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静岡県,管理職・管理職候補,看護師・准看護師の求人・転職情報

静岡県,管理職・管理職候補,看護師・准看護師の求人・転職情報

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NEW 2024年7月1日オープン予定
静岡県浜松市中央区のデイサービスで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
かがやきデイサービス浜松海老塚 2024年7月新規オープン!
オープニング看護スタッフ募集!2024年7月オープン かがやきデイサービス浜松海老塚
日勤のみ ダブルワーク可 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
株式会社やまねメディカル/総合ケアセンター【かがやきデイサービス】浜松海老塚
  • 静岡県浜松市中央区海老塚2-23-16
  • 遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分 #南部協働センターそば
  • 静岡県浜松市中央区海老塚2-23-16
  • 遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分 #南部協働センターそば
応募条件

・看護師、准看護師資格 必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります (入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です)

仕事内容

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助(見守り、食事介助 等)

給与

【月給】268,000~278,000円 准看護師:268,000円 正看護師:278,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む

NEW 2024年7月1日オープン予定
静岡県浜松市中央区のデイサービスで看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
かがやきデイサービス浜松海老塚 2024年7月新規オープン!
オープニング看護スタッフ募集!2024年7月オープン かがやきデイサービス浜松海老塚
日勤のみ 週1日可 週2日可 週3日可 ダブルワーク可 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
株式会社やまねメディカル/総合ケアセンター【かがやきデイサービス】浜松海老塚
  • 静岡県浜松市中央区海老塚2-23-16
  • 遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分 #南部協働センターそば
  • 静岡県浜松市中央区海老塚2-23-16
  • 遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分 #南部協働センターそば
応募条件

・看護師、准看護師資格 必須

仕事内容

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助等 ◆業務内容◆ ・バイタル確認  └脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル ・機能訓練   └個別計画の作成&タブレット扱い ・介護業務  └トイレ補助(介護補助) (利用者によっては) ・医療的ケア  └バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等

給与

【時給】准看護師:1,570円 正看護師:1,670円  処遇改善加算手当含む

介護求人ナビ転職サポート
静岡県静岡市葵区の病院で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
東海エリアの病院/他にも案件多数!
【東海エリア】【年収650万円以上!】地域医療再生事業を担う新規事業!立ち上げに伴う新ポジションの募集です<病院再建チーム看護師(幹部候補)×正社員>新規事業ならではの風通しの良さも魅力◎社会問題解決に貢献できる◎
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系B)
  • 静岡県静岡市葵区
  • 東海エリア(愛知・静岡)内の再建候補先病院に配属されます。 病院再建の目途が立ったら次の配属先へを移動していただきます。
  • 静岡県静岡市葵区
  • 東海エリア(愛知・静岡)内の再建候補先病院に配属されます。 病院再建の目途が立ったら次の配属先へを移動していただきます。
応募条件

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2~3ヶ月以上長期出張が出来る方(週末はご自宅に戻れます) 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

仕事内容

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 (社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。) 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

給与

年収:650万円~800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

静岡県の介護業界転職状況

富士山や韮山反射炉といった世界文化遺産を擁し、多くの観光客が訪れている静岡県。静岡県の総人口は367.3万人で、減少傾向にありますが、その一方で、65歳以上の高齢者の人口は106.0万人で増加を続けており、高齢化率は29.1%に達しています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は170,088人で、要介護認定率は16.0%です(2017年10月現在)。介護求人ナビでは、静岡県における介護事業の求人を約700件ご紹介しています。静岡県では他の多くの都道府県と同様に介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めています。その他の職種ではサービス提供責任者やケアマネジャーの求人も多い傾向です(2018年4月現在)。施設のサービス形態別に見ると、訪問介護の求人が最も多く、デイサービスが続いています。さらに、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護においても、静岡県内の介護施設の求人のうちそれぞれ10%程度を占める求人があります。また、静岡県は他の都道府県に比べると小規模多機能型居宅介護の求人割合が高いのも特徴です。

静岡県では多くの介護事業所が運営されていて、デイサービスと訪問介護事業所の割合が高い傾向にあります。浜松市・富士市・静岡市など、県内の主要な都市部を中心に求人を取り扱っています。中でも、県庁所在地である静岡市に関しては、葵区・駿河区・清水区などの人気のエリアの求人情報があります。静岡県における介護職・ヘルパーの平均給与は、月収19万円、年収303万円で、パート・アルバイトの時給は964円です(2018年4月現在)。ただし、介護福祉士などの資格があれば資格手当が出る施設もあります。静岡県でも高齢化が進んでいるため、介護施設で働く人材の需要は非常に大きくなっています。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の募集があります。介護職・ヘルパーが活躍できる分野はとても広く、介護老人保健施設・デイサービス・居宅介護支援事業所など多岐にわたります。介護施設の求人の中には介護の仕事を経験した人や介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を優遇する施設がありますが、未経験や無資格で応募できる求人も多いです。また、介護職・ヘルパーだけではなく、ケマネジャーや管理職候補など、様々な職種での求人があります。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設もあるので、勤務しながらスキルアップを目指せます。介護求人ナビでは、雇用形態・職種・エリア・サービス形態など細かい条件で検索することができ、自分に合った求人を探すことが可能です。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は432万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1223円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1380円となっています。

静岡県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

静岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 浜松市中央区静岡市葵区沼津市富士市静岡市駿河区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

静岡県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス病院老人保健施設訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

静岡県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

静岡県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、車通勤可研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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