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大阪府茨木市,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府茨木市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府茨木市,ケアマネジャーの求人・転職情報 9

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大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 茨木 居宅介護支援 ケアマネジャー/j05395346ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家S 茨木中穂積【166】
  • 大阪府茨木市中穂積3丁目16-16
  • ・JR京都線「茨木」駅より徒歩約14分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】
  • 大阪府茨木市中穂積3丁目16-16
  • ・JR京都線「茨木」駅より徒歩約14分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

そんぽの家Sにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。 スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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大阪府茨木市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 茨木駅前(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 茨木駅前(居宅)
  • 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室
  • 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

更新 介護求人ナビ転職サポート
大阪府茨木市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府茨木市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【茨木市】【バス停「若園公園前」下車徒歩5分】有料老人ホームのケアマネジャー<正社員>残業ほぼなし!キャリアパス制度有り!安心して働ける環境で「安心」を提供していきましょう
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府茨木市
  • 阪急京都線「茨木市」駅よりバス利用「若園公園前」下車徒歩5分
  • 大阪府茨木市
  • 阪急京都線「茨木市」駅よりバス利用「若園公園前」下車徒歩5分
応募条件

以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など

給与

【月給】235,000円〜280,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳>  基本給:150,000円/月  資格手当:15,000円/月  職務手当:30,000円~45,000円/月  特別手当:20,000円~50,000円/月  地域調整手当:20,000円/月

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大阪府茨木市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府茨木市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【茨木市】【茨木市駅より徒歩11分】全国に展開する法人の有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府茨木市
  • 阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分
  • 大阪府茨木市
  • 阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

給与

月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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大阪府茨木市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府茨木市のグループホーム/他にも案件多数!
【茨木市】【バス停「北摂つばさ高校前」下車徒歩3分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府茨木市
  • 阪急京都線「南茨木」駅よりバス利用「北摂つばさ高校前」下車徒歩3分
  • 大阪府茨木市
  • 阪急京都線「南茨木」駅よりバス利用「北摂つばさ高校前」下車徒歩3分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

給与

月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

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大阪府茨木市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府茨木市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【茨木市】マイカー通勤OK【バス停「土室南」下車徒歩8分】有料老人ホームのケアマネジャー<正社員>残業ほぼなし!キャリアパス制度有り!安心して働ける環境で「安心」を提供していきましょう
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府茨木市
  • JR「摂津富田」駅よりバス利用「土室南」下車徒歩8分 ※車通勤可
  • 大阪府茨木市
  • JR「摂津富田」駅よりバス利用「土室南」下車徒歩8分 ※車通勤可
応募条件

以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など

給与

【月給】235,000円〜280,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳>  基本給:150,000円/月  資格手当:15,000円/月  職務手当:30,000円~45,000円/月  特別手当:20,000円~50,000円/月  地域調整手当:20,000円/月

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大阪府茨木市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府茨木市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【茨木市】【豊川徒歩11分】大手法人が運営する有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事!<正社員>しっかり昇給できる環境です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府茨木市
  • ・大阪モノレール彩都線「豊川」徒歩11分 ・大阪モノレール彩都線「阪大病院前」徒歩14分
  • 大阪府茨木市
  • ・大阪モノレール彩都線「豊川」徒歩11分 ・大阪モノレール彩都線「阪大病院前」徒歩14分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集  など

給与

月給:225,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月)

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大阪府茨木市の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府茨木市の老人保健施設/他にも案件多数!
≪日勤のみ!年間休日112日!≫【茨木市】★病院が母体★高給与・手厚い福利厚生★日曜休み★お休みも多めでプライベートも充実できますよ♪◎介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 大阪府茨木市
  • ◇阪急京都本線 茨木市駅・JR京都線 茨木駅からバスで北摂つばさ高校前バス停下車、徒歩2分 ◇阪急京都本線 南茨木駅前からバスで若園公園前バス停下車、徒歩2分
  • 大阪府茨木市
  • ◇阪急京都本線 茨木市駅・JR京都線 茨木駅からバスで北摂つばさ高校前バス停下車、徒歩2分 ◇阪急京都本線 南茨木駅前からバスで若園公園前バス停下車、徒歩2分
応募条件

◇介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

介護老人保健施設ケアプランセンターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

給与

【月給】 月給:220000円~程度 ◇通勤手当 ◇残業手当 ◇資格手当:42,000円(介護福祉士・ケアマネジャーどちらの資格もお持ちの方) ◇研修手当:20,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績・基本給×4ヶ月) ※年収 3300000円~程度

更新 介護求人ナビ転職サポート
大阪府茨木市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府茨木市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【茨木市】【茨木駅より徒歩11分】全国に展開する法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府茨木市
  • ・JR京都線「茨木」駅より徒歩6分 ・阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分
  • 大阪府茨木市
  • ・JR京都線「茨木」駅より徒歩6分 ・阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり

給与

月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は370万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市東淀川区吹田市豊中市寝屋川市東大阪市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり介護支援専門員研修制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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