22件
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◎夜勤に通常より多く入っていただきます(通常より夜勤に多く入る事が出来ます) ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 |
給与 |
【月給】400000円〜420000円 上記金額 夜勤10回勤務した場合 ◆給与額 正看護師 月額42万円~ 准看護師 月額40万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 ※中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 |
給与 |
【日給】30000円〜35000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
応募条件 |
・准看護師、正看護師 ・夜間の介護施設ナース経験歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのナース 開設2009年12月 定員115名/109室 3階建 ・医療処置・服薬管理等 ・バイタルチェック ・リスクが高い方の食事介助等の介護補助 ・見守り、緊急時対応 ・記録 ・他スタッフ、介護職との連携を取りながらベストなケアを提供いたします |
給与 |
日給37,000円~38,500円 准看護師 1夜勤3万7000円 看護師 1夜勤3万8500円 (含む)夜勤手当7000円 15時間実働の場合 GAライフケア派遣が初めての方にはお祝い金1万円をさしあげます。 前払い制度(フレックスチャージ) 初回更新時 ミニボーナス2万円 「時給はお資格、経験、入れるシフト等を最大限考慮いたします。」 |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 |
給与 |
【時給】1700円〜1800円 【正看護師】 時給1,800円~ 【准看護師】 時給1,700円~ ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
応募条件 |
【資格】 正看護師・准看護師・保健師 |
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仕事内容 |
・毎朝の体温、血圧測定 ・口腔機能訓練など ※口腔機能訓練はスタッフ1名に対して、6名前後のご利用者様を対応していただきます! 採血や食事、入浴介助などの業務はありません! 元気なご利用者様の体調管理がメインのお仕事です☆ |
給与 |
時給:1800円以上 《月収例》 ~1日6時間15分×週3日勤務~ 時給 1,800円×6時間15分×12日/月=月収 13万5,000円 ~1日6時間15分×週5日勤務~ 時給 1,800円×6時間15分×22日/月=月収 24万7,500円 |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置 ・看護記録 など看護業務全般を行って頂きます。 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽介護福祉士:時給 1,600円~1,900円 ▽初任者研修:時給 1,550円~1,700円 ▽無資格 :時給 1,400円~1,550円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽介護福祉士:316,800円 →1日8時間/22日出勤の場合 ▽初任者研修:281,600円 →1日8時間/156日出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
准看護師資格以上 |
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仕事内容 |
看護業務スタッフ |
給与 |
月給252160円以上 |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 |
給与 |
【月給】355000円〜375000円 上記金額 夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師 月額37.5万円~ 准看護師 月額35.5万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 |
応募条件 |
【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 臨床経験3年以上 ◎入社される方の多くが在宅ホスピスでの勤務は初めての方です。 ホスピスケア未経験の方も、もちろん大歓迎です! 【学歴】 不問 |
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仕事内容 |
ご入居者様の居室に訪問し看護業務を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 <訪問内容の例> バイタル測定 疼痛コントロール 意思決定支援 外気浴等 食事介助 リハビリ介助 褥瘡処置 Ba交換 摘便 人工呼吸器管理 IVHの管理 経管栄養の管理 トイレ誘導・おむつ交換 入浴介助 体位変換 ストーマ管理 <1日の訪問件数> 日勤帯12件前後(1件あたり30分) <看護記録の方法> iPadでの入力(訪問時間内で記録を行います) |
給与 |
・基本給:正看護師300,000円、准看護師2800,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(OJT期間は50%支給) ■月給例:基本給・夜勤4回想定 正看護師:360,000円 准看護師:340,000円 ■年収例:賞与込み/昨年実績 正看護師:5,160,000円 准看護師:4,864,000円 【賞与】 年2回(前年度実績:計2.80月分) ※業績により変動あり |
応募条件 |
◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦(夫)歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◇正看護師 ◇准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設での看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・処置 ・看護記録 など看護業務全般を行って頂きます。 |
給与 |
\日払い・週払いOK!最短翌日にお振込み♪/ ▽介護福祉士:時給 1,600円~1,900円 ▽初任者研修:時給 1,550円~1,700円 ▽無資格 :時給 1,400円~1,550円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 <給与例> ▽介護福祉士:316,800円 →1日8時間/22日出勤の場合 ▽初任者研修:281,600円 →1日8時間/155日出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません! |
応募条件 |
正看護師 准看護師 <このような方歓迎> ◇病院での経験のある方は尚可 ◇高齢者看護の経験がない方も歓迎 |
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仕事内容 |
メディカルハウス菜の香にて看護師の募集です。 34名定員の有料老人ホームにて看護業務をお願いします。 <主な業務> ・バイタルチェック ・医療処置(在宅酸素、バルーン、吸引、経管栄養など) ・配薬、与薬 ・介護業務フォロー <施設概要> 入居定員:34名 配置:看護師1~4名体制(日により異なる) ※緊急時は看護師オンコール体制 急なお休みにも対応できるためママさんも歓迎です。 希望休についても概ね100%希望通りシフト作成できています。 <正社員募集> 【月給】300,000円 ※試用期間1~3ヶ月あり(期間中の給与変更はなし) ▼給与詳細 ・基本給 ・役付手当 ・処遇改善手当 ・時間外手当 ▼別途支給 オンコール手当 賞与:年2回(計2.0ヶ月分支給)※前年度実績 ▼勤務時間 8:30~17:00(休憩60分) ※シフト制 ※オンコールあり ▼休日休暇 年間休日96日 夏季休暇、年末年始休暇各3日ずつ 有給休暇(法定通り) |
給与 |
【時給】2,000円~ ※経験により ▼別途支給 ・処遇改善手当 ・役付手当 ・時間外手当 ・早番遅番手当※時給及び回数に応じて計算 ・交通費:実費支給(上限20,000円) ・賞与:年2回※実績に応じて |
応募条件 |
正看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
「ミモザ横浜境木」にて看護スタッフの募集です。 2018年10月に開設した、まだ新しい施設です。 定員29名(泊り6名)の小規模多機能施設です。 <主な業務> 〇バイタル測定、服薬管理 〇入浴時の皮膚等の経過観察 〇緊急時の対応(医師、家族、施設管理者への連絡/救急車同行)など 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、 医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 |
給与 |
【月給】 (正看護師)330,960円 (准看護師)298,460円 ▼給与詳細 基本給:217,580円~ 処遇改善手当:19,780円/月 資格手当:(正看護師)92,500円 (准看護師)60,000円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 |
応募条件 |
正看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
「ミモザ横浜境木」にて看護スタッフの募集です。 2018年10月に開設した、まだ新しい施設です。 定員29名(泊り6名)の小規模多機能施設です。 <主な業務> 〇バイタル測定、服薬管理 〇入浴時の皮膚等の経過観察 ※食事、排泄介助など介護業務をお願いする場合もございます。 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、 医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 |
給与 |
【時給】 正看護師:1,785円~ 准看護師:1,595円~ ▼別途支給 賞与あり:4,000円~53,000円/年 |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】 <正看護師>330,000円~ <准看護師>310,000円~ ■夜勤手当:9,000円/回(夜勤をした場合) ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
<必須> ・正看護師又は准看護師 ・看護師としての業務経験 <歓迎> ・介護施設での勤務経験 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内での看護業務全般をお願いします! ・服薬管理 ・健康チェック、医療処置 ・往診対応(外部病院への受診の付き添い含む) ・カルテ記入 ・介護業務 ・看護師マネジメントなど |
給与 |
<常勤> 正看護師:300,000円 准看護師:290,000円 看護主任:314,000円~324,000円 別途支給: ①夜勤手当11,000円/回 月4回あり ②地域手当15,000円/月 モデル月給 ※夜勤月4回で計算 看護職(正看):300,000円+①夜勤手当(44,000円)+②地域手当(15,000円)=359,000円 看護職(准看):290,000円+①+②=349,000円 看護主任:314,000円~324,000円+①+②=373,000円~383,000円 <夜勤常勤>※月に11~12回あります 1夜勤:32,000円~34,000円 (いずれも資格手当、役職手当込み) |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 |
給与 |
月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(配偶者、子ども)有り 年収:436万円~ ※賞与(年2回)と平均残業代分(月4.0時間)を含む ※各種手当、入社時期等により変動有り ◎准看護師の場合 月給:267,000円~ 年収:383万円~ |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】400,000円~420,000円※夜勤10回の場合(9,000円/回) <正看護師>420,000円~ <准看護師>400,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
応募条件 |
正看護師 ■年齢不問(20~60代が活躍中!) ※出勤曜日・出勤日数はご相談ください。 |
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仕事内容 |
看護業務全般 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 |
給与 |
時給 1,700~2,170円 <内訳> 基本時給:1,500~1,970円 ※経験を考慮の上決定 資格手当:正看護師 200円 <その他手当> 食事手当:300円/1食(夜勤は1回につき600円/朝夕2食) 土曜手当:50円/時 日祝手当:100円/時 昇給:年1回 夜勤手当:6,000円/回 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤者はガソリン代 14円/km <夜勤1回あたりの金額> 准看護師:30,000~37,520円 正看護師:33,200~40,720円 ※資格手当、夜勤手当を含む |
応募条件 |
■下記いずれか必須になります ・看護師 ・准看護師 【年齢】 18歳~64歳(労働基準法等による年齢制限) |
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仕事内容 |
要介護から自立した方まで様々なお客様に生活を支える看護サービスの提供 ・毎日のバイタルチェック ・医師から処方されている薬の配薬 ・入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置 ・日常の健康相談 など 医療行為が必要な場面は少ないです。 |
給与 |
■月給 266,000円~367,000円 【手当】 ■資格手当 ■残業手当 ■徒歩・自転車通勤手当 上限30,000円/月 ※下記は試用期間終了後より支給 ■住宅手当 10,000円~15,000円(規定あり) ■子供手当 8,000円/人 ●賞与 年2回(昨年度実績2.78ヶ月分) ●昇給 年2回(人事考課による) |
応募条件 |
正看護師 ◎59歳以下の方(定年60歳) ※再雇用制度あり |
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仕事内容 |
看護業務全般をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・健康管理、健康相談 ・服薬対応 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア など ・受診対応、訪問診療の対応 |
給与 |
年収:4,635,200円~ 月給:351,600円~475,600円 <内訳> 基本給:260,000円~384,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 食事手当:6,600円 夜勤手当:60,000円(15,000円/回×4回を想定) 資格手当:25,000円 賞与:基本給1.6ヶ月分/年2回 【その他】 昇給:年1回あり 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤の方はガソリン代 14円/km |
応募条件 |
准看護師 ◎59歳以下の方(定年60歳) ※再雇用制度あり |
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仕事内容 |
看護業務全般をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・健康管理、健康相談 ・服薬対応 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア など ・受診対応、訪問診療の対応 |
給与 |
年収:4,515,200円~ 月給:341,600円~465,600円 <内訳> 基本給:260,000円~384,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 食事手当:6,600円 夜勤手当:60,000円(15,000円/回×4回を想定) 資格手当:15,000円 賞与:基本給1.6ヶ月分/年2回 【その他】 昇給:年1回あり 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤の方はガソリン代 14円/km |
応募条件 |
■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。 |
給与 |
【月給】355,000円~375,000円※夜勤5回の場合(9,000円/回) <正看護師>375,000円~ <准看護師>355,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1312円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1655円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 横浜市戸塚区 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 横浜市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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