上場企業ならではの働きやすい環境◎【年間休日112日・残業ほぼなし（月10時間程度）・教育・キャリアアップ制度充実】

～病院勤務のリハビリ職員が開設した会社です～

株式会社シダーは『いつまでも自分らしく生活ができるように支援する場をつくりたい』
楽しく運動を継続してもらうにはどうしたらいいかを考え、行動に移すのが当社の役割だと考えております。

【ご利用者様視点の充実したレクリエーション】
シダーでは、質の高いレクリエーションの提供に力を入れ、毎日様々なレクリエーションを実施しております。
各部署間で投票を行い、優秀な部署は社内で表彰しています。

●レクリエーション例
日　映画鑑賞
月　カラオケ大会／詩吟
火　大人の塗り絵／こころのうた
水　大人の塗り絵
木　カラオケ大会／フラワーアレンジメント
金　ウクレレ／ボール運動
土　脳トレ

●その他にも年間イベント充実

【教育制度】
入社後の教育は教育担当、相談窓口担当2名が対応します。
介護リーダー、管理者との定期面談も実施しています。（初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎）
様々な立場からのフォローと相談体制があることで、安心して教育を受けることができます。

【キャリアアップ制度】
入社研修修了後は希望のコースに進むことができます。
リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、
研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、頑張ればキャリアアップできる制度を複数設けております。

【資格取得支援制度】
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員
・健康運動実践指導者
あなたのスキルアップを応援します。

未経験・ブランクがある方でも応募可能です。
ご応募お待ちしております。