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東京都渋谷区,住宅手当あり,看護師・准看護師の求人・転職情報

東京都渋谷区,住宅手当あり,看護師・准看護師の求人・転職情報

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介護求人ナビ転職サポート
東京都渋谷区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
東京都渋谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【渋谷区】西新宿五丁目駅より徒歩9分【有料老人ホーム×看護職×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系A)
  • 東京都渋谷区
  • ・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩9分 ・京王新線「初台」駅より徒歩18分 ※車、バイク通勤不可
  • 東京都渋谷区
  • ・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩9分 ・京王新線「初台」駅より徒歩18分 ※車、バイク通勤不可
応募条件

・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方

仕事内容

有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診  週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助  お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社

給与

月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収:436万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:267,000円~ 想定年収:383万円~

介護求人ナビ転職サポート
東京都渋谷区の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
東京都渋谷区の訪問看護/他にも案件多数!
【代々木上原駅徒歩5分】【渋谷区】【月給295,000円~】<訪問看護師×正社員>医療国家資格以外の能力でも高く評価!あなたの持っているプラスαの能力が活かせます!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系A)
  • 東京都渋谷区
  • ■「代々木上原駅」徒歩5分
  • 東京都渋谷区
  • ■「代々木上原駅」徒歩5分
応募条件

■正看護師

仕事内容

<<訪問看護業務をお願いします>> 保険内外のサービスを組み合わせて、ご利用者様のご満足いただけるようなケアを提供します。 <具体的なお仕事内容> ■健康状態の観察 ■日常生活のサポート ■薬の管理と指導 ■床ずれの予防、処置 ■介護の相談 ■医療器具の管理(人口呼吸器、胃瘻、人工肛門、在宅酸素など) ■清拭、入浴など ■終末期医療(ターミナルケア)の実施 ■美容、マッサージ ■家族の精神的ケアやグリーフケア ■外出や旅行の同行 その他、計画書や報告書の作成、担当者会議や地域会議への出席 などもお願いします。

給与

【月額】295,000円〜594,000円 ※経験、年齢、役職等考慮します 【その他手当】 ■時間外手当※実働による ■夜間オンコール手当※実働による ■管理者手当※実働による ■マイ自転車使用手当 ■家賃補助(会社規定による) ■通勤交通費:上限30,000円

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

東京都渋谷区の介護業界転職状況

渋谷区は東京23区の南西部に位置しており、北部は新宿区および中野区と、西部は杉並区および世田谷区と、南部は目黒区と、そして東部は港区と隣接しています。渋谷区の人口は約22.9万人です(2019年5月現在)。渋谷区の昼間人口は夜間人口の約2.5倍と非常に高く、区外から通勤・通学のために渋谷区内に流入してきている人が多いのが特徴です。夜間人口に対する昼間人口の比率は、東京23区では4番目に高い比率になっています。渋谷区に住む65歳以上の高齢者人口は約4.3万人で、高齢化率は18.7%です(2019年5月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は20.9%の8,919人です(2019年1月現在)。東京23区の中で、渋谷区は高齢化率、要支援・要介護認定率ともに比較的高い傾向であるといえます。渋谷区での65歳以上の高齢者人口に対する介護職員の人口は、東京23区内では比較的高くなっていますが、介護人材の充足が求められています。渋谷区での介護事業における求人を職種別に見ると、約8割が介護職・ヘルパーの求人で占められています(2019年5月現在)。サービス形態別の介護求人では訪問介護事業所が約5割を占めており、さらに、有料老人ホームが約2割、特別養護老人ホームが約1割と続いています。

渋谷区内には、渋谷や原宿だけでなく、表参道や代官山などハイセンスなファッションやライフスタイルの中心地と知られている街が多数あります。渋谷区南部の恵比寿は、恵比寿ガーデンプレイスを中心にビジネス街として発展しています。一方で、渋谷区の中心部は、初詣の参拝客数日本一の明治神宮や、代々木公園といった広大な緑地が広がっています。新宿御苑のうち渋谷区に属する部分も加えると、緑地面積は渋谷区全体の約1割に達します。ターミナル駅の渋谷駅には、JR、東京メトロ、東急電鉄など多くの路線が乗り入れており、通勤・通学の基点となっています。渋谷駅の駅前には待ち合わせポイントとして有名な忠犬ハチ公の像があり、スクランブル交差点は海外からの旅行者にもよく知られている観光スポットです。交差点の近くには若者向けファッションの店舗が集まる大規模な商業ビルがあり、若者で連日にぎわっています。また原宿はカワイイファッションの発信地として海外でも注目されていて、海外からの旅行者も多く訪れています。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は406万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1452円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1719円となっています。

東京都の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区練馬区太田市大田区杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問看護デイサービス特別養護老人ホーム訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

東京都看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり日勤のみ資格取得支援あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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