神奈川県相模原市緑区,看護師・准看護師の求人・転職情報

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神奈川県相模原市緑区の有料老人ホームで看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
そんぽの家 城山 看護師/m04321044ag2
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 城山【192】
  • 神奈川県相模原市緑区原宿南3丁目17-6
  • ※JR横浜線「橋本」駅より、南口4バス乗り場「原宿5丁目」行きで(乗車時間約15分)「原宿5丁目」バス停下車後、徒歩約1分 ※JR横浜線「橋本」駅より、北口1バス乗り場「三ヶ木」行きで(乗車時間約15分)「原宿」バス停下車後、徒歩約7分 ※車・バイク通勤可能!
  • 神奈川県相模原市緑区原宿南3丁目17-6
  • ※JR横浜線「橋本」駅より、南口4バス乗り場「原宿5丁目」行きで(乗車時間約15分)「原宿5丁目」バス停下車後、徒歩約1分 ※JR横浜線「橋本」駅より、北口1バス乗り場「三ヶ木」行きで(乗車時間約15分)「原宿」バス停下車後、徒歩約7分 ※車・バイク通勤可能!
応募条件

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■年齢不問 ■ブランクありOK!

仕事内容

~主なお仕事~ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ 『そんぽの家 城山』は相模原市緑区にあり、最寄りの駅は橋本駅です。 橋本駅からバスで10分程度と大変便利な場所にあります。 駐車場もありますので、お車での通勤も可能です。 ケア、ナース、ケアマネージャーと各セクションの壁が無く、風通しの良い職場環境が特徴で、「人間尊重」の理念の下、チーム全体でご入居者さまに携わっております。 スタッフの年齢層は幅広く、年齢問わず皆さん活躍しています。 ご入居者さまも穏やかな方が多く、皆さま笑顔で生活されており非常に明るい雰囲気です。 「家」というあたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう支援していくお仕事です。 経験がなくて自信のない方や、初めての介護に不安な方も一度ホームに見学に来て下さい!きっと「そんぽの家城山で一緒に働いてみたい」と思って頂けると思います。 皆様のご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

給与

正看護師:時給1,615円〜1,735円 准看護師:時給1,315円〜1,435円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

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神奈川県相模原市緑区の有料老人ホームで看護師・准看護師(派遣)の募集
新着★【相模原市緑区西橋本の有料老人ホーム】橋本駅より8分<派遣>看護師 車OK(30017)
新着★【相模原市緑区西橋本の有料老人ホーム】橋本駅より8分<派遣>看護師 車OK(30017)
週休2日 社会保険完備 産休・育休制度あり WEB面接可
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(派遣)
  • 神奈川県相模原市緑区
  • JR横浜線 橋本駅 徒歩8分 ・交通費あり
  • 神奈川県相模原市緑区
  • JR横浜線 橋本駅 徒歩8分 ・交通費あり
応募条件

・看護師 ・介護施設ナース経験は問いません

仕事内容

有料老人ホームの看護師 開設2011年07月 利用定員52名 ・医療処置・服薬管理等  鼻腔からの痰吸引、胃ろうの処置 ・慎重なケアが必要な方への食事介助 ・健康管理、健康相談 ・記録 ・チームケア スタッフの連携を重視します

給与

時給2,100円~2,300円 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) 初回更新時 ミニボーナス2万円 ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇

神奈川県相模原市緑区の有料老人ホームで看護師・准看護師(派遣)の募集
相模原市緑区*介護付き有料老人ホーム*看護*橋本駅徒歩8分
【橋本駅】週3日~OK*日払い対応!介護付き有料老人ホームの看護師(派遣社員)
日勤のみ 土日祝のみ可 週3日可 シフト応相談 残業なし 完全週休2日 社会保険完備 研修制度あり 日払い 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社MEDILCY/まいべすと介護神奈川(株)MEDILCY
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目
  • JR横浜線「橋本」駅から徒歩8分 ※バイク・自転車通勤OK♪ その他、案件多数ございます! ご自宅付近でのご提案も可能です! まずはお気軽にお問い合わせください♪
  • 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目
  • JR横浜線「橋本」駅から徒歩8分 ※バイク・自転車通勤OK♪ その他、案件多数ございます! ご自宅付近でのご提案も可能です! まずはお気軽にお問い合わせください♪
応募条件

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は大歓迎! ◆正看護師 ◆准看護師

仕事内容

◆主に、 ・バイタル測定 ・往診対応 ・通院時の付き添い ・食事介助 ・胃ろう、インスリン等の処置 ・与薬管理 ・看護記録の作成(PC・タブレット)など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上! 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします!

給与

☆正看護師:時給2300円~2400円 ☆准看護師:時給2100円~2200円 ※経験に応じて優遇します

神奈川県相模原市緑区のデイサービスで看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
デイサービス プラチナライフ橋本二本松
【ダブルワークの方も大歓迎】看護職員募集!
日勤のみ 週1日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ウェルフューチャー/デイサービス プラチナライフ橋本・二本松
  • 神奈川県相模原市緑区二本松3-32-5
  • 横浜線、相模線、京王電鉄相模原線「橋本駅」北口バスのりば1、2より神奈川中央交通バスに乗車し「森の上停留所」にて下車後徒歩約1分
  • 神奈川県相模原市緑区二本松3-32-5
  • 横浜線、相模線、京王電鉄相模原線「橋本駅」北口バスのりば1、2より神奈川中央交通バスに乗車し「森の上停留所」にて下車後徒歩約1分
応募条件

看護師・准看護師以上、ブランクのある方、未経験者も歓迎

仕事内容

デイサービスの運営。 デイサービスご利用者様の送迎、レクリエーション、自立支援を主としたフロアでの食事介助・衣類交換・身体介護・機能訓練など介護全般やデイサービスでの看護業務を通じてご利用者様へ、楽しみと安心と笑顔をお届けするお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・介護職員補助 ・健康相談 など

給与

時給 看護師:2,000円~ 准看護師:1,600円~ 交通費支給

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県相模原市緑区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系)
【相模原市緑区】【橋本駅徒歩8分】【月給266,000円~】≪看護師×正社員≫各種割引制度など福利厚生も充実☆彡チームケアが基本!1人で悩まずチームで協力できる環境です♪
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系)
  • 神奈川県相模原市緑区
  • ■JR横浜線・京王相模原線「橋本」駅より徒歩8分
  • 神奈川県相模原市緑区
  • ■JR横浜線・京王相模原線「橋本」駅より徒歩8分
応募条件

■下記いずれか必須になります ・看護師 ・准看護師 【年齢】 18歳~64歳(労働基準法等による年齢制限)

仕事内容

要介護から自立した方まで様々なお客様に生活を支える看護サービスの提供 ・毎日のバイタルチェック ・医師から処方されている薬の配薬 ・入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置 ・日常の健康相談 など 医療行為が必要な場面は少ないです。

給与

■月給 266,000円~367,000円 【手当】 ■資格手当 ■残業手当 ■徒歩・自転車通勤手当 上限30,000円/月 ※下記は試用期間終了後より支給 ■住宅手当 10,000円~15,000円(規定あり) ■子供手当 8,000円/人 ●賞与 年2回(昨年度実績2.78ヶ月分) ●昇給 年2回(人事考課による)

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県相模原市緑区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系)
【相模原市緑区】【月給26万円】【看護職員×正社員】夜勤なし/残業なし/エリアマネージャーの巡回や定期的な面談で悩みやキャリア相談ができる!上場企業のグループ会社◎待遇改善にも積極的な法人です !
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系)
  • 神奈川県相模原市緑区
  • 橋本駅より、バス「森の上」バス停下車 徒歩6分
  • 神奈川県相模原市緑区
  • 橋本駅より、バス「森の上」バス停下車 徒歩6分
応募条件

【資格】 下記いずれか必須 正看護師 准看護師 【経験】 介護施設業務経験あれば尚可 内科もしくは精神科での経験がある方歓迎 高齢者介護に関心のある方歓迎 【学歴】 不問 【年齢制限】 69歳以下(定年を上限とするため)

仕事内容

入居者様に対する健康管理、医師指示の処置、機能訓練などを行っていただきます。 主治医と連携等を取りながらのお仕事です。

給与

【月給】 260,000円~280,000円 〈内訳〉 基本給 230,000円~240,000円 資格手当 30,000円~40,000円 【その他手当】 残業代(1分単位で支給) ※モデル年収 4,000,000円~4,500,000円

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1342円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1654円となっています。

神奈川県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 横浜市青葉区横浜市戸塚区川崎市宮前区川崎市高津区横浜市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス特別養護老人ホーム訪問看護病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

神奈川県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度ありブランク可日勤のみ中高齢者歓迎の求人が多い傾向にあります。

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