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株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系A)[相模原市緑区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報

【相模原市緑区】【月給26万円】【看護職員×正社員】夜勤なし/残業なし/エリアマネージャーの巡回や定期的な面談で悩みやキャリア相談ができる!上場企業のグループ会社◎待遇改善にも積極的な法人です !

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

夜勤なし
残業なし
オンコールなしの勤務も相談可能!
正社員・職員 看護師・准看護師 有料老人ホーム
応募要件
【資格】
下記いずれか必須
正看護師
准看護師

【経験】
介護施設業務経験あれば尚可
内科もしくは精神科での経験がある方歓迎
高齢者介護に関心のある方歓迎

【学歴】
不問

【年齢制限】
69歳以下(定年を上限とするため)
仕事内容
入居者様に対する健康管理、医師指示の処置、機能訓練などを行っていただきます。
主治医と連携等を取りながらのお仕事です。
給与
【月給】
260,000円~280,000円

〈内訳〉
基本給 230,000円~240,000円
資格手当 30,000円~40,000円

【その他手当】
残業代(1分単位で支給)

※モデル年収 4,000,000円~4,500,000円

この求人の特長はココ!

夜勤なし

残業なし

オンコールなしの勤務も相談可能!

日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 学歴不問
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 学歴不問
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【相模原市緑区】【月給26万円】【看護職員×正社員】夜勤なし/残業なし/エリアマネージャーの巡回や定期的な面談で悩みやキャリア相談ができる!上場企業のグループ会社◎待遇改善にも積極的な法人です !

\夜勤なしで働ける!有料老人ホームの看護師募集/
2015年3月、相模原市緑区にオープンした有料老人ホーム(59室)です。
高齢者、障害者・保育の3つの福祉事業を展開する法人が運営しており、今後も相模原市内で複数の事業所を展開予定です。

上場企業のグループ会社なので、安定した経営基盤のもと、待遇改善にも積極的な法人です !

【この求人のオススメPOINT】
◆夜勤なし
◆オンコールなしの勤務相談可能
◆残業なし
◆マイカー通勤可、無料駐車場完備

こちらの法人では、働く仲間には徹底的なこだわりを持っています。

ご利用者様と同じ目線で考えられる人
仲間を思いやり、協力し合える人
自分自身も幸せにしたい人
考え抜き、常に改善をしたい人
失敗しても良い、でもチャレンジできる人

そういった人々が集まり、日本の未来、そして同じく少子高齢化を迎える世界の未来を共につくっていこうとしています。
働くことが自己実現に繋がり、職員ひとりひとりが目を輝かせながら毎日を過ごすことができるようにと考えています。

同じ志を持って働ける方のご応募をお待ちしております!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

看護職員

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【資格】
下記いずれか必須
正看護師
准看護師

【経験】
介護施設業務経験あれば尚可
内科もしくは精神科での経験がある方歓迎
高齢者介護に関心のある方歓迎

【学歴】
不問

【年齢制限】
69歳以下(定年を上限とするため)

勤務先名

神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

神奈川県相模原市緑区

最寄駅・アクセス 橋本駅より、バス「森の上」バス停下車 徒歩6分
就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 入居者様に対する健康管理、医師指示の処置、機能訓練などを行っていただきます。
主治医と連携等を取りながらのお仕事です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】
260,000円~280,000円

〈内訳〉
基本給 230,000円~240,000円
資格手当 30,000円~40,000円

【その他手当】
残業代(1分単位で支給)

※モデル年収 4,000,000円~4,500,000円

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9時00分~18時00分(休憩60分)

残業なし(発生した場合は1分単位で残業代を支給)
オンコール無しの勤務も相談可
※オンコール勤務希望の方はもちろん可能です。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
週休2日(シフト制)
年次有給休暇日数 10日(6ヶ月経過後)
休年間休日108日
待遇
残業なし
残業なし
社会保険完備
通勤手当実費支給 上限31,000円/月
賞与あり 年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
昇給あり 1.00%〜2.00%/月(前年度実績)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律70歳)
勤務延長あり(75歳まで)
研修制度あり(初任者研修受講、介護実務者研修受講、その他研修費補助あり)
資格取得支援制度あり
車通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

\\ハートメディカルケアで転職活動してみませんか?//

当社は、医療福祉に特化した専門職の紹介会社でございます。
最適な求人をご紹介できるよう、専任キャリアアドバイザーが、ご登録から入職後まで丁寧にサポートさせて頂きます。

◎面接事前対策(回数の制限なし)
◎履歴書の添削・確認
◎面接へ同行
※紹介先によっては同行ができないケースもございます
◎条件交渉の実績あり
◎入職後のサポートあり

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。
お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。

 
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系A)[相模原市緑区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数![相模原市緑区]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
260,000円~280,000円

〈内訳〉
基本給 230,000円~240,000円
資格手当 30,000円~40,000円

【その他手当】
残業代(1分単位で支給)

※モデル年収 4,000,000円~4,500,000円

神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数![相模原市緑区]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9時00分~18時00分(休憩60分)

残業なし(発生した場合は1分単位で残業代を支給)
オンコール無しの勤務も相談可
※オンコール勤務希望の方はもちろん可能です。

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