|
退職金制度あり |
|---|---|
|
車通勤OK |
|
賞与あり（4ヶ月分） |
| 職種 |
正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
正看護師 |
| 勤務先名 |
特別養護老人ホームユーカリの里 |
| 勤務地 |
京都府京都市北区京都市北区上賀茂ケシ山1-43 |
| 最寄駅・アクセス |
・京都市営バス「深泥池停」より徒歩約8分 ・京都市営地下鉄「北山駅」より徒歩約15分 ・京阪「出町柳駅」より車で10分 ・京阪「三条駅」より車で16分 ・阪急「京都河原町」より車で17分 ・各線「京都駅」より車で27分 ＊博愛会病院送迎バス利用可(無料) ＊車・バイク・自転車通勤OK |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性あり（京都市内） |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームユーカリの里の利用者の健康管理及び看護業務 ・看護記録作成にパソコンを使用しています ・看護師５人で利用者９０～１００人の健康管理、看護を行います ※利用者の平均介護度は、特養4.0、短期利用3.1です |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
264,875円 ～ 280,475円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 時間外労働 |
月平均５時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
◎年間休日120日 ◎有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与） ※初年度の有給休暇が付与されるまでの間は、病気療養のための臨時の有給休暇を最大5日付与 ◎育児休暇取得実績あり |
| 待遇 |
残業なし
住宅手当あり
残業なし
住宅手当あり
●退職金制度あり【(財)京都府民間社会福祉施設職員共済会加入】 ●昇給あり（前年度実績：700円～2,800円/月） ●賞与あり（前年度実績：年2回、計4ヶ月分） ●通勤手当実費支給（上限45,000円/月） ●車・バイク・自転車通勤OK ●通勤手当実費支給（上限45,000円/月） ●住宅手当（16,000円/月 ※自己名義賃貸の場合） ●扶養手当（配偶者14,000円、子6,000円） ●定年あり（60歳） ●再雇用制度あり（上限70歳） |
| 受動喫煙対策について |
屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
仁恵会は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証法人です。 京都府が研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした法人が認証されます。 就職活動中の方々に、安心して働ける福祉の職場として認められた証です！ |
|---|---|
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
社会福祉法人仁恵会 |
|---|---|
| 代表者 |
理事長 冨田素子 |
| 事業内容 |
介護事業 |
最終更新日：2026/01/21
最終更新日：2026/01/21
特別養護老人ホームユーカリの里[京都市北区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
264,875円 ～ 280,475円
（基本給 211,000円 ～ 226,600円）
基本給は業務経験により異なります
月給は、基本給＋資格手当＋技能経験調整手当の合計額です。
※基本給：経験により211,000～226,600円
※資格手当：50,000円
※技能経験調整手当：3,875円
＜別途支給＞
住宅手当:16,000円/月(※自己名義賃貸の場合)
扶養手当:配偶者14,000円、子6,000円
◎昇給あり(前年度実績:700円～2,800円/月)
◎賞与年2回あり(前年度実績:計4ヶ月分)
8:30～17:30（休憩60分）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
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