5件
応募条件 |
・「人と人とのふれあいと大切にする」を基本理念に、利用者様を第一に考えたサービス・介護を目指セル方 ・ご利用者様から気軽に声を掛けられるような職員であるよう、限り笑顔を絶やさず毎日過ごせる方 《応募要件》 介護施設での介護経験あれば尚可 以下の資格があれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 無資格可 介護ソフトを使用する為、パソコンで簡単な入力作業が出来る方 18歳以上 ※深夜勤務があるため 学歴不問 |
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仕事内容 |
高齢者の介護(食事・入浴・排泄) *********** "特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。" |
給与 |
【契約職員】 月給 229,050円 ~ 238,050円 給与内訳 ・基本給 186,300円~195,300円 ・処遇改善手当 30,000円 ・特定処遇改善手当 7,250円 ・処遇改善支援手当 5,500円 ※基本給=時給×(150時間+6時間×1.25×4回) ※上記基本給+手当で賃金を月額換算すると229,050円となります。 ※月平均労働時間174時間・うち夜勤4回 夜勤手当 1回4,000円 介護福祉士 時給50円アップ 実務者研修 時給30円アップ 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給制度あり 月あたり10円~(実績) 賞与制度あり 年2回 40,000円~200,000円(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
応募条件 |
ご利用者様から気軽に声を掛けられるような職員であるよう、限り笑顔を絶やさず毎日過ごせる方 《応募要件》 年齢65歳までに入職で70歳まで契約延長可能 |
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仕事内容 |
高齢者の介護(食事・入浴・排泄) |
給与 |
月給例 247,172円(月22日勤務夜勤5回の計算) 基本給 時給1,035円~1,293円(夜勤割り増し時給) 定期的に支払われる手当 夜勤手当4,000円/回 処遇改善30,000円/月 特定処遇金7,250円/月 その他の手当等付記事項 介護福祉士資格所持者 時給50円アップ 実務者研修修了者 時給30円アップ 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:毎月25日(当月払い) |
応募条件 |
ご利用者様から気軽に声を掛けられるような職員であるよう、限り笑顔を絶やさず毎日過ごせる方 《応募要件》 年齢65歳までに入職で70歳まで契約延長可能 |
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仕事内容 |
高齢者の介護(食事・入浴・排泄) *********** "特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準 ■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。" |
給与 |
月給例 247,172円(月22日勤務夜勤5回の計算) 基本給 時給1,035円~1,293円(夜勤割り増し時給) 定期的に支払われる手当 夜勤手当4,000円/回 処遇改善30,000円/月 特定処遇金7,250円/月 その他の手当等付記事項 介護福祉士資格所持者 時給50円アップ 実務者研修修了者 時給30円アップ 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:毎月25日(当月払い) |
応募条件 |
・「人と人とのふれあいと大切にする」を基本理念に、利用者様を第一に考えたサービス・介護を目指セル方 ・ご利用者様から気軽に声を掛けられるような職員であるよう、限り笑顔を絶やさず毎日過ごせる方 《応募要件》 要普通自動車運転免許(AT限定可能) 年齢65歳までに入職で70歳まで契約延長可能 無資格可 デイサービスでのお仕事が初めての方もご応募いただけます。 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者あれば尚可。 |
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仕事内容 |
デイサービスでの高齢者介護 *********** デイサービス(デイ)の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ~入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16:00ご自宅まで送迎 17:00ご自宅へ到着、帰社 ■ 大規模デイサービス:1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス:1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護:1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス:利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス:1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス:デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■送迎業務が求められるところが多いです。 |
給与 |
月給:210,110円 基本給:172,860円 処遇改善手当:30,000円 特定処遇手当:7,250円 賃金月額換算:時間給1,005円×8時間×21.5日 *資格手当別途加算あり 実務者研修 時給30円アップ 介護福祉士 時給50円アップ 通勤手当実費支給(月上限40,000円) 昇給:あり(1月あたり2,000円~・前年度実績) 賞与:あり(年2回・20,000円~100,000円・前年度実績) ※試用期間あり(3か月・同条件) |
応募条件 |
・「人と人とのふれあいと大切にする」を基本理念に、利用者様を第一に考えたサービス・介護を目指セル方 ・ご利用者様から気軽に声を掛けられるような職員であるよう、限り笑顔を絶やさず毎日過ごせる方 《応募要件》 ●学歴: 不問 ●必要な経験等: 不問 ●必要な免許・資格: 不問 ●年齢: 65歳までに職で70歳まで契約延可能 ヘルパー2級・介護職員初任者研修以上あれば尚良し 以下の経験があるかたは経験考慮いたします。 デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。 |
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仕事内容 |
スリーハートの丘において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
月給:230,084円(22勤務夜勤4回の計算) ■基本給 時給1,006円~1,257円(夜勤割り増し時給) ■定期的に払われる手当 夜勤手当4,000円/回 処遇改善30,000円/ ■その他の当等付記事項 介護福祉資格所持者時給50円アップ 実務者研修修了者時給30円アップ |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市東住吉区 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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