■介護の資格や経験をお持ちの方優遇 □無資格の方もお気軽にご相談ください ■変則シフトに対応できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記資格をお持ちの方歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士

◆患者様の身体介助ならびに日常生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備（清掃、ベッド移動や危惧の洗浄など） ・備品の補充、整理整頓 ・看護師のサポート業務 ・患者様ご家族との連携

◆月給 214100円以上 「内訳」 基本給：157100円 生活支援手当：18000円 介護職手当：3000円～5000円 補助手当：4000円 補正手当：4000円 夜勤手当：7000円/回 昇給、賞与あり 通勤交通費支給（上限50000円/月）

■介護の資格や経験をお持ちの方優遇 □無資格の方もお気軽にご相談ください ■変則シフトに対応できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記資格をお持ちの方歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士

◆患者様の身体介助ならびに日常生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備（清掃、ベッド移動や危惧の洗浄など） ・備品の補充、整理整頓 ・看護師のサポート業務

◆月給 199250円～277050円 「内訳」 基本給：166750～194050円 夜勤手当：7000～8000円/回 住宅手当：世帯主16000円/月・非世帯主4500円/月 子ども手当：第1子→20000円/第2子→15000円/第3子以降→10000円（2歳児クラス迄が上限） 昇給：年1回 賞与：年3回 通勤交通費規定内支給

無資格可

病棟における看護補助業務全般

年収：2957000円～3767000円

【必要経験・スキル】夜勤可能な方、土日祝日に出勤可能な日勤常勤　※面接時応相談 【保有資格】不問、有資格者優遇（介護福祉士、初任者研修等） 【卒業区分】新卒 、 既卒 【未経験】不可 【人物像】高齢者が好きな方

病棟の看護助手業務全般（ベット整備、食事、手洗い介助、身体清拭、入浴介助、おむつ交換等） ※未経験の方、これから看護・介護の資格取得を目指す方も歓迎致します。 【勤務時間】 【早出】 有[回数] 月 2 回[時間]7：50～16：20 【遅出】 有[回数] 月 2 回[時間]10：00～18：30 【時短相談の可否】 可

【年収】300 万円 ～ 420 万円 【月給】20.0 万円 ～ 35.0 万円 年収詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 月給詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 【諸手当】 ・地域手当：5000円 ・扶養手当：500円～10000円（扶養親族に応じ支給） 【通勤手当】上限18,500円 【車通勤】可 ・駐車場代：600円／月 【夜勤・当直】 月 4 回 ・8,000円／回（介護福祉士） ・7,500円／回（介護士） 体制：看護師2名+看護助手1名or看護師1名+看護助手2名 【賞与】年2回　計4.2ヶ月

資格・経験不問 ※初心者の方にも丁寧に指導いたします！

精神科病院（209床）での看護助手業務 【業務内容】 食事・入浴・身体介助 オムツ交換 掃除・洗濯 その他付随する業務 【病棟構成】 精神科救急病棟：38床 精神療養病棟：60床 認知症治療病棟：51床/60床 【応募要件】 資格・経験不問 ※初心者の方にも丁寧に指導いたします！

【月給】188,000円～208,000円 ▼給与内訳 《基本給》118,000円～138,000円 《諸手当》70,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】42,000円 【夜勤手当】28,000円（7,000円×4回） 　※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円/月 　 【年収】261万円～291万円 【賞与】年2回（前年度実績3.0カ月） 【昇給】年1回

◇以下必須 自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ※社用車：フィット、ミラ PC、スマホの操作に抵抗がない ◇医療業界介護業界での経験歓迎

訪問診療時の医師の診療サポート業務 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 在宅医療に係わる事業所との連携業務（訪問看護ステーションとの連携、新規患者様の受け入れ、退院時カンファレンスの参加） 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 運転業務（AT車／コンパクトカー） 月1、2回程度　夜間・土日祝のオンコール当番あり ※クリニックもしくはクリニック近くのマンション（ベッド付き）で待機。 ◆オンコールについて 【待機時間】 平日夜間・土日夜間：18時～翌9時 土日日勤：9時～18時 （まれに土日通しで9時～翌9時をお願いする場合あり） 【受電、出動頻度（1回あたり）】 平日夜間：受電5件程度、 出動1件～3件（平均1件）/回 土日日勤：受電20件程度、出動2～3件程度/回 土日夜間：受電5件程度、 出動1～2件程度/回 ◆1日のスケジュール例 ＜午前＞ ・1日の訪問スケジュールの確認(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問（カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方、ご家族へ状態の共有、医師の診療や処置のサポート） 例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度) ＜一度クリニックに戻ってお昼休憩＞ ＜午後＞ 多職種連携業務（ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり） 施設へ訪問（診療内容については午前中の業務参照） ＜夕方＞クリニックへ戻り1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞退社 残務の例：訪問診療の延長・訪問先で記載できなかったカルテ入力・翌日の診療準備 など

年収　3,000,000円～3,800,000円 月給　200,000円～253,333円 【その他手当】 時間外手当 オンコール手当（月1、2回程度） ※夜間（平日・土日）：待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回 ※土日日勤：待機のみ7,500円/回 ・出動5,000円/回 住宅手当20,000円（一人暮らしの場合）

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！

≪療養病棟における介護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・患者様の身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など他職種との連携　など ◆病床数：355床 ◆日勤体制：看護師7名＋介護職員5名/8病棟 ◆夜勤体制：看護師1名＋介護職員2名/8病棟

【月給】175,000円～190,000円　※諸手当含む 【賞与】年2回3.5ヵ月 【想定年収】271万円～294万円　※賞与3.5ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・住宅手当　7,000円～12,000円 ・食事手当　6,000円 ・当直手当　8,000円/回　※月4回程度 ・時間外手当 ・燃料手当　50,000円～100,000円/年　※10月に支給 ・養育手当　5,000円　※23歳未満の子供1人につき

◇介護福祉士 ◇病棟での看護補助業務5年以上 ◇専門学校卒以上

≪病棟における看護補助業務、および入院患者の日常生活介護業務全般≫ ◇病床数：100床（一般病床50床、療養病床50床）、透析40床

【月給】180,000円～217,000円 【年収】264万円～323万円 【賞与】年2回計3.7ヶ月分 ＜給与内訳＞ ・基本給　146,000円～162,000円 ・資格手当　5,000円 ・住宅手当　5,000円～10,000円 ・補助者手当　10,000円 ・家族手当 ・燃料手当　5,800円～12,500円※11～3月 ・夜勤手当　6,000円/回 ・通勤手当　上限月25,000円

【資格】 ・介護福祉士 ★ 業務経験の無い方も歓迎♪ ★ 学歴不問！

≪病院における看護補助業務全般≫ リハビリテーションを中心とする療養型病院での看護補助業務に従事していただきます。 ◇診療科目：内科、リハビリテーション科 ◇病床数：120床（療養病床） ◇建物：地上5階建 ★当院は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、計14名が常勤し、早期の機能回復を目指して患者様のリハビリテーションに専念しています！ ☆研修制度に沿ってその人のペースに合わせた教育・指導を行っています！ 　※試用期間は3か月（同条件）

【月給】150,800円～170,400円 【賞与】年2回計3.50ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】233万円～264万円　※賞与3.5ヶ月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　130,300円～149,900円 ・職務手当　5,500円 ・処遇改善手当　15,000円 ・住宅手当　10,000円 ・扶養手当 ・当直手当　平日:4,600円/土日祝:5,000円 ・日勤手当　土曜:500円/日祝:700円 ・保育手当　20,000円（保育所利用）

◎◎資格・経験不問！◎◎ ★40・50代のミドル世代のご応募歓迎！ ★長期勤務できる方大歓迎♪♪

≪病棟における看護補助業務全般≫ ◆診療科目：脳神経外科・外科・消化器外科・呼吸器外科・整形外科・脊椎脊髄外科・内科・胃腸内科・循環器内科・神経内科・リハビリテーション科・放射線科 ◆病床数：128床（一般76床・回復リハ52床） ◆救急指定：二次救急指定 ◆職員数：全体で約200名（内看護師60名程度） ◆夜勤体制：回復期→看護師2名＋看護助手1名、一般→看護師3名＋看護助手1名 ◎当院の特徴◎ ・病院は1号棟と2号棟に分かれており、渡り廊下で繋がっています。 ・入院設備は一般急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟があり、強みとする診療科は院長の専門である脳神経外科です。 ・リハビリテーション科には総勢48名の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務職員などの専門職が在籍しており、認定理学療法士や呼吸療法認定士などのスペシャリストも活躍中です。 ◎入職後の教育・指導体制について◎ ・さまざまなテーマの院内研修をほぼ毎月開催しています。各自興味のある院外研修や学会にも積極的な参加を促進しています。 ・臨床実習性の受け入れも行っているため、指導スキルの向上に力を注いでいるのも特徴です。 ・入職時のサポートはもちろん、継続的な成長～キャリアアップまでサポートいたします。

【給与等内訳】 ・基本給　156,240円 ・皆勤手当　5,000円 ・当直手当　1回9,000円 ・早出手当　1回500円 ◆賞与は年間基本給の2～3か月分を7月・12月に支給いたします。