8件
応募条件 |
正看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください |
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仕事内容 |
急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養(鼻腔栄養・胃ろう栄養)、褥瘡、術後(心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患)、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。 |
給与 |
【基本】 180,000円~ 【資格手当】 30,000円 【夜勤手当】 11,000円/回 【交通費】 上限10,000円 【賞与】 年3回(計4.5ヶ月) |
応募条件 |
▼看護師 必須 ▼専修学校以上が必須 専攻課程 看護学校卒以上 年齢:18歳~60歳 (定年年齢一律60歳) 再雇用 あり(上限年齢上限65歳まで) |
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仕事内容 |
外科、内科、形成外科外来における看護業務全般 美容形成の手術補助業務 |
給与 |
a:基本給(月額平均)190,000円~250,000円 b:定額的に支払われる手当 職務手当 15,500円~15,500円 特別手当 30,000円~30,000円 a + b 235,500円~295,500円 c:その他の手当 準夜手当 4,500円/回 深夜手当 5,500円/回 ▼通勤手当 実費支給(上限あり) 月額10,000円 ≪マイカー通勤について≫ ・無料駐車場あり ▼賞与 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ▼昇給 あり 金額/昇給率 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください |
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仕事内容 |
急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養(鼻腔栄養・胃ろう栄養)、褥瘡、術後(心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患)、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。 |
給与 |
【基本】 180,000円~ 【資格手当】 5,000円 【夜勤手当】 11,000円/回 【交通費】 上限10,000円 【賞与】 年3回(計4.5ヶ月) |
応募条件 |
准看護師(必須) 年齢:18歳~60歳 定年年齢:一律 60歳 再雇用制度(上限年齢:上限 65歳まで) |
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仕事内容 |
・精神科病院(234床)における病棟看護業務 ・夜勤勤務は2交代制、3交代制あり |
給与 |
【月給】 160,400円~194,800円 ▼基本給 138,400円 ~ 172,800円 ▼定期的に支払われる手当職 務手当 14,000円~14,000円 資格手当 8,000円~8,000円 夜勤手当 準夜手当 @4,000円/回 深夜手当 @4,800円/回 平均35,200円(月に8回程度) 総支給額230,000円可能 ▼賞与 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) ▼昇給 あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,800円~3,500円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師(必須) 年齢:18歳~60歳 定年年齢:一律 60歳 再雇用制度(上限年齢:上限 65歳まで) |
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仕事内容 |
・精神科病院(234床)における病棟看護業務 ・夜勤勤務は2交代制、3交代制あり |
給与 |
【月給】 189,300円~235,000円 ▼基本給 158,300円~204,000円 ▼職務手当 16,000円~16,000円 ▼資格手当 15,000円~15,000円 *夜勤手当 準夜手当 @4,000円/回 深夜手当 @4,800円/回 平均35,200円(月に8回程度) 総支給額270,200円可能 ▼通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円 *マイカー通勤:無料駐車場あり ▼賞与 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) ▼昇給 あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,300円~4,600円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
病院での看護業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
【准看護師】 ■総支給:164,300円~197,000円 └基本給:157,300円~190,000円 【正看護師】 ■総支給:207,300円~326,100円 (4大卒)206,100円~316,100円 (専門学卒)197,300円~316,100円 【准看護師】 ■総支給:164,300円~197,000円 └基本給:157,300円~190,000円 昇給:年1回各人の業績を勘案し行う 賞与:年2回(4.0ヶ月分) (パート)時給:正看護師 社保加入有1,350円~、社保加入無1,050円~ 准看護師 社保加入有1,120円~、社保加入無970円~ (手当額)正看護師 準夜手当 5,500円/回 深夜手当 6,500円/回 (外来)宿直手当 7,000円/回 看護手当(常勤のみ) 10,000円 准看護師 準夜手当 4,500円/回 深夜手当 5,500円/回 (外来)宿直手当 7,000円/回 看護手当(常勤のみ) 7,000円 【年収】329万円~505万円 昇給:年1回各人の業績を勘案し行う 賞与:年2回(4.0ヶ月分) |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
(1)病棟(一般・療養・緩和ケア・回復期リハ・地域包括ケア 等) (2)各科外来 |
給与 |
【給与詳細】 【(常勤)正看護師(4大卒)】 └総支給:207,300円~326,100円 └基本給:206,100円~316,100円 (専門学卒)197,300円~316,100円 【准看護師】 └総支給:164,300円~197,000円 └基本給:157,300円~190,000円 昇給:年1回各人の業績を勘案し行う 賞与:年2回(4.0ヶ月分) (パート)時給:正看護師 社保加入有1,350円~、社保加入無1,050円~ 准看護師 社保加入有1,120円~、社保加入無970円~ (手当額)正看護師 準夜手当 5,500円/回深夜手当 6,500円/回 (外来)宿直手当 7,000円/回 看護手当(常勤のみ) 10,000円 准看護師 準夜手当 4,500円/回 深夜手当 5,500円/回 (外来)宿直手当 7,000円/回 看護手当(常勤のみ) 7,000円 【年収】316万円~505万円 昇給:年1回各人の業績を勘案し行う 賞与:年2回(4.0ヶ月分) |
応募条件 |
看護師 ※必須 |
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仕事内容 |
〇医療法人 悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業 務全般をお任せいたします ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ・夜勤三交替(平均準夜深夜各3~4回) ※病床再編に伴う増員のための募集です ・支度金(30万円)の支給 ・特別休暇(6日)の支給有り ※ニ交替勤務希望の方もご相談ください |
給与 |
196,000円~231,000円 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~220,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格(正看)手当11,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 準夜手当 5,200円/回 深夜手当 6,900円/回 夜勤手当 12,100円/回 子ども手当 (18歳まで1人につき)3,000円/月 【年収】 313万円~369万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度の有無:あり ■賞与(前年度実績)の有無:あり ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
熊本県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。熊本県も他地域と同様、高齢化が進んでおり100歳以上の高齢者も年々増加しているため、介護の現場で働く人材の確保が求められています。熊本県内の介護職の給与は、直接雇用の平均月収が約20万円となっています。熊本県の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く全体の約3割となっています。その他、訪問サービス、デイサービス、特別養護老人ホームの求人も多い傾向です。入居型施設と通所型施設、それぞれの仕事内容と働き方をチェックして、あなたのスキルやライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみましょう。
熊本県は、九州地方の中央の西側に位置しており、県の面積の約6割を森林が占め、山や渓谷、有明海などの自然に恵まれた地域です。また、特産品が豊富にある地域でもあり、独自の食文化を持っています。「名水100選」にも選ばれるほど水資源にも恵まれており、熊本城や美術館などの文化財も豊富です。熊本県は九州地方では2番目に人口が多く、2018年時点での人口は175.7万人で、そのうち約4割が熊本市に集中しています。熊本県の人口のうち65歳以上の高齢者の人口は53.7万人で、高齢化率は30.6%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は110,037人で、要支援・要介護認定率は約20.5%となっています。熊本県においても、高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の人口増加が続いており、地域で暮らす高齢者が安心して暮らせるために、介護業界での人材確保が課題となっています。介護職、ヘルパーの仕事内容は有料老人ホームでの食事や入浴、排せつの介助などです。部屋の掃除や利用者の散歩の付き添い、移動の介助などを行う場合もあります。また、利用者やその家族の相談や連絡などを担う生活指導員や、利用者の身体状況に合わせた献立や調理を行う栄養士業務を募集している施設など、多様な職種での求人があります。未経験の方の応募も可能ですが、介護福祉士などの資格を持つ方や経験者は歓迎されます。熊本市を中心に、広いエリアで募集があり、パートや正社員、派遣など雇用形態も様々用意されています。施設での勤務や訪問サービスなど勤務形態も多様ですので、自分に合った求人を比較してお仕事探しをしてみましょう。
熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1178円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1271円となっています。
熊本県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 熊本市東区 、 合志市 、 熊本市中央区 、 熊本市北区 、 熊本市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 放課後等デイサービス 、 訪問看護 、 デイサービス 、 看護多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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