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夏季・冬季各3日ずつ取得可能 |
|---|---|
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日勤のみ |
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土日休み |
| 職種 |
看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
訪問看護 |
| 応募資格 |
看護師/准看護師をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ナーシングケア カノンしもがも（訪問看護） |
| 勤務地 |
京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50 |
| 最寄駅・アクセス | 京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停（205系等）から歩いて2分。 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「カノンしもがも訪問看護ステーション」「ナーシングケアカノンしもがも」の利用者様宅へ訪問看護 ・通い・泊まりの利用者様への看護や「グループホームカノンしもがも」入居者様の健康管理 ・その他登録者様のご自宅への訪問看護 ※２回か３回同行した後に、一人で訪問するという形になります。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：302,000円～342,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
週40時間制 オンコールあり（2人体制） |
| 時間外労働 |
残業10時間未満 |
| 休日・休暇 |
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
年間休日110日 ・土日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇あり |
| 待遇 |
◆雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◆マイカー通勤可 ◆バイク・自転車通勤可 ◆研修制度あり（訪問看護eラーニング・精神科の訪問看護研など） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
＜社員は人財＞ 共に働く皆さんはかけがえのない宝と考えています。 株式会社アミタでは社員を”人財”と呼んでいます。 複数の複合柄サービスを運営している当社では、今まで培ってきたノウハウを活かせる人財をお待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ２】面接（施設リーダー、施設長、役員） ↓ ≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒606-0807 京都市左京区下鴨泉川町36-21 株式会社アミタ 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
株式会社アミタ |
|---|---|
| 設立年月 |
2013年11月 |
| 代表者 |
大橋 秀暢 |
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 従業員数 |
24人 |
| 事業内容 |
訪問看護、高齢者施設の運営 |
| 法人概要備考 |
仏教精神にのっとり、一人ひとりの利用者へ寄り添う介護を目指します。 |
最終更新日：2026/01/21
最終更新日：2026/01/21
ナーシングケア カノンしもがも（訪問看護）[京都市左京区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：302,000円～342,000円
≪内訳≫
基本給：260,000円～300,000円
待機手当:20,000円（10回分）
オンコール手当：月～金4,000円（2回分） 土日6,000円（2回分）
出動手当：12,000円（4回分）
＜別途手当＞
通勤手当:上限20，000円／月
役職手当
賞与年2回：基本給×2.5ヶ月分（過去実績 業績給を想定）※春
昇給年1回：年1回（人事考課を基に算定）
想定年収：430万円 ～ 450万円
09時00分～18時00分（休憩60分）
週40時間制
オンコールあり（2人体制）
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