・メイン電話 <平日>1,500円<土日年末年始>2,250円 ・サブ電話 <平日>1,000円 <土日年末年始>1,500円 ■オンコール対応手当:1件 1,500円 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) ・<平日>5,100円 ・<平日夜間(22時〜翌朝5時)>6,100円 ・<休日>5,500円 ・<休日夜間(22時〜翌朝5時)>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみ使える4時間分の代休付与(インターバル制度) (訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ■エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション:10,000円/日 ・土日祝休みのステーション:60分以内の訪問 5,100円/件 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1351円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1674円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 横浜市戸塚区 、 川崎市多摩区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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