◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 若手中心の職場になります。 その新しい施設作りを一緒にしてくださる方歓迎☆彡 40代50代でもその空気間を大事 ー歓迎ー 45歳以下（若年層育成の為） グループホームや有料老人ホームなどでの経験 経験・スキルを考慮して、支配人（候補）としての採用となります。 マネジメント経験があれば尚可。

サービス付き高齢者向け住宅での施設スタッフ業務をお願いします ◆具体的には… ・訪問介護業務（全般） ・請求業務 ・計画書の作成 ・日程調整　など

◆月給：326,000円～342,000円（固定残業代、一律手当を含む） その他 ・固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代＋10時間分の深夜　割増として支給。 30時間超過分及び10時間超過分は別途支給。 ・処遇改善加算金 【給与例】　￥382,000.超　基本給・定額残業代・職務手当・資格手当・処遇改善加算金・特定処遇加算金・障害込み（総支給額）（通勤交通費除く）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

■実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方　必須 ■サ責経験のある方優遇いたします♪ ■学歴・経歴不問◎ ■年齢不問（定年65歳→再雇用制度あり） ◎技術・経験だけでなく人柄を重視致します！ ◎管理者・サ責の経験の有無に関わらず、まずは一般職員からのご入職となります。

◆管理者・サ責候補◆ 長期的に施設の管理をする管理者候補です。 経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 サービス提供責任者として ・スタッフの管理、指導 ・シフトの作成 ・施設の運営 ・ケアマネージャーや病院、ご家族様への連携業務 ※管理者候補の方もまずは現場から入って頂きます！

＜想定年収＞ 425万6,000円 ～ 500万円 月給32万3,000円 ～ 34万3,000円 ＜内訳＞ 基本給　173,000円 固定残業代　20,000円（一律手当） 処遇改善手当　110,000円（一律手当） 資格手当　介護福祉士20,000円（一律手当） 職務手当　8ヶ月後から支給　20,000円（一律手当） 交通費支給 [年収例] 420万円～500万 上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

【資格】初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ＊未経験・ブランクの方もOK

定員138名と比較的規模が大きい施設です。ご入居者様に安心して生活していただけるよう、医療・生活支援サービスの整った環境でまごころをこめてサポートしております。 同じフロアには他の従業員もいるので、困った時はお互いに助け合える環境が整っています♪ ■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの訪問介護サービス提供責任者業務全般をお願いします ＜主な仕事内容＞ ・介護計画書の作成 ・ケアマネとの連絡調整 ・職員の指導、管理 ・勤務シフト作成 ・入居者様の身体介護や生活援助　など ＜＜社員に聞いた仕事のやりがい＞＞ （サービス提供責任者/2年目） 入居者様に楽しんでいただけるよう 食事参加型のレクリエーションを提案。 それがまさかの即採用。 白玉団子を作りながら 「楽しいね♪」と 嬉しそうに言った入居者様を見て、 勇気を出して提案してよかったと 心から思えましたし、 たった1回の企画ではなく ひとつの成果として しっかり評価してもらえたことが 嬉しかったです。

【月給】288,160円～314,990円 ※一律手当を含む ＜内訳＞ ・固定残業手当10時間分：16,120円～20,890円(超過分別途支給) ・処遇改善手当：39,100円～104,100円 ・皆勤手当：10,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

時給：1445円

介護福祉士の資格をお持ちの方及び、実務者研修修了の方

訪問介護スタッフ業務（利用者さんのご自宅まで行って、身体介護・生活援助などを行います）に あわせて、利用者さんと登録ヘルパーさんとのサービス調整や、 ケアマネ・利用者（ご家族）の連絡・相談などを行います。

230000円〜251000円 ＜支給内訳＞ ・基本給：192000円 ・経験給：3000円～24000円 ・ベースアップ手当：5000円

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給　260,000円～ ・特定処遇手当　40,000円 ・資格手当　介護福祉士：10,000円 【別途支給】 夜勤手当　5,000円/回 賞与年2回（0.00～2.0か月） 調整手当（資格、実績に応じて支給） 通勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 訪問介護事業所おけるサービス提供責任者業務全般

月給 184,500円〜230,000円 【月給】184,500円-230,000円 ［内訳］ 基本給:184,500円-230,000円 【その他手当】 資格手当:3,000-16,000円 業務手当:5,000-20,000円 土日祝手当:500円/日 早番手当:100-200円/日

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般

月給 220,000円〜240,000円 介護福祉士 【月給】220,000円-240,000円 [内訳] 基本給：170,000円 固定残業手当：27,000円（15時間分）※超過分は別途支給 資格手当：10,000円 職能手当：5,000円 夜勤手当：28,000円 【その他手当】 皆勤手当：10,000円

□下記のいずれかの資格又は経歴をお持ちで、実務経験（5年以上）のある方。 　●人権啓発を行う団体職員 　●大阪府人権擁護士 　●各種障がい者施設長 　●各種障がい「者施設生活指支援員・指導員」 　●相談支援専門員 　●福祉・介護・看護系大学・介護福祉士等養成校の教員等 　●行政障がい福祉課職員 　●同行援護従業者一般・応用修了者 　●ガイドヘルパー（全身・知的）　 　●歩行訓練士 　●行動援護従業者研修修了者 　●その他の資格 ※お持ちの資格、ご経験によって担当できる科目が異なります。 　まずは、お気軽にお問い合わせください。

介護講座の講師全般をお任せします☆ 講師未経験でも大丈夫♪ まずは研修を行い、授業を経験、少しずつ慣れて頂きます。 後進育成の為に、資格や経験を活かしたい方、大歓迎します。 □業務内容 介護講座の講師 　・介護職員初任者研修 　・ガイドヘルパー養成講座（全身・知的） 　・同行援護従業者研修 　・行動援護従業者研修 　 　などの講座をご担当いただきます。 　お持ちの資格・ご経験によって担当が異なります。 ※介護現場ではなく、オフィスでの勤務です。

時給2,000円〜3,000円 交通費全額支給

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給260,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給240,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

【必須資格】 介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 介護福祉士 普通自動車運転免許

訪問介護事業所のスタッフとして、和泉市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としてサービス案の作成やご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成・ルート表作成 シフト管理 見守り　など

280,000円～350,000円（諸手当含む）

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県（事業所）【歓迎】 ・介護福祉士3年以上、介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)5年以上の経験をお持ちの方

◎居宅介護における管理者 兼 サービス提供責任者業務全般

月給 270,000円〜 【内訳】 ・基本給：250,000円 〜 ・処遇改善加算：20,000円 ★賞与あり

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：219,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月,介護支援専門員 ＋20,000/月　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間、22時～翌6時　250円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～以降,在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修いずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給274,900円〜304,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方274,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方254,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等3号研修（未取得の場合、資格支援制度あり） ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・PC入力がある程度できる方

＜サービス提供責任者としての業務＞ ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 訪問介護業務

月給 253,000円〜365,000円 ・基本給　180,000円～280,000円 ・諸手当　41,000円～53,000円 ・役職手当　15,000円 ・資格手当　 　介護福祉士+喀痰吸引等3号研修　17,000円 ・夜勤手当　6,000円/回 ※処遇改善等について 毎月の給与に含み、残りは年2回賞与時期に支給

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 のいずれかあれば尚可

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

【時給】1,150円〜1,400円 手当：有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護福祉士実務者研修 ・上記いずれかの資格所持の方【必須】

サービス提供責任者の基本的な業務は次の10項目になります 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 9.ヘルパー募集、広報活動等 10.請求業務、管理業務等

【時給】1,150円〜1,400円 手当：有する資格手当、経験等による手当、業務保険手当