14件
応募条件 |
看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(定員100床)の利用者の健康管理業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・体温や血圧などバイタルサインの測定 ・注射、点滴、採血、吸引などの医療行為 ・医師の診察補助 ・食事介助(その他の介助は介護職が主として行います) ・看護記録の記入 |
給与 |
月給:247,200円~298,200円(経験・能力・資格による) ※上記以外に夜勤手当を支給(11,000円/回) 賞与:年3回 合計3.5か月分 <その他手当> ・家族手当、年末年始手当、会議手当、超過勤務手当、交通費など |
応募条件 |
正看護師 18~59歳未満(夜勤があるため/60歳定年制のため) |
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仕事内容 |
◎医療保険療養型病床(100床)での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科 |
給与 |
【月給】177,500円〜288,100円 <内訳> 基本給:正看護師(1年目)177,500円 住宅手当:10,000円 職務手当:7,000円〜8,000円 調整手当:100円〜6,600円 <その他手当> 皆勤手当:10,000円 当直手当:11,000円~ 休日手当:2,000円 扶養手当:3,000円~10,000円/人 |
応募条件 |
正看護師 18~59歳未満(夜勤があるため/60歳定年制のため) ※准看護師も歓迎 |
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仕事内容 |
◎回復期リハビリテーション病棟(59床)での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 リハビリテーション科 |
給与 |
【月給】177,500円〜288,100円 <内訳> 基本給:正看護師(1年目)177,500円 准看護師(1年目)148,250円 住宅手当:10,000円 職務手当:7,000円〜8,000円 <その他手当> 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:11,000円~ 日祝手当:2,000円 扶養手当:3,000円~10,000円/人 |
応募条件 |
准看護師 18~59歳未満(夜勤があるため/60歳定年制のため) |
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仕事内容 |
◎医療保険療養型病床(100床)での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科 |
給与 |
【月給】171,600円〜288,100円 <内訳> 基本給:148,000円〜270,000円 住宅手当:10,000円 職務手当:7,000円〜8,000円 調整手当:100円〜6,600円 <その他手当> 皆勤手当:10,000円 当直手当:11,000円~ 休日手当:2,000円 扶養手当:3,000円~10,000円/人 |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
・診察介助・注射、点滴などの処置業務 ・患者様対応・電子カルテの入力・雑務、清掃 |
給与 |
[月給]290,000円 (内訳) ●基本給:215,000円 ●職務手当:50,000円 ●外勤手当:25,000円 |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
・診察介助・注射、点滴などの処置業務 ・患者様対応・電子カルテの入力・雑務、清掃 |
給与 |
[時給]1,700円(正看護師) 看護師:1,700円 准看護師:1,600円 |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
一般病棟での看護業務 |
給与 |
[月給]290,000円 (内訳) ●基本給:215,000円 ●職務手当:50,000円 ●外勤手当:25,000円 |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
一般病棟での看護業務 |
給与 |
[時給]1,700円(正看護師) 看護師:1,700円 准看護師:1,600円 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師 未経験可 学歴不問 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設で看護業務をお願いします。 |
給与 |
月給 195,700円~270,000円 【その他手当】 皆勤手当:12,000円 住宅手当:0円~15,000円 家族手当:5,000円~15,000円 夜勤手当:12,000円/回 代休手当:2,100円/回 |
応募条件 |
正看護師または准看護師 看護学校卒 年齢:18歳~59歳 ※夜勤があるため/定年が60歳のため |
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仕事内容 |
介護老人保健施設で看護業務全般をお願いします。 ※利用者急変時は併設の病院で対応 |
給与 |
月給 272,000円~394,000円 <正看護師> 月給 294,000円~394,000円 ・基本給 177,000円~260,000円 ・特別手当 55,000円~72,000円 ・精勤手当 8,000円 ・夜勤手当 54,000円(13,500円×4回分) ※夜勤手当は回数によって異なります。 <准看護師> 月給 272,000円~332,000円 ・基本給 170,000円~220,000円 ・特別手当 40,000円~50,000円 ・精勤手当 8,000円 ・夜勤手当 54,000円(13,500円×4回分) ※夜勤手当は回数によって異なります。 【その他手当】 住宅手当 5,000円~7,000円 家族手当 1,500円~8,000円 |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでご入居者様の健康管理をお願いします。 ・ご入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・点滴 ・ご入居者の異変時の対応など ※夜勤はありませんがオンコール当番月5回ほどあります。 |
給与 |
月給:261,850円~303,050円(経験・技能により異なる) ※調整手当:30,000円、処遇改善諸手当:8,500円含む ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
応募条件 |
保健師 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにて、近隣エリアにお住いの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや、介護予防の取り組みなどを関係機関・団体と連携して行っていただきます。 ■総合相談支援 高齢者やその家族からの介護、福祉などに関する相談を総合的に受け、必要に応じて訪問して実態を把握し、必要なサービスにつなぎます。 ■虐待の早期発見・防止などの権利擁護 高齢者虐待の早期発見・防止のための地域支援体制づくり、成年後見制度の利用促進、消費者被害防止のための情報提供などを行います。 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーが孤立しないよう、一緒にケアマネジメント過程を振り返ったり連絡会などを開催して、関係機関との連携が行えるよう支援します。 ■介護予防ケアマネジメント 要支援者に対する予防給付、要介護・要支援状態となるおそれのある方に対する介護予防事業が効果的かつ効率的に提供されるための適切なケアマネジメントを行います。 |
給与 |
月給259,050円~321,450円(処遇改善諸手当8,000円、調整手当10,000円含む) ※経験・能力により異なる ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
応募条件 |
◇以下必須 看護師(准看護師可) 看護師経験2年以上 急性期病院経験(急性期からのブランク4年以内) ◇透析経験歓迎(未経験も相談可) ◇年齢不問 |
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仕事内容 |
【月・水・金の業務内訳】 午前~午後 ・準備業務 ・フロア業務 ・フットケア業務 ・回診補助 ・経過観察 ・カルテ作業 記載内容、確認変更 ◆午後からの診療開始に向けて準備! ※上記業務を午後完了させた後、翌日準備をし終了 【火・木・土の業務内訳】 ※以下の業務を午前、午後、夜の3回実施 ・準備業務 ・フロア業務 ・フットケア業務 ・回診補助 ・経過観察 ・カルテ作業 記載内容、確認変更 |
給与 |
月給 284,500円~ 〈内訳〉 基本給:205,000円~ 住居手当:5,000円(世帯主以外)、10,000円(世帯主) 調整手当:10,000円 職務手当:22,000円(22日想定) 食費手当:5,500円(22日想定) 皆勤手当:15,000円 【その他手当】 準夜手当:3,000円×18時~22時の勤務回数 祝祭日手当:5,000円×日数 時間外手当 休日出勤手当 年末年始出勤手当 |
応募条件 |
■透析業務経験者大歓迎(期間は不問) ■急性期病棟経験者の方は応募可能 |
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仕事内容 |
【月・水・金の業務内訳】 ※以下の業務を午前、午後、夜の3回実施 ・準備業務 ・フロア業務 ・フットケア業務 ・回診補助 ・経過観察 ・カルテ作業 記載内容、確認変更 ・翌日の準備 【火・木・土の業務内訳】 午前~午後 ・準備業務 ・フロア業務 ・フットケア業務 ・回診補助 ・経過観察 ・カルテ作業 記載内容、確認変更 ◆午後からの診療開始に向けて準備! ※上記業務を午後完了させた後、翌日準備をし終了 |
給与 |
月給 264,000円~ ※最低限付与される手当込の金額です 基本給+住居手当+調整手当+職務手当 <内訳> 基本給:205,000円~ 住居手当:5,000円(世帯主以外)、10,000円(世帯主) 調整手当:10,000円 職務手当:44,000円(22日想定) 【その他手当】 準夜手当:3,000円×18時~22時の勤務回数 皆勤手当:15,000円 祝祭日手当:5,000円×日数 食費手当:250円 時間外手当 休日出勤手当 年末年始出勤手当 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
大阪市は古くから「天下の台所」と呼ばれる、日本の商業・経済の中心地であり、終戦後は阪神工業地帯の中心として発展してきました。大阪市における、1年間の市内での生産量を表す「市内総生産」は約20兆円で、政令指定都市の中で最も高く、近畿経済圏の中心都市となっています。大阪市の面積は政令指定都市の中で4番目に小さいですが、人口は多く、人口密度は政令指定都市の中で最も高くなっています。地理的には大阪市は市域のほとんどが平地であり、市内全体が都市部になっています。介護求人ナビでは、大阪市内の介護業界の求人を1,400件以上ご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、大阪市における求人は介護職・ヘルパーが最も多く、約76%を占めています。サービス形態では有料老人ホームの求人が最も多く、400件以上の求人があります。
大阪市は淀川の河口に広がる古くからの港湾都市であり、「四天王寺」や隣接する市にある「仁徳天皇陵」が示すように、飛鳥時代には朝廷の政治拠点でもありました。豊臣秀吉が政権を握っていた安土桃山時代には城下町として、江戸時代には経済の中心として、そして明治時代以降には工業都市として常に繁栄を続けてきました。大阪市の人口は約272万人で、全国第2位です(2018年6月現在)。全国的に少子高齢化が進む中で、大阪市は周辺地域からの人口流入によって人口が増加しています。このうち65歳以上の高齢者は約70万人であり、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。65歳以上の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は約17万人で、要支援・要介護認定率は24.5%と全国でもトップクラスの高率です(2018年3月現在)。大阪市では多くの介護施設が運営されており、特に訪問介護事業所の施設数が多い傾向にあります。要支援・要介護認定者1,000人あたり10.6施設の訪問介護事業所が運営されており、大阪府内外の近隣都市と比較して多くなっています。一方で、介護求人ナビでの介護職・ヘルパーの求人は有料老人ホームが最も多く、訪問介護事業所に比べて約2倍の求人があります。有料老人ホームのほかに、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数も多く、大阪市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向があることが伺えます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 枚方市 、 豊中市 、 吹田市 、 茨木市 、 東大阪市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 病院 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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