11件
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
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仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,300円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給245,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム(定員29名)において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 その他 消毒徹底、間隔の確保、マスク着用など 新型コロナウイルス対策を徹底しています |
給与 |
月給274,000円〜294,000円 ※詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 ※地域包括支援センター/居宅介護支援事業所で勤務経験がある方は歓迎します。 |
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仕事内容 |
◇高齢者やご家族との生活相談 ◇介護保険制度などを通じた生活支援 ◇健康づくり事業などを通じた介護予防や閉じこもり予防支援 ◇ケアマネジャーなどを対象とした研修企画 ◇多くの医療介護機関、他分野の専門職と連携し人や地域を支えるネットワーク作り |
給与 |
年俸:3,570,000円~4,470,000円(月収297,500円~372,500円) ※みなし残業手当30時間分を含む、超過分は別途支給 |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・実践者研修(計画作成担当者)修了者 |
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仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等(介護業務含む) 詳細は面接時にご説明します。 |
給与 |
月給 255,000円~ 【給与内訳】 ・地域手当:10,000円 ・資格手当:20,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円(30時間分) ※超過分別途支給します |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可(在籍するケアマネジャーが丁寧にご指導いたします) ※年齢制限あり(59歳以下) 年齢制限該当事由:定年を上限 定年が60歳の為(ただし、65歳までの再雇用契約あり) |
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仕事内容 |
◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護 申請等。 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 *経験者歓迎、未経験者でも可 (在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします) *入職時期はご相談に応じます *遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。 |
給与 |
月給246,000~256,000円 ◎給与内訳 ・基本給 196,000円 ・資格手当 20,000~30,000円 (ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円) ・固定残業代 30,000円 ※交通費実費支給(月額上限20,000円) ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給 |
応募条件 |
●学歴:不問 ●経験:あれば尚可 ●資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ●年齢:~59歳(定年を上限) |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム せんぽ東住吉でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:230000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
介護老人保健施設 東住吉すみれ苑でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 <具体的には> ご利用者様(入所)のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など *施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 *利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 *新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね! |
給与 |
月給:225500円~337050円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市東淀川区 、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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