16件
応募条件 |
■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師 |
---|---|
仕事内容 |
看護のお仕事 利用者様がデイサービスでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 |
給与 |
時給2300円~2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給! \気軽にご相談ください/ |
応募条件 |
■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師 |
---|---|
仕事内容 |
看護のお仕事 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 |
給与 |
時給2300円~2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給! \気軽にご相談ください/ |
応募条件 |
◆必須 正看護師免許 精神科実務経験1年以上または精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方 (入社までに受講修了すれば可) 各種専門学校卒以上 ※上記経験を満たさなくても、精神科訪問看護に意欲と興味がある方はお問い合わせください。 (入社前に精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます) ※訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します。 |
---|---|
仕事内容 |
在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 |
給与 |
経験・スキルにより変動 年収:450~550万円 ◇各種研修制度 ◇福利厚生サービス ベネフィットステーション加入 ◇退職金制度 |
応募条件 |
◆必須 正看護師 |
---|---|
仕事内容 |
病棟での看護業務全般。 ・経管栄養、褥瘡予防等を行っていただきます。 ※50床1単位の療養病棟で、患者さんの平均年齢は80歳前後です。 ※看護師は日勤帯8名、夜間帯2名(+ケアワーカー2名)体制です。 千代田区唯一の医療療養病床を持つ病院です。 長期に及ぶ療養生活を安心して過ごせるよう、よりよい医療、よりよい看護、よりよい介護の実践に取り組んでいます。 |
給与 |
月給:285,000円~365,000円※手当含む 賞与:計2ヶ月分(過去実績) 年収:427~547万円 通勤手当 夜勤手当 |
応募条件 |
◆必須 正看護師 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 |
---|---|
仕事内容 |
看護管理者 住宅型有料老人ホーム 「ファミリー・ホスピス荒川ハウス」 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務 |
給与 |
460,000円~+賞与年2回 通勤手当 夜勤手当(10,000円) 役職手当 退職金制度 |
応募条件 |
◆必須 正看護師 |
---|---|
仕事内容 |
クリニックでの看護業務全般。 ・診療に関わる補助業務 ・採血 ・バイタルチェック ・物品の準備、管理、片付け ・環境美化 ・院長の指示による業務 どんな痛みでも、痛みの専門医が診断・治療をおこなうクリニックです。 「患者様に寄り添う医療を」理念として、安心かつ安全で丁寧な診療を心掛けております。 勤務時間帯は日勤のみで、日曜、祝日はお休みなので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 |
給与 |
月給:280,000円~ 年収:392万円~ 残業手当 通勤手当:上限30,000円 |
応募条件 |
正看護師 |
---|---|
仕事内容 |
◆病棟での看護業務を行っていただきます。 ※経管栄養、褥瘡予防等を行っていただきます。 ※50床1単位の療養病棟で、患者さんの平均年齢は80歳前後です。 ※看護師は日勤帯8名、夜間帯2名(+ケアワーカー2名)体制です。 |
給与 |
月給:33.1万円~39.6万円 ※職責手当、当直手当(4回)、遅番手当を含みます。 夜勤手当:18,000円/回 通勤手当 |
応募条件 |
必須 正看護師 精神科看護実務経験1年以上 又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済 算定研修未受講の方は入社までに受講していただきます。 正看護師としての実務経験3年以上 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護業務全般。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ご利用者様に最高の看護サービスを提供するため、働く環境の改善に取り組んでいます。 マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成にiPadを使用するなど、業務の効率化を図っています。 また、スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 |
給与 |
月給:281,000円~331,000円 賞与:年額600,000円※査定あり 年収:450~550万円 資格手当:30,000円 訪問備品手当:1,000円 訪問件数手当:単独訪問1件あたり500円(支給月:3月、9月) |
応募条件 |
◆必須 正看護師 |
---|---|
仕事内容 |
看護師業務全般。 ・健康診断業務 (採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など) ・外来業務 (診察介助・整脈注射など) ・内視鏡介助 ・婦人科診察介助 ・その他運営業務 消化器内科や内視鏡内科の診療を行っているクリニックです。 入職後はプリセプター制度によりサポートしてもらるため、健診業務が初めての方も安心です。 無床クリニックのため、日勤帯を中心に働けるのも魅力です。 |
給与 |
月給:350,000円~ 年収:456万円~ 通勤手当:上限20,000円 住宅手当:30,000円※本人名義の賃貸に限り家賃の半分を上限とする |
応募条件 |
・看護師資格(准看護師不可)必須 ・最終学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <歓迎> ・臨床現場での看護師経験がある方 ・看護管理に興味がある方 |
---|---|
仕事内容 |
・病院や介護施設の看護管理者との定例ミーティング ・看護部門定例資料の数値管理 ・看護師、介護士の教育研修の企画と実施 ・看護研究の企画とサポート ・医療の質、クリニカルアウトカムの数値管理と分析 など ※グループ内の病院介護施設への日帰り出張あり(北海道、宮城、福島、静岡) ※年に数回、土曜日にグループ内学会や研究会開催のため出勤あり(代休取得可) |
給与 |
月給:290,322円~516,129円 ※固定手当含む 予定年収:450万円~800万円 ※残業手当あり ・賞与 3.5ヶ月以上 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※会社規定に基づき支給 ・住宅手当 30,000円/月 ※規定あり ・家族手当 10,000円~25,000円/月 ※規定あり |
応募条件 |
【必須】 ・看護師免許 ・病棟での勤務経験 【学歴】 高等学校卒業以上 【年齢】 ・18歳以上の方 ※労基法により年少者の深夜労働禁止 ・64歳までの方 ※定年が65歳のため |
---|---|
仕事内容 |
病院の病棟にて、看護業務を行っていただきます |
給与 |
【月給】331,500円~396,000円 <月給内訳> ・基本給:205,000円~235,000円 ・職責手当:50,000円~80,000円 ・当直手当 72,000円(18,000円/回)※4回分 ・遅番手当:4,500円〜9,000円 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎月給:正看護師284,000円以上 (経験考慮して決定) 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度):約480万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
応募条件 |
正看護師 |
---|---|
仕事内容 |
クリニックにおける看護業務全般をお願いいたします。 若年層から高齢層まで、各年代別・疾患別に支援していただきます。 ◎勤務地エリア:東京・神奈川 首都圏を中心に7か所展開しております。 アルコールやギャンブルなどの依存症の方や認知症が進んでいるご高齢の方、精神状態が不安定なお方など、それぞれの症状やお悩みに合わせた【デイナイトケア】を実施しています。 お薬のみの治療では限界があるため、デイナイトケア治療を行って患者様の社会復帰を支援しています。 |
給与 |
■月給:300,000円~ <内訳> ■基本給:230,000円 ■技能:40,000円 ■職務:30,000円 ●賞与:年2回(基本給230,000円×3ヶ月) ●理論年収:4,290,000円 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 35,800円(夜勤手当 5,000円含む)※時給 1,925円 【月給例】358,000円 【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 |
応募条件 |
・正看護師の方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
---|---|
仕事内容 |
近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 など ※移動手段は電動自転車です |
給与 |
≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給:400,000円~ ※上記には資格手当(110,000円)、訪問手当、オンコール手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給:440,000円~ ※上記には資格手当(110,000円)、訪問手当、オンコール手当、土日祝日勤務手当(月8回分)など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給 |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
---|---|
仕事内容 |
≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ 入職後は座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。 ◎ 2~3か月に1度、研修も実施しております。外部講師を招いた研修もあり、幅広い知識の習得に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など) ・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など) ・診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置) ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段:自転車 ※電動自転車あり ※訪問件数:約5~6件/日(訪問サービス時間で5~6時間程度) ※訪問サービス時間はワークスタイル選択制度によりお選びいただけます |
給与 |
【月給】392,000円~408,000円 ※固定残業30時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月は月給340,000円となります。 <収入モデル> ■月間訪問時間数が100hの場合(約5時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日) ⇒基本給240,000円・訪問時間手当152,000円~168,000円 ■月間訪問時間数が80hの場合(約4時間/日・1日8時間勤務・年間休日121日) ⇒月給316,000円~324,000円 ※固定残業30時間含む <ほか手当等> ・緊急電話当番手当 月~金:5,000円/土日:8,000円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
千代田区は東京23区のほぼ中央に位置し、区の中央部には、皇居外苑や北の丸公園、日比谷公園、そして靖国神社など多くの緑地が広がっています。千代田区のほぼ中心には皇居があり、千代田区全体の面積の約12%を占めています。千代田区の人口は約6.2万人と、東京23区で最も少なくなっていますが、昼間人口は約14倍に増加し、昼間人口と夜間人口の比率は全国の自治体でトップです(2019年11月現在)。千代田区の人口のうち65歳以上の高齢者数は10,932人で、高齢化率は17.5%です(2019年11月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人の数は2,238人で、要支援・要介護認定率は20.5%です(2019年8月現在)。千代田区は人口・高齢者数ともに東京23区で最も少なくなっていますが、要支援・要介護認定率は低くなく、高齢者を支える介護人材の確保が求められています。千代田区の介護事業における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約5割を占めています。サービス形態別に介護求人を見ると、訪問介護での求人が最も多く約4割を占め、特別養護老人ホーム・有料老人ホームが約1割で続いています(2019年11月現在)。千代田区では、在宅介護でも入居施設でも、高齢者介護で働く人材が求められているといえます。
千代田区は、区の南部に位置する永田町・霞が関に国会議事堂や最高裁判所、首相官邸や財務相などの中央省庁が集まっていて、国の政治・行政・司法の中心地になっています。そして、丸の内エリア・日比谷エリア・大手町エリアにはメガバンクの本店や大手企業の本社、大手新聞社などが集結しており、ビジネス街が形成されています。さらに千代田区内には、東京の中央駅である東京駅があり、帝国ホテルなどの一流ホテルも近隣に集まっています。北の丸公園内にある日本武道館では武道の試合ばかりでなく、国内外の有名アーティストのコンサートが頻繁に開催されています。一方で、千代田区北東部にある秋葉原エリアは、電気製品や電子部品の販売店が集まる電気街として有名です。また、アニメやマンガなどサブカルチャー関連店舗が増えたことで、観光スポットとしても人気があり、国内外からの観光客も増加しています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は398万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1412円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1662円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 足立区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す