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応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護職と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 |
給与 |
年収:518.0万円~☆年収550万以上可能 月給:370,200円~405,100円 ※夜勤5回/月手当込み |
応募条件 |
【応募資格】 正看護師 <あれば尚可> 普通自動車免許(AT限定) ※ブランクのある方もぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
社会福祉法人新生会が運営する「新生ホーム」にて看護師を募集します。 特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします。 【仕事内容】 入居者様の健康管理 服薬管理 受診付き添い 入浴時の処置 オンコール対応 等 【職場環境】 ▼定員 従来型:120名 ユニット型:60名 ※建物が併設しています。 ▼配属 従来型・ユニット型いずれかにて配属となります。 ▼スタッフ体制(看護師) 従来型:2~3名 ユニット型:1~2名 ▼入居者様の平均介護度 要介護3.5~3.8程度 ▼オンコール 5~10回程度/月 ※駆けつけるのは月1回あるかないか程度です。 ※オンコール回数は相談可能です! ▼記録方法 電子記録(パソコン) ▼スタッフ年齢層(施設全体) 20~60代まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【月給】306,330~339,000円 ※オンコール手当10回分を含む ※試用期間3か月あり(労働条件変更なし) ▼手当詳細 特殊業務手当:26,030~29,000円 オンコール手当:2,000円/回 ※オンコール回数は相談可能です。 【別途支給】 交通費支給(上限18,500円/月) 賞与あり 住宅手当:2,500円(持ち家)・10,000円(賃貸)※規程あり 扶養手当:13,000円(配偶者)・4,500円(子) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
◆必須 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験5年以上 ◆尚可 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 |
給与 |
年収:564万円~591万円 月給:40.6万円~42.9万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 各種手当(固定残業代、資格手当等) |
応募条件 |
◆必須 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 ※その他求人もあります! ◆尚可 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 |
給与 |
年収:580万円~599万円 月収:42.2万円~43.6万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 住宅手当あり(当社指定単身向け物件/家賃100%負担) 無料駐車場完備(拠点により一部例外あり) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) |
応募条件 |
◆必須 看護師 |
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仕事内容 |
病院での看護業務全般。 ・一般病棟(内科・外科)、緩和ケア病棟、婦人科外来、救急(血管造影室・救急室・救急病棟)、内視鏡室、化学療法室、ICU、手術室、外来、健診 ※配属先は本人の希望を尊重いたします。 全733床の急性期総合病院です。 教育・研修は、キャリアラダーシステムを導入し、個々の目標管理に基づいたキャリア開発の支援や個人のレベルに合わせた研修を行っています。 |
給与 |
月給:320,880円~(4大卒経験5年目)モデル 賞与:計3.8ヶ月分(前年度実績) 年収:460万円~ 生活支援手当:18,000円 処遇改善手当:9,000円 夜勤手当 通勤手当:上限50,000円 |
応募条件 |
◆必須 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 ◆尚可 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 |
給与 |
年収:518万円~561万円 月給:37.0万円~40.5万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 各種手当(固定残業代、資格手当等) |
応募条件 |
<必須> ・看護師免許(准看護師不可) ・自動車運転免許 <歓迎> 中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
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仕事内容 |
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR(営業活動) ・入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達、調整 ・営業会議 ・入退去管理 |
給与 |
月給:43.7万円~52.0万円 年収:600万円~700万円 <手当> 営業成績手当 新規拠点手当 複数拠点手当 市場調査手当 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:518万円~561万円 月給:370,000円~405,000円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :564万円~ 管理者:650万円~ |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
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仕事内容 |
反響営業と入居調整が主なお仕事です。 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの営業活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 <研修制度> 営業は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力が、そのまま「営業力」として活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 営業活動。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 営業活動、入居予定者の施設見学対応 17:00 営業会議メールのチェック、問い合わせ対応 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:600万円~700万円 月給:437,600円~520,600円 ※固定残業代78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は391万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1321円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1658円となっています。
埼玉県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 川越市 、 さいたま市南区 、 さいたま市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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