■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ＜「プレザンメゾン」とは＞ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助(休憩) 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社

月給31万2,800円～34万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師) ■別途支給 ・オンコール手当1,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■勤続賞与あり

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給289,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収423万円～474万円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給289,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収423万円～474万円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給263,500円～308,500円 ■月給内訳 基本給：245,000円～290,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収384万円～451万円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語ですケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。 そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助(休憩) 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社

時給1,716円～1,916円 【別途支給】オンコール手当 1,000円/日(所持日数に応じ) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

看護師 正看護師・准看護師のいずれか必須。

老人保健施設における日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。

時給1,800円～2,200円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給289,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収423万円～474万円

看護師 正看護師・准看護師のいずれか必須

老人保健施設における日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。

月給325,000円～364,000円 年収3,882,000円～4,350,000円 ※上記給与額　諸手当、夜勤手当4回分（1回11,000円）を含む。 ・資格、経験考慮いたします。

・正看護師または准看護師 ・臨床経験3年以上 がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を、決められたルートに沿って訪問し、看護を提供します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 11-13件、1件30分 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

正看護師：時給1,910円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収495万円～546万円

【いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 介護施設での勤務経験がある方、歓迎です！

・入居者の健康管理業務 　（バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等

【給与・モデル年収】 ▼夜勤有りの場合 【看護師】 月給：362,475円 年収例：490万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） 【准看護師】 月給：320,440円 年収例：436万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ▼日勤のみの場合 【看護師】 月給：314,000円 年収例：432万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） 【准看護師】 月給：274,000円 年収例：380万円／27歳・入社1年目（正看護師　一般職） ※施設の状況により、日勤のみの受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ※月給には精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回　※業績による 昇給年1回　※65歳まで対象 夜勤手当：6,500円/1回 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円　※規定有 住宅手当 8,000円　※世帯主のみ 固定残業代：無

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

＊デイサービスにおける看護業務全般 　・ご利用者様のバイタルチェック 　・服薬管理 　・入浴時の身体確認など ☆先輩看護師からの指導教育期間があるので、はじめてでも安心！ ＜一日の流れ＞ 【8:50　朝の挨拶】 　・本日のご利用者様の人数、注意事項確認 【9:00　バイタル測定】 　・ご利用者様の体温・血圧・脈拍を測定、記入 　・連絡帳、内服薬チェック 　・体調不良や変化、連絡帳のコメントをリーダーへ報告 　・必要時は入浴前処置 　・レク参加の声かけ 【11:30　体操・口腔体操】 　・ご利用者様と体操補助 　・誤嚥防止に口腔体操を促す 【12:00　昼食】 　・配膳、食事介助、内服薬の投与 　・窒息、誤嚥への注意 　・食後の服薬補助、確認 【13:00　休憩】 【13:45　見守り】 　・必要時は入浴前処置 　・トイレ誘導、介助 　・連絡帳へ記入、申送り 　・レク参加、誘導補助 【15:00　おやつ・帰り支度】 　・おやつの配膳、補助 　・トイレ誘導、帰り支度 　・服薬等の返却確認 【15:40　送迎車の乗込み】 　・送迎車へ誘導補助 　・順番待ちのご利用者様と待機 【17:00　清掃・申送り】 　・施設内清掃 　・変化のあった方や翌日の出勤者へ申送り記入 　・翌日のご利用者様確認

時給1,575円〜 ＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当:200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

【いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 介護施設での勤務経験がある方、歓迎です！

・入居者の健康管理業務 　（バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等

【給与・モデル年収】 ▼夜勤有りの場合 【看護師】 月給：434,500円 年収例：521万円 【准看護師】 月給：392,365円 年収例：470万円 ※月給には夜勤手当5回分を含む ※夜勤回数・各種手当等により変動あり ▼日勤のみの場合 【看護師】 月給：342,000円 年収例：410万円 【准看護師】 月給：302,000円 年収例：364万円 ※施設の状況により、日勤のみの受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ※各種手当等により変動あり <その他手当> 時間外手当有 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 固定残業代：無

正・准看護師 ※未経験者も応募可能です。

施設内ご入居者様の健康管理（服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般）

【正看護師】月給288500円以上（各種手当含む） 【准看護師】月給263500円以上（各種手当含む）

正・准看護師 ※未経験者も応募可能です。

施設内ご入居者様の健康管理（服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般）

【正看護師】月給288500円以上（各種手当含む） 【准看護師】月給263500円以上（各種手当含む）

正看護師 経験不問 訪問看護未経験の方の応募歓迎 ブランクのある方の応募歓迎

住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

時給3,345円以上 （実労働時間のみ支給） 研修中のみ時給1,230円以上（研修期間2週間程度）

正看護師 経験不問 訪問看護未経験の方の応募歓迎 ブランクのある方の応募歓迎

住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

月給33万7,000円〜37万円 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代　20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給　年1回 ・賞与　年2回　計2.0ヶ月分 ・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

・資格：正看護師 ・経験：正看護師としての実務経験 ◎介護施設未経験・ブランク可 ◎正看護師としての実務経験5年以上ある方歓迎

ご利用者様の健康管理を行っていただきます。 ・服薬管理 ・医療処置（インシュリン・点滴・バルーン交換・胃ろうなど） ・介護スタッフのフォロー（排せつや食事の介助） ※入浴介助なし

月給：345,000円〜385,000円 ・基本給：220,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：30,000円 ・職務手当：30,000円 ・処遇改善等手当：5,000円 ・夜勤手当：40,000円～60,000円（夜勤月4～6回） 想定年収 【正看護師/10年】入職1年目 500万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回/計3ヶ月分