6037件
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】214,700円~290,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~230,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収250,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】214,700円~270,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~220,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収240,700円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士 のいずれかをお持ちの方 ※夜勤がある為、18歳以上に限る 【その他】 *未経験歓迎 *学歴不問 *主婦(夫)さん・パートさん活躍中 *50代・60代(ミドル・シニア層)活躍中 *ブランクありOK *副業問題ナシ |
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仕事内容 |
当施設は、ユニットケアの為、ユニット内における身体介助、生活支援に付随する業務をお願いいたします。 イベントの実施内容や頻度などもユニットごとの動きになります。 8~14名の利用者を8~10名のスタッフがシフト勤務で対応。 日勤帯は平均3~4名のスタッフで対応(曜日や日にもよります)。 要介護者1.5人に対し、介護、看護スタッフ1人以上の割合で介護にあたりますので、利用者様一人ひとりにしっかりとケアができます ー基本的な業務ー ご入居者の通院の付き添い、ご家族への対応。 イベントの企画、立案等にも携わって頂きます。 |
給与 |
①正社員(介護福祉士) 月給:206,000円~228,000円 ※資格手当含む、経験による ※別途夜勤手当あり(7,000円) [月収例] 介護福祉士 夜勤月4回時 234,000円~256,000円 ※経験による ②正社員(介護福祉士以外の資格) 月給:190,000円~ ※別途夜勤手当(7,000円 資格手当あり(実務者研修修了2,000円、初任者研修修了1,000円等) [月収例]実務者研修修了資格 夜勤月4回時 220,000円~ ーその他ー 時間外手当 全額支給(残業手当は1分単位でつきます。) 通勤手当 全額支給 資格手当 扶養家族手当(1人目 10,000円/月、2人目以降 5,000円※諸条件あり) 昇給 年1回 賞与 年2回(業績・個人評価により変動あり) (例 介護福祉士) ・夏季賞与 180,000円 ・冬季賞与 180,000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです) ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい。 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行など |
給与 |
月給256,000円~271,000円(一律各処遇改善加算金含む) ※経験・資格などを考慮し決定します。 ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回を別途支給します) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断) ※試用期間中は時給1200円、夜勤18,000円/回。 2か月目より別途、各処遇改善加算金(24,000円~34,000円/月)を支給 <資格手当の一例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月 ・介護福祉士 20,000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士必須条件 リーダー経験ある方 |
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仕事内容 |
【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・マネジメント業務 |
給与 |
■想定年収:369万円 ~ 410万円 ■月給:265,160円 ~ 285,160円 ※その他手当、夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 ※高齢者などのサポートになることもあります。 ➡具体的な仕事内容 ∟就寝中の見守り ∟食事介助 ∟定時の排泄介助 ∟介護記録の記入 ∟医療的ケア など ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【就業までの流れ】 ◆社内オリエンテーション<2日間> (重度訪問介護従業者養成研修 統合過課程) ↓ ◆同行研修<1日間> ↓ ◆資格取得&実務開始! ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ✨夜勤のスケジュール例✨ ■17:30 ご利用者Aさん宅へ、自宅から直行 ■18:00 Aさん宅へ到着 お仕事開始! 夕食の支度 夕食の介助 片づけ ■20:00 入浴介助 ■22:00 排泄介助 一緒にテレビを見たりゲーム♪ ■24:00 就寝準備 着替え、移乗など ~*就寝中は見守り*~ (必要に応じて体位交換や水分補給など) ■9:00 業務終了 自宅へ直帰 ご利用者の個々の生活スタイルに合わせて サービスを提供していきます。 ただ見守るだけの時間もあります。 ご利用者が望むことをサポートしてください。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ スタッフの声(50代 女性) 入社した際に管理者の方が 「いつでも携帯に相談して」と声を掛けてくれました。 職場に慣れるまで不安だったのでとても安心したのを覚えています。 仕事も自信が付くまでは、 管理者や先輩スタッフが同行します。 ひとりで動くようになっても、 スタッフ同士、情報共有をしたり、 困ったことを相談できるので安心ですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です! |
給与 |
<初任者研修> 月給:26万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:10,000円(初任者研修) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験 不問 ※学歴・性別 不問 ◎40代~50代活躍中! \✨こんな方歓迎♪✨/ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク&バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方 |
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仕事内容 |
*=====<東大阪市内での勤務>=====* <お仕事内容> ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎1日数件訪問していただきます ◎1回の支援時間は20分~30分程度です <オペレーター業務> オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます <1日のスケジュール> 9:00~ 記録確認、申し送り 11:00~ A様 買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00~ B様 昼食声掛けの支援(5分) 13:00~ C様 買い物代行、服薬声掛けの支援(20分) 15:20~ D様 透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30~ E様 訪問介護の支援(10分) 17:50~ 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 (出動することは稀です) * … * … * …* … * … * ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください! * … * … * …* … * … * 〈所属事業所〉 事業所住所:大阪府東大阪市吉田1丁目5−30 |
給与 |
◆月給270,000円~ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給 160,000円 処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動) 地域加算手当 20,000円 資格手当 30,000円 夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円) オペレーター手当 10,000円 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【応募要件】 初任者研修以上 <このような方も応募OK> ブランクのある方 ※資格取得支援制度あり!資格手当で収入UPも可能です。 |
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仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート緑地公園」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 ・定員:128名 ・入居者様の平均介護度:2.2程度 ・記録方法:タブレット ・介護スタッフの体制:日中15名、夜勤4名 ※日中、看護師は4名体制です。 ・スタッフ年齢層:20~60代まで幅広く活躍中です! ※見守り機器の導入により、昼夜ともに「空振り訪室」回数が減少し、スタッフの負担軽減に繋がっています。 <ある1日の流れ> 09:00 出勤 09:15 入浴介助 11:30 昼食配膳、誘導、食事介助 13:00 昼休憩 14:00 レクリエーション 15:00 フロア対応 17:00 夕食配膳、誘導 18:00 退勤 リーダーやケアマネスタッフが複数おり、 困ったことがあれば都度誰かに相談できる環境です。 |
給与 |
【月給】241,000~271,000円 ※資格手当・夜勤手当(月5回想定)含む ※試用期間3か月(労働条件の変更なし) ▼詳細 初任者研修:241,000~252,000円 実務者研修:245,000~256,000円 介護福祉士:260,000~271,000円 ※夜勤手当:7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修:6,000円 ・実務者研修:10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員:25,000円 ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分)※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 庄内は定員59名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。そのような方に、是非当社で働いていただきたいと考えております。 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者に、安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です。 食事や入浴、排泄の介助だけではなく、 イベントやレクリエーション企画・実施など 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験で挑戦したい方も安心してください。 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
時給 1,110円~1,205円 (研修期間 3 ヶ月 ) 介護職員処遇手当を含む 別途夜勤手当32,000円(月平均4回分) 正社員(月給)へ登用 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士 |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■配膳・居室清掃 ■その他ご利用者様の個別サービス など |
給与 |
月給 250,000円?300,000円 ※別途夜勤手当5000円/回 交通費別途支給 |
応募条件 |
◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます! ◆以下のような資格をお持ちの方も歓迎◆ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代~50代活躍中! |
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仕事内容 |
ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは 車やバイク、公共の交通機関などで 直接訪問していただきます。 基本は1対1のお仕事なので ご利用者とゆっくり向き合うことができ、 信頼関係を築いていけるお仕事です。 20、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代が活躍しています。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養 など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ≪日勤のスケジュール例≫ ■ 9:00 ご利用者宅へ直行 朝食の介助 ■ 10:00 着替えの介助など ■ 11:00 ご利用者とのんびりテレビを見る ■ 12:00 昼食準備 昼食の介助 片づけ ■ 14:00 通院に同行 移乗など 受診中は待機 ■ 17:00 介護記録の作成 引き継ぎ連絡など ■ 18:00 退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ******************* ■1対1のケアがやりたかった(30代 男性) 施設介護の現場で10年以上勤務しました。 その後、複数のご利用者に向き合うケアから 一人のご利用者に、しっかり時間をかけて 向き合うケアがしたいと思い土屋へ。 ご自宅でリラックスしたご利用者と 1対1で向き合い、自発性を引き出すケアに とてもやりがいを感じています。 何もせずに見守る時間もあります。 テレビを見たり、出かけたり、 一緒に笑いあえたりする瞬間が とても楽しいんですよ。 ******************* 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^) |
給与 |
<介護福祉士> 月給:28万円~+賞与 ●基本給:160,000円 ●夜勤手当:40,000円(8回) ●処遇改善手当:30,000円~60,000円 (月日数により変動) ●資格手当:30,000円(介護福祉士) (保有資格によって異なる) ●地域加算手当:20,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ●交通費別途 ●賞与あり(業績による) ●昇給あり(成績による) |
応募条件 |
≪必須資格≫ ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ◎経験者優遇 定年制あり(60歳) *こんな方と働きたい* ・目標をもって働ける方 ・お客様の夢を叶えるために努力出来る方 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所での介護業務をお願いします ・身体介助(食事補助・入浴介助等) ・生活支援(調理・買物・掃除・洗濯等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ~1日の流れ(例)~ 09:00 出勤 09:15 サービス開始(入浴介助) 11:30 昼食介助(イベント食) 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 夕方の申し送り 17:30 夕食 19:30 就寝介助 23:00 休憩 |
給与 |
【月給】 276,000円〜375,000円(各種手当・夜勤5回含む) <その他手当> 資格手当 介護支援専門員:10,000円/月 6カ月以上 社内独自資格により0円/月~30000円/月 介護福祉士:5,000円/月 交通費:上限あり20,000円/月 お正月手当:5,000円/日 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
ゆとりと健康、尊厳を大切にした介護付有料老人ホームで、介護サービスをご担当していただきます。 <具体的には> ・ご入居者さま個人に応じた入浴・食事・排泄・更衣などのサポート ・アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施 など ケアプランに基づき、介護業務をお願いします。 看護やリハビリなど他の職種と密にコミュニケーションを取り、ご入居者を支えていきます。 |
給与 |
月収:¥227,700〜 ※上記給与は夜勤手当(4回)、役職手当、固定残業手当を含んだ給与一例です。 ※経験・能力により異なります。 【各種手当】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・固定残業手当 20,000円/14時間分 ※超過分は別途支給 ※経験・能力により異なる |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分~20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です! |
給与 |
【介護福祉士】 月給:256,300円 年収例:347万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■夜勤手当別途支給:4,000円/回 ■オンコール手当(1,000円/日)あり ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護の資格お持ちの方歓迎◎ ブランクOK!経験の浅い方も是非ご相談ください! |
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仕事内容 |
身体介護(食事・入浴・排泄等)及び生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等が基本的なサービスです。 ご自宅で暮らす高齢者にとって、ならないヘルパーの存在。地域で暮らすことを支える大切なお仕事です。 サービスのない時間は事業所での事務処理やデイサービス等での介護を行いますので、その間も時給が発生します。 |
給与 |
月給:185500円~210500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 資格・経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)、介護資格等、介護経験がある方歓迎! 【歓迎資格】 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士・看護師・准看護師・ 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師等 |
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仕事内容 |
ルグラン高槻に併設するデイサービスにて介護業務 マシーン運動補助、入浴介助、移動介助、更衣介助、レクリエーション等 当デイサービスはサービス付き高齢者向け住宅のルグラン高槻に併設、 ハートランド高槻に隣接しており両施設の入居者様の利用が主となります。 |
給与 |
月給200,000円~220,000円 ※資格考慮 無資格 200,000円 介護職員初任者研修 210,000円 介護職員実務者研修 215,000円 介護福祉士 220,000円 ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中は時給1,100円~1,150円(資格考慮) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士,実務者研修,介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
月収24万5300円(月給22万1300円+夜勤手当2万4000円) 月収32万4900円(月給30万900円+夜勤手当2万4000円) ※上記は夜勤4回(1回6000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 ■月給22万1300円~30万900円+夜勤手当2万4000円(1回6000円×4回) ※月給には、処遇改善手当 1万9000円、特定処遇改善手当1万2000円、処遇改善支援手当4500円を含みます。 ※経験・能力により異なる ■その他 昇給あり(規定による) 賞与年2回(3.0ヶ月分※前年度実績) 通勤手当(規定による) 扶養手当(世帯主のみ。配偶者1万3500円、第2子まで6000円、第3子から3000円。配偶者なしの場合は、第1子1万1000円、第2子6000円、第3子から3000円) 住宅手当(賃貸の場合のみ。月1万8000円を超える場合、支給金額は条件による。最大2万1000円。) 退職金制度あり(福利医療機構共済、大阪民間共済 ※両方に加入) 車通勤可(駐車場料金の自己負担なし) ※手当等の支給は法人規定によります。 試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 いずれかお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護業務全般をお願いします |
給与 |
月給 210,200円 〜 244,700円 ※夜勤手当4回分含む(6,000円/回) 【別途支給】 ・賞与年2回:(186,000円~) ・処遇改善等手当 ・扶養手当あり ・年末年始手当あり ・交通費全額支給 |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談) ●フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・ベッドメイク・買い物・薬の受け取り など |
給与 |
月給 273,000円 〜 給与の備考 ■正社員 【月給内訳】 基本給 220,000円~ 特別処遇手当 50,000円 資格手当 実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回(夜勤は希望者のみ) 賞与年2回(0.00~2.0か月) 通勤手当 |
応募条件 |
初任者研修終了 もしくは ホームヘルパー2級以上 実務経験1年以上の方、優遇 |
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仕事内容 |
・サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 (入浴介助、お食事の配膳、排泄介助、就寝介助等) ・自立支援や季節に合わせたイベントの企画や運営等 |
給与 |
【月給】220,000円-250,000円 ※基本給+下記金額含む ・処遇改善手当 22,000円 ・処遇改善支援加算 2,500円 ・特定処遇加算手当 2,500円-5,500円 【その他手当】 ・夜勤手当 2,082円-5,575円/回 ・資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 茨木中穂積は定員112名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
実務者研修必須 PC操作ができること ・書類作成、職場内申し送りなど全てPC使用 ※経験不問・新卒可 |
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仕事内容 |
《特別養護老人ホームでの介護業務全般》 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行 ◇レクリエーション企画・運営 ◇介護記録作成など |
給与 |
月給 237,000円 ~ 267,000円 |
応募条件 |
◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※必須 ◆生活相談員(社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格)をお持ちの方 ※必須 ◆自動車運転免許 ※必須 ◆経歴・学歴不問◎ 人柄を重視しております♪ 人と接することが好きな方は是非お問合せ下さい♪ ※管理者候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 |
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仕事内容 |
管理職兼生活相談員として、デイサービスの管理業務をお任せします♪ ・デイサービスの運営、管理 ・スタッフの指導、管理、シフト作成 ・介護業務全般(入浴介助・排泄介助など) ・送迎業務(※近隣の施設のみです) ・生活相談員業務 ・ご家族様やケアマネージャーとの連携業務 など 利用者様は自社施設の入居者の方のみなので、送迎は近隣施設のみとなります♪ 利用者様と楽しくカラオケしたり、工作を行っていただきます◎ ※管理者候補の方もまずは一般職員として勤務していただきます。 管理職未経験の方でも安心してお勤めいただける環境です♪ |
給与 |
月給 268,000円~308,000円 基本給 173,000円 固定残業代(10h) 15,000円 処遇改善手当 ・一般職員 7,000円 ・管理者兼生活相談員 50,000円 職務手当(入社後8ヶ月後~) 20,000円 別途 資格手当 ・介護福祉士 7,000円 ・実務者研修 3,000円 ・生活相談員 3,000円 ・機能訓指導員 50,000円 交通費支給 賞与あり |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は368万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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