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大阪府茨木市,契約社員・職員,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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大阪府茨木市,契約社員・職員,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 11

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大阪府茨木市のデイサービスで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護職員(デイサービス)/契約社員【じんないケアセンター喜楽】
★ブランクありOK★>>介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の方募集中<<【施設見学OK】☆正社員登用あり☆
日勤のみ 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
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  • 大阪府茨木市
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応募条件

★ブランクありOK★都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・Word、Excelの文字入力ができる方

仕事内容

◯デイサービスでの介護業務全般◯

給与

月給 195,210円〜226,210円 【内訳】 ・基本給:177,810円 ・資格手当:5,000円~10,000円 ・固定残業代:12,400円~38,400円(残業の有無に関わらず9時間~28時間分として支給。超過分は別途支給) 【別途支給】 ・職責手当:~80,000円/月 ・アセッサー手当:~10,000円/月 ・緊急電話手当:~20,000円/月 ・緊急対応:2,000円/回 ・自転車持ち込み手当:1,000円/月

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大阪府茨木市のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護職員(グループホーム)/契約社員 【ぽっぽ大手町】【グループホームぽっぽ大手町】
>>介護職員を募集中<<☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり/正社員登用あり/昇給・賞与あり】
ダブルワーク可 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 無資格可 ブランク可 学歴不問
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
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  • 大阪府茨木市
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応募条件

◇無資格・未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため)

仕事内容

<グループホームでの介護全般のお仕事> ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎もしくは添乗業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など

給与

月給 206,500円〜220,000円 【内訳】 基本給 183,500円~190,000円 処遇改善手当 15,000円 固定残業代 8,000円~15,000円(残業有無に関わらず5~10時間分を固定支給 ※超過分は別途) 【別途支給】 夜勤手当 3,500円/回 一時金の支給あり 2ヶ月分/年(2022年度実績)

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大阪府茨木市のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護職員(グループホーム)/契約社員 【安威ぽっぽ】【グループホーム安威ぽっぽ】
>>介護職員を募集中<<☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり/正社員登用あり/昇給・賞与あり】
ダブルワーク可 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
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応募条件

◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・書類作成に必要なエクセルやワードの基本的なスキル ・18歳以上(夜間勤務があるため)

仕事内容

<グループホームでの介護全般のお仕事> ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎もしくは添乗業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など

給与

月給 206,500円〜220,000円 【内訳】 基本給 183,500円~190,000円 処遇改善手当 15,000円 固定残業代 8,000円~15,000円(残業有無に関わらず5~10時間分を固定支給 ※超過分は別途) 【別途支給】 夜勤手当 3,500円/回 一時金の支給あり 2ヶ月分/年(2022年度実績)

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大阪府茨木市のデイサービスで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護職員(デイサービス)/契約社員【はつらつデイサービス】
★デイサービス介護職員 / 契約社員 の募集をしています★経験・未経験問わず募集しております!**\生活相談員へのキャリアアップも可能です!/**認知症の方の介護に興味をお持ちの方、グループ内事業所での研修も可能です。
日勤のみ 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • JR京都線 総持寺駅 から 徒歩10分 近鉄バス 東太田1丁目バス停 徒歩すぐ
  • 大阪府茨木市
  • JR京都線 総持寺駅 から 徒歩10分 近鉄バス 東太田1丁目バス停 徒歩すぐ
応募条件

特になし都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車免許(AT限定可)

仕事内容

■認知症対応型のデイサービスです。 介護業務全般、及びご利用者様の送迎(運転免許のある方のみ) 。 レクリエーション、入浴介助、トイレ介助、食事介助、業務記録、 ご利用者様と一緒に食事やおやつ作り、畑での作業活動、等

給与

月給 193,000円〜304,000円 ■基本給:155,000円~233,000円 ■処遇改善等:32,000円〜60,000円 ■ベースアップ手当、車両運転手当、資格手当、役職手当、家族手当、会議手当、研修手当、残業手当 ※試用期間中の給与の変動なし

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大阪府茨木市の障がい者支援施設で介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
生活支援員(グループホーム)/契約社員 【ふれあいぽっぽ北春日丘】
>>生活支援員を募集中<<☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり/正社員登用あり/昇給・賞与あり】
ダブルワーク可 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

◇無資格・未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため)

仕事内容

<生活支援員の業務全般> 障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 4名ほどの利用者さまの介助をおこなっていただきます。

給与

月給 213,500円〜 【内訳】 基本給 183,500円~ 職能手当 15,000円 処遇改善手当 15,000円 【別途支給】 夜勤手当 2,000円/回 一時金の支給あり 2ヶ月分/年(2022年度実績)

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大阪府茨木市の訪問介護で介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護職員(訪問介護)/契約社員【Pro-Stage】
>>介護職員募集中<<在宅生活において、ご利用者それぞれのニーズに合わせ、障害者の方の在宅生活を全力でサポートしております!
賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • 阪急南茨木駅:徒歩 30分
  • 大阪府茨木市
  • 阪急南茨木駅:徒歩 30分
応募条件

【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・18歳以上の方(22時以降の勤務に入る方)都道府県(事業所)【歓迎】 ・バイクを持ち込める方 ※社用車はございませんので予めご了承ください。

仕事内容

《介護職員の業務全般》

給与

時給 1,200円 【別途】 資格手当:1,000円~/月 【別途】 残業手当 深夜手当

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大阪府茨木市の障がい者支援施設で介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
生活支援員(グループホーム)/契約社員 【ふれあいぽっぽ春日】
>>生活支援員を募集中<<☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり/正社員登用あり/昇給・賞与あり】
ダブルワーク可 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

◇無資格・未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため)

仕事内容

<生活支援員の業務全般> 障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 4名ほどの利用者さまの介助をおこなっていただきます。

給与

月給 213,500円〜 【内訳】 基本給 183,500円~ 職能手当 15,000円 処遇改善手当 15,000円 【別途支給】 夜勤手当 2,000円/回 一時金の支給あり 2ヶ月分/年(2022年度実績)

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大阪府茨木市の小規模多機能で介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護職員(小規模多機能型居宅介護)/契約社員 【小規模多機能ホーム 大手町ゆとり】【小規模多機能ホーム大手町ゆとり】
>>介護職員を募集中<<☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり/正社員登用あり/昇給・賞与あり】
ダブルワーク可 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・18歳以上(夜間勤務があるため)

仕事内容

<小規模多機能施設での介護全般のお仕事> ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・訪問介護での生活援助(調理、買い物、掃除、洗濯など) ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎もしくは添乗業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など

給与

月給 206,500円〜220,000円 【内訳】 基本給 183,500円~190,000円 処遇改善手当 15,000円 固定残業代 8,000円~15,000円(残業有無に関わらず5~10時間分を固定支給 ※超過分は別途) 【別途支給】 夜勤手当 3,500円/回 一時金の支給あり 2ヶ月分/年(2022年度実績)

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大阪府茨木市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
スーパーコート茨木彩都
有名ホテルチェーン企業が母体で、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • 車通勤不可
  • 大阪府茨木市
  • 車通勤不可
応募条件

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可

仕事内容

【仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です 。食事や入浴、排泄の介助だけではなく、イベント企画やレクリエーション実施など生活そのものを生き生きとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、経験浅い方も安心して働けます。

給与

月給 198,900円〜213,620円 【月給】198,900円~213,620円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当を含む 《別途支給》夜勤手当8,000円/回(月4回)、その他 昇給:定期昇給あり 年1回

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大阪府茨木市のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
グループホームぽっぽ大手町
茨木市のグループホームで月給206500円~の募集!
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 無資格可
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • 車通勤不可
  • 大阪府茨木市
  • 車通勤不可
応募条件

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可

仕事内容

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般

給与

月給 206,500円〜220,000円 <契約社員> 【月給】206,500円-220,000円 [内訳] ・基本給:183,500円-190,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・固定残業代:8,000円-15,000円(5-10時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給 夜勤手当:1回あたり3,500円 通勤手当:上限20,000円/月

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大阪府茨木市のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
介護職員(グループホーム)/契約社員 【グループホーム ふれあい】【ぐるーぷほーむ ふれあい】
>>介護職員を募集中<<☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり/正社員登用あり/昇給・賞与あり】
ダブルワーク可 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
  • 大阪府茨木市
  • 詳細はお問い合わせください。
応募条件

◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・書類作成に必要なエクセルやワードの基本的なスキル ・18歳以上(夜間勤務があるため)

仕事内容

<グループホームでの介護全般のお仕事> ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など

給与

月給 206,500円〜220,000円 【内訳】 基本給 183,500円~190,000円 処遇改善手当 15,000円 固定残業代 8,000円~15,000円(残業有無に関わらず5~10時間分を固定支給 ※超過分は別途) 【別途支給】 夜勤手当 3,500円/回 一時金の支給あり 2ヶ月分/年(2022年度実績)

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は379万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1274円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。

大阪府の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市豊中市大阪市東淀川区大阪市生野区吹田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

大阪府介護職・ヘルパーの求人は、 シフト応相談の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備初任者研修(ヘルパー2級)資格取得支援あり日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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