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ユースタイルケア 中野 訪問看護[中野区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報 ステップアップで600万目指せる◎「またお願いしたい」と選ばれ続ける事業を、一緒に創りませんか。| ご依頼の半数がリピート|医療福祉ベンチャー運営・年200%成長の訪問看護

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
引越し支援制度など各種手当が充実
特徴
業界最大級の給与水準
特徴
年間休日111日
正社員・職員 看護師・准看護師 訪問看護
応募要件
【資格】正看護師資格
*訪問未経験の方歓迎!
仕事内容
\春の引越し支援キャンペーン実施中・転居支援25万支給/
私たちは、地域医療と真剣に向き合っています。
緊急時にいち早く駆けつけるために。
事業所から15km圏内への「転居・生活セットアップ」を最大25万円支援します。

◆訪問看護師としての業務内容
・利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、チームで支える訪問看護を行っています。
・健康状態の観察(バイタルチェック など)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴 など)
・医療処置(血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 など)
・医療機器の管理(人工呼吸器 など)
・終末期看護
・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など
※困ったときは、すぐにチームで相談できる体制があります。

◆対応する利用者さまについて
私たちは「断らない看護」を大切にし、年齢・疾患を問わず、必要な方すべてに向き合う訪問看護を行っています。
チームで利用者さまを支える体制があるため、幅広いケースにも無理なく関われます。
・介護保険・医療保険:約50%ずつ
・対象年齢:6歳~高齢の方まで
・対応ケース例:難病・終末期・精神疾患等

◆1日の流れ(例)
9:00 出勤(直行の場合あり)

午前:1〜2件訪問

担当者会議

休憩(60分)

午後:2〜3件訪問

17:00 事業所へ戻る

18:00 退勤


◆入社後の流れ
入社後〜約2か月:研修・同行訪問
事業所の方針や訪問の流れを丁寧に共有します

3〜4か月目以降:一人での訪問スタート
判断に迷う場面も、いつでも相談できる環境です
在宅が初めての方も、経験者の方も、
「一人にしない」前提で育成しています。
キャリアステップについて

入社半年〜1年後:主任・所長へのステップアップも可能
給与
・年俸制:5,016,000円〜7,000,000円 ※固定残業代含む
・月額:418,000円〜583,300円
(月額の内訳)
 基本給160,000円〜325,300円
 固定残業代(30H)74,200円
 諸手当183,800円(オンコール所持手当・業務手当等)

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給(超過分は全額支給)

この求人の特長はココ!

特徴

引越し支援制度など各種手当が充実

特徴

業界最大級の給与水準

特徴

年間休日111日

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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ステップアップで600万目指せる◎「またお願いしたい」と選ばれ続ける事業を、一緒に創りませんか。| ご依頼の半数がリピート|医療福祉ベンチャー運営・年200%成長の訪問看護

\私たちの特徴/
・2025年離職率0%:仕組みで解決する、チームケアで相談しやすい
・年間休日111日、完全週休2日(希望休提出制):成長企業でお休みをしっかりとりながら働けます
・年収501万~700万(訪問ノルマなし):ステップアップで700万目指せます

ユースタイルケア訪問看護は、看護師多数&チーム制で、訪問未経験でもすぐに相談でき、安心してスタートできます。
多様な経歴の仲間とナレッジをシェアしながら、自分のペースで着実に成長できる環境が整っています。
母体となるユースタイルラボラトリーは、重度訪問介護で全国シェアNo.1を誇り、障害者グループホームの運営やSaaS・教育・人材分野にも展開する成長×安定の企業。
資格取得支援やキャリアチャレンジ制度も充実しており、2025年度「優良ビジネス認定(ゴールド)」を受賞した信頼ある企業で、訪問看護師としての専門性を高めませんか?

■働き方
・9時~18時の日勤のみ(残業月平均5時間)
・オンコール月1回
・有給取得率100%実績
常に高い集中力を保てる働き方を実現しています。
このメリハリある環境が、質の高いケア→利用者のQOL向上→看護師としてのやりがい実感へと直結。
さらに、チームケア体制による円滑な連携により、看護観を深めながら成長できる職場です。

❚教育体制・研修
【eラーニングを導入しています!】
訪問看護で必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)は動画で学べます!

【精神算定要件 研修あり】
精神算定要件研修もあります。
研修は全て勤務時間内に受講しますので、時間外や休日出勤の勉強会はありません。

ニュース・告知

私たちは、「ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けること」を目指し、医療・障害者福祉業界で急成長中のベンチャー企業です。
利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護・福祉に関する問題の解決策を提供しています。
現場のノウハウ×テクノロジーの力を持つ弊社は、毎年前年比150~200%増を実現するなど、介護業界ではあり得ないスピードで成長し続けています。

募集要項

職種

管理者候補(正看護師/中野)

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

訪問看護

応募資格

【資格】正看護師資格
*訪問未経験の方歓迎!

勤務先名

正看護師・管理者候補(常勤/中野)

勤務地

東京都中野区東中野3-14-1 グリーンビル8F

最寄駅・アクセス 東京メトロ線、丸の内線 「中野坂上駅」 
都営大江戸線「中野坂上駅」
出口1より 徒歩2分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 \春の引越し支援キャンペーン実施中・転居支援25万支給/
私たちは、地域医療と真剣に向き合っています。
緊急時にいち早く駆けつけるために。
事業所から15km圏内への「転居・生活セットアップ」を最大25万円支援します。

◆訪問看護師としての業務内容
・利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、チームで支える訪問看護を行っています。
・健康状態の観察(バイタルチェック など)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴 など)
・医療処置(血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 など)
・医療機器の管理(人工呼吸器 など)
・終末期看護
・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など
※困ったときは、すぐにチームで相談できる体制があります。

◆対応する利用者さまについて
私たちは「断らない看護」を大切にし、年齢・疾患を問わず、必要な方すべてに向き合う訪問看護を行っています。
チームで利用者さまを支える体制があるため、幅広いケースにも無理なく関われます。
・介護保険・医療保険:約50%ずつ
・対象年齢:6歳~高齢の方まで
・対応ケース例:難病・終末期・精神疾患等

◆1日の流れ(例)
9:00 出勤(直行の場合あり)

午前:1〜2件訪問

担当者会議

休憩(60分)

午後:2〜3件訪問

17:00 事業所へ戻る

18:00 退勤


◆入社後の流れ
入社後〜約2か月:研修・同行訪問
事業所の方針や訪問の流れを丁寧に共有します

3〜4か月目以降:一人での訪問スタート
判断に迷う場面も、いつでも相談できる環境です
在宅が初めての方も、経験者の方も、
「一人にしない」前提で育成しています。
キャリアステップについて

入社半年〜1年後:主任・所長へのステップアップも可能
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

・年俸制:5,016,000円〜7,000,000円 ※固定残業代含む
・月額:418,000円〜583,300円
(月額の内訳)
 基本給160,000円〜325,300円
 固定残業代(30H)74,200円
 諸手当183,800円(オンコール所持手当・業務手当等)

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給(超過分は全額支給)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※夜勤なし
※曜日相談OK!
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
【休日】
・完全週休二日制(希望休提出制度)

【休暇】
・年111日(会社休日 104日+指定休 7日)
・年末年始(3日)
・夏季休暇(3日)
・有給(入社6か月後に10日間付与)
・バースデー休暇(1日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
【加入保険】
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等

【福利厚生】
・雇用保険
・介護保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金

【諸手当】
・業務手当
・訪問手当
・シフト手当
・地域加算手当
・オンコール手当
・緊急出動手当
・通勤交通費全額支給
・タクシー手当実費支給(夜間出動・帰宅時片道20km以内)
・引っ越し手当(規定有)

【その他諸制度】
・業務中損害保険加入
・資格取得支援制度

【その他】
・社用携帯貸出有
・電動自転車貸出有
受動喫煙対策について

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

試用期間
    あり(2ヶ月)※条件変更なし
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 患者さんの「退院後」が気になることはありせんか?
ユースタイルケア 訪問看護では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
看護師の働く場所は訪問看護にもあります。
ユースタイルケアであなたの看護師としてのキャリアを広げませんか?
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、3日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

ユースタイルラボラトリー株式会社

設立年月

2012年02月

代表者

大畑 健

資本金

5,000,000円

従業員数

4,170人

事業内容

・介護事業(訪問介護・看護、通所介護、居宅介護支援、障害者グループホーム)
・資格・研修事業
・人材サービス・メディア事業
・医療介護ソリューション事業
・システム開発事業
・フランチャイズ事業

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最終更新日:2026/02/13

最終更新日:2026/02/13

ユースタイルケア 中野 訪問看護[中野区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

正看護師・管理者候補(常勤/中野)[中野区]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

・年俸制:5,016,000円〜7,000,000円 ※固定残業代含む
・月額:418,000円〜583,300円
(月額の内訳)
 基本給160,000円〜325,300円
 固定残業代(30H)74,200円
 諸手当183,800円(オンコール所持手当・業務手当等)

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給(超過分は全額支給)

正看護師・管理者候補(常勤/中野)[中野区]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※夜勤なし
※曜日相談OK!

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ニュース・告知

私たちは、「ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けること」を目指し、医療・障害者福祉業界で急成長中のベンチャー企業です。
利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護・福祉に関する問題の解決策を提供しています。
現場のノウハウ×テクノロジーの力を持つ弊社は、毎年前年比150~200%増を実現するなど、介護業界ではあり得ないスピードで成長し続けています。