■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

高齢者向け施設（有料ホーム、デイサービス、特養など）での看護業務務全般 入居者様の生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、医療機関との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など

・正看護師：時給2350円～2550円 ・准看護師：時給2150円～2350円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

・資格：看護師または准看護師 ・経験：不問

有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ＜ご紹介可能な施設形態＞ 有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス等

・正看護師：時給2350円～2550円 ・准看護師：時給2150円～2350円 ＜給与例＞ ・2350円×1日8時間×週2日（月10日） ⇒ 月収：188000円 ・2150円×1日8時間×週4日（月20日） ⇒ 月収：344000円 ＜支払い方法＞ 週払い

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務

月給250,000円～310,000円 基本給：180,000円〜200,000円 職能手当30,000円〜50,000円 調整手当40,000円〜60,000円 当直手当　1回　13,300円 皆勤手当10,000円

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設（有料ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。

・正看護師　時給2400円～2600円 ・准看護師　時給2200円～2400円 ※日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2400円　×　1日8時間　×　21日　＝　403200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・准看護師 ・正看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や経験が少ない方でも大歓迎です！

病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務

月給250,000円～310,000円 基本給：180,000円〜200,000円 職能手当30,000円〜50,000円 調整手当40,000円〜60,000円 当直手当　1回　13,300円 皆勤手当10,000円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務

月給：33万2900円～38万3000円（夜勤4回・その他手当含む） ・基本給：21万9900円～27万円（経験を勘案します） ・資格手当：3万円 ・看護職員処遇改善手当：11,000円 ・夜勤手当：1万6500円/回 ・ベースアップ手当：6,000円 ・保育手当：有（第1子・第2子）（条件有） ・家族手当：月額配偶者1万5000円・子6000円（2人迄） ・家賃補助：上限3万円（条件有）

◇正看護師(透析経験5年以上)

透析専門クリニックにおける、看護業務が主な業務内容です。

月給：310000円～380000円 ※透析看護の経験により考慮・皆勤手当あり 昇給：あり 賞与：あり ※詳細はお問い合わせください

正看護師

・医療的ケア ・未就学の子どもに対するリハビリ・療育 ・就学～18歳までの児童への社会適用訓練の実施

【月給】270,000円

保健師

地域包括支援センターにて、近隣エリアにお住いの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや、介護予防の取り組みなどを関係機関・団体と連携して行っていただきます。 ■総合相談支援 高齢者やその家族からの介護、福祉などに関する相談を総合的に受け、必要に応じて訪問して実態を把握し、必要なサービスにつなぎます。 ■虐待の早期発見・防止などの権利擁護 高齢者虐待の早期発見・防止のための地域支援体制づくり、成年後見制度の利用促進、消費者被害防止のための情報提供などを行います。 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーが孤立しないよう、一緒にケアマネジメント過程を振り返ったり連絡会などを開催して、関係機関との連携が行えるよう支援します。 ■介護予防ケアマネジメント 要支援者に対する予防給付、要介護・要支援状態となるおそれのある方に対する介護予防事業が効果的かつ効率的に提供されるための適切なケアマネジメントを行います。

月給259,050円～321,450円（処遇改善諸手当8,000円、調整手当10,000円含む） ※経験・能力により異なる ■住居手当 ＜賃貸および賃間住宅の場合（月額）＞ ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額－1万8000円＝支給額 ・家賃2万6000円越え～5万2000円未満の場合、（家賃額－2万6000円）×1/2+8000円＝支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円／月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当　※いずれも支給条件あり ・配偶者（月額）：1万3500円 ・満22歳未満の子（月額） 配偶者がある場合：第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合：第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります

看護師

特別養護老人ホームでご入居者様の健康管理をお願いします。 ・ご入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・点滴 ・ご入居者の異変時の対応など ※夜勤はありませんがオンコール当番月5回ほどあります。

月給：261,850円～303,050円（経験・技能により異なる） ※調整手当：30,000円、処遇改善諸手当：8,500円含む ■住居手当 ＜賃貸および賃間住宅の場合（月額）＞ ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額－1万8000円＝支給額 ・家賃2万6000円越え～5万2000円未満の場合、（家賃額－2万6000円）×1/2+8000円＝支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円／月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当　※いずれも支給条件あり ・配偶者（月額）：1万3500円 ・満22歳未満の子（月額） 配偶者がある場合：第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合：第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります

看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須

【訪問地域】 旭区、都島区、東淀川区の一部、守口市の一部、門真市の一部、城東区の一部 ※電動自転車での移動 ＜主な業務＞ ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・オンコール対応など

■月給　270,000円 ※半年後、正社員登用制度あり ※正社員月給：28万円 【その他手当】 オンコール手当

看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須

【訪問地域】大阪市旭区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法：電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎

時給 1,800円