■介護の資格や経験をお持ちの方優遇 □無資格の方もお気軽にご相談ください ■変則シフトに対応できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記資格をお持ちの方歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士

◆患者様の身体介助ならびに日常生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備（清掃、ベッド移動や危惧の洗浄など） ・備品の補充、整理整頓 ・看護師のサポート業務 ・患者様ご家族との連絡等

◆月給180800円 〜 190300円 「内訳」 基本給：164300円～173300円 調整手当：10000円/月 夜勤手当：6000円～8000/回 住宅手当：15000円/月 昇給年1回 賞与年2回（実績3.4ヵ月） 通勤交通費支給 試用期間3ヶ月（同条件）

■介護の資格や経験をお持ちの方優遇 □無資格、未経験の方もお気軽にご相談ください ■日勤と夜勤の2交代勤務ができる方 □他者に寄り添い、チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記資格をお持ちの方歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士

◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備（清掃、リネン管理など） ・検査室やリハビリ室の付き添い ・看護師のサポート業務 ・記録の作成（PC・タブレット）

◆月給 170690円〜193970円 「内訳」 基本給：154500円～173500円 業務手当：13000円～17000円 調整手当：3190円～3470円 夜勤手当：1回7000円 家族手当：配偶者16000円、子ども1名につき5000円（扶養している場合） 住宅手当：賃貸は契約の名義人であること。家賃の半額を基準に上限30000円/月 　　　　　持家の場合はローン残金の有無や名義が単独か共同かで支給金額が変わります。 賞与：年2回（7月・12月）、合計3.4ヵ月分の実績あり 通勤手当（上限50000円/月）支給

介護職員初任者研修(ヘルパー２級)等　もしくは経験あればなお可

油山病院での看護補助者としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分・45分～午後4時00分・15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)149,100円 (基本給130,000円＋調整給19,100円) 【夜勤手当】8,000円(1回につき　シフトにより月2～4程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万　世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】221万円～221万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2%

■介護の資格や経験をお持ちの方優遇 □無資格の方もお気軽にご相談ください ■変則シフトに対応できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記資格をお持ちの方歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士

◆患者様の身体介助ならびに日常生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備（清掃、ベッド移動や危惧の洗浄など） ・備品の補充、整理整頓 ・看護師のサポート業務 ・患者様ご家族との連携

◆月給207000円以上 「内訳」 基本給：145000円～170000円 調整手当：10000円/月 夜勤手当：8000円/回 住宅手当：20000円/月 昇給、賞与あり 通勤交通費支給

介護職員初任者研修(ヘルパー２級)等　もしくは経験あればなお可

看護補助者としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分・45分～午後4時00分・15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)149,100円 (基本給 130,000円＋調整給19,100円) 【夜勤手当】8,000円(1回につき　シフトにより月2～4程度) 【通勤手当】上限50,000円 　※車通勤：可（駐車場代3,000円/月額） 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万　世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2% 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】221万円～221万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃)

病棟勤務経験者尚可 介護福祉士 【年齢】35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため若年層を対象

日常生活全般の介助と療養環境の整備を行います ・食事介助、排泄介助等 ・病室内のシーツ交換等

【月給】162,000円（職種手当含む) ※キャリア等を考慮 ▼各種手当 ※上記給与に加算 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（賃貸・本人契約等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円：マイカー通勤 可（条件有り） 【特定処遇改善手当】毎月27,000円 ※処遇改善手当：年1回３月（介護報酬により変動あり） 【年収】226万円～226万円 【賞与】年2回（7月・12月） ※基本給×夏1ヶ月・冬1ヶ月（前年度実績）

高校以上が必須 無資格・未経験可 【年齢】59歳 ※定年を上限とした募集の為

＊病棟で患者さんの療養生活上のお世話をする仕事です。 　・食事介助、看護師の補助 　・食事の配膳、下膳 　・ベッドメーキング、ベッド移動 　・入浴介助、排泄介助 　・物品の請求、整理　等 ＊「中高支援求人」　 ＊２０～６０代まで幅広い年代の職員が在籍しています。 ＊数ヶ月先の勤務開始も同時に募集中です。 ＊未経験の方やブランクのある方も歓迎。丁寧に指導いたします。

【月給】152,200円～161,020円 ▼給与内訳 《基本給》134,000円～140,200円 《定額手当》 　調整手当：13,400円～14,020円 　住宅手当：3,000円～5,000円 　処遇改善手当：1,800円～1,800円 ▼その他手当 《処遇改善手当》診療報酬により年度更新有 《扶養手当》 《フル勤務手当》10,000円／月 　※勤務時間(1)～(3)すべて可の場合 【交通費】月額上限30,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】240万円～253万円 【賞与】年2回／計4.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

免許・資格不問

入院患者様の療養上のお世話 主に食事介助、入浴介助、排泄介助、配膳、レクリエーション等 ※未経験者の方には丁寧に指導いたします。 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回～5回（2名体制で勤務） ※原則定時退社

【月給】154,500円～178,400円 ▼給与内訳 《基本給》141,500円～165,400円 《定額手当》 　地域手当：5,000円～5,000円 　介護職手当：8,000円～8,000円 《夜勤手当》7,500円／回（月3回～5回） ※月4回夜勤に入った場合の給与：181,500円～205,400円 【年収】244万円～283万円 賞与年2回（6月・12月）：4.2か月分（昨年実績）

【学歴・経験】不問 【年齢】59歳 ※定年年齢60歳のため

◎患者様の介護業務　 　・日勤のみで、ベッド移乗、食事、入浴、排泄等、日常生活支援のお仕事です。 　・年間休日日数１２２日、１日の労働時間7.5時間です。　 　・残業も少なくワークライフバランスを取り易い職場です。　

【月給】146,250円～175,000円 ▼給与内訳 《基本給》146,250円～175,000円 　＊賃金は経験年数による。 ▼その他手当 《早出手当》100円／1時間 《扶養手当》規定により支給 《住宅手当》最大月額27,000円 　※賃貸のみ・43歳未満対象 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可 【年収】212万円～254万円 【賞与】年2回／372,937円～446,250円（前年度実績） 【昇給】あり

未経験・無資格可 ブランク可 #未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可

一般病棟もしくは外来での看護補助業務 ・ベッドメイキング ・食事介助 ・身体介助（おむつ替え含みます） ・入浴介助　など

【月給】160,000円～180,000円 ▼給与内訳 【基本給】 　110,000円～130,000円 【定額的に支払われる手当】 　ケアワーカー手当：20,000円～20,000円 　調整手当手当：30,000円～30,000円 ▼その他手当 【夜勤手当】20,000円(夜勤4回入った場合) ※夜勤の有無は相談可 【年収】240万円～270万円 【昇給】1月あたり500円～2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績）

介護職員初任者研修(ヘルパー２級)等　もしくは経験あればなお可

油山病院での看護補助者としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分・45分～午後4時00分・15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)149,100円 (基本給 130,000円＋調整給19,100円) 【夜勤手当】8,000円(1回につき　シフトにより月2～4程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万　世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2% 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】221万円～221万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃)

病棟勤務経験者尚可 介護福祉士 【年齢】35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため若年層を対象

日常生活全般の介助と療養環境の整備を行います ・食事介助、排泄介助等 ・病室内のシーツ交換等

【月給】162,000円（職種手当含む) ※キャリア等を考慮 ▼各種手当※上記給与に加算 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（賃貸・本人契約等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円：マイカー通勤 可（条件有り） 【特定処遇改善手当】毎月27,000円 ※処遇改善手当：年1回３月（介護報酬により変動あり） 【年収】226万円～226万円 【賞与】年2回（7月・12月） ※基本給×夏1ヶ月・冬1ヶ月（前年度実績）

学歴：高卒以上 看護助手経験者優遇

・病棟にて看護師の指示のもと、生活環境・日常業務に関わる業務 ・診療に関する周辺業務

【年収】200万円～264万円

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！ ＜＜無資格の方＞＞ 資格をお持ちでない方も、業務経験のある方は大歓迎♪♪ ※経験年数は問いません！

≪病棟における看護補助業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・食事、移動、入浴の介助 ・排泄、清拭などの身体介助、など

【月給】155,000円～162,740円 【賞与】年2回あり 【想定年収】186万円～195万円 ≪給与詳細≫ ・基本給　155,000円～162,740円 ・住宅手当　0円～25,000円　※規定あり ・家族手当　0円～20,000円　※規定あり ・夜勤手当　5,000円/回 ・燃料手当　※11月～3月

◆資格・経験不問◆

≪病棟における看護師の補助業務及び介助業務全般≫ 【主な業務内容】 ・食事、排せつ、入浴などの身体介助 ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など他職種との連携　など ◆施設形態：一般病院 ◆診療科目：スポーツ整形・整形外科・内科・脳神経外科・泌尿器科・健診 ◆病床：一般病床82床（DPC病床、地域包括ケア病床） ◆外来患者数：280名/日 ◆救急件数：250件/年間 ◆手術件数：600件/年間 ◆教育：プリセプター制度

【月給】208,100円～　※基本給＋諸手当 【賞与】年2回・3.3ヶ月分　※前年度実績 ＜給与詳細＞ ・基本給　194,100円～ ・住宅手当　5,000円～30,000円/月　※世帯主・賃貸のみ支給 ・通勤手当　※実費支給（上限50,000円/月） ・日曜手当　4,500円/回

◎◎資格・経験不問！◎◎ ★40・50代のミドル世代のご応募歓迎！ ★長期勤務できる方大歓迎♪♪

≪病棟における看護補助業務全般≫ ◆診療科目：脳神経外科・外科・消化器外科・呼吸器外科・整形外科・脊椎脊髄外科・内科・胃腸内科・循環器内科・神経内科・リハビリテーション科・放射線科 ◆病床数：128床（一般76床・回復リハ52床） ◆救急指定：二次救急指定 ◆職員数：全体で約200名（内看護師60名程度） ◆夜勤体制：回復期→看護師2名＋看護助手1名、一般→看護師3名＋看護助手1名 ◎当院の特徴◎ ・病院は1号棟と2号棟に分かれており、渡り廊下で繋がっています。 ・入院設備は一般急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟があり、強みとする診療科は院長の専門である脳神経外科です。 ・リハビリテーション科には総勢48名の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務職員などの専門職が在籍しており、認定理学療法士や呼吸療法認定士などのスペシャリストも活躍中です。 ◎入職後の教育・指導体制について◎ ・さまざまなテーマの院内研修をほぼ毎月開催しています。各自興味のある院外研修や学会にも積極的な参加を促進しています。 ・臨床実習性の受け入れも行っているため、指導スキルの向上に力を注いでいるのも特徴です。 ・入職時のサポートはもちろん、継続的な成長～キャリアアップまでサポートいたします。

【給与等内訳】 ・基本給　156,240円 ・皆勤手当　5,000円 ・当直手当　1回9,000円 ・早出手当　1回500円 ◆賞与は年間基本給の2～3か月分を7月・12月に支給いたします。