50件
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ堺北(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給21万1500円~28万7500円 ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万円~28万7500円以上スタート 「無資格の方」 ②月給21万円以上スタート |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
▼保有資格別 時給1,155円~(介護福祉士) 時給1,125円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,115円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,105円~(無資格) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験1年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤・夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認など) *食事の準備は湯銭調理のみです。 【訪問件数】 日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【記録の方法】 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています。 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給256,500円~307,000円 ■月給内訳 基本給:149,500円~190,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:60,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収367万円~427万円 介護福祉士:年収379万円~439万円 |
応募条件 |
ご入居様お一人おひとりの状況にあわせて柔軟に対応できる方、たくさんのご応募をお待ちいたしております! ≪資格要件≫ ◆常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】 介護福祉士の資格所有、かつ特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が①3年以上5年未満の方②5年以上8年未満の方③8年以上の方※夜勤経験1年以上が条件となります。 ◆常勤サービススタッフ 介護職員初任者研修(資格取得見込み可*1)実務者研修ホームヘルパー1,2級介護職員基礎研修介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご入居者様の介護・生活支援 *********** 介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給) 15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など 日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。 ■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。 |
給与 |
基本給 常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】 ①147,500円/月 ②155,000円/月 ③162,500円/月 常勤サービススタッフ 140,000円/月 地域調整手当*2:20,000~30,000円/月 処遇改善加算関連手当:12,000円/月 特別勤務地加算手当*3 A:15,500円/月 夜勤手当:5,000円/回 介護福祉士手当:15,500円/月(要申請) 特定加算介福手当*4:B 12,500円/月 C 7,500円/月 A 7,000円/月 D 2,500円/月(全て要申請) ケアマネ資格手当:5,000円/月(要申請) 社内専門資格手当:認知症 10,000円/月 再発防止 10,000円/月 介護技術 10,000円/月 保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) その他手当:有休取得促進手当、残業手当、年末年始手当、通勤手当(自宅からホームまで2㎞以上ある場合のみ) 給与支払日:月末〆翌月25日払い |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。 |
給与 |
身体介護(60分)/ 1,914円〜 生活援助(60分)/ 1,611円〜 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ堺北(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
64歳以下 ※省令1号(定年が60歳、延長雇用65歳の為64歳以下) ※高卒以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです) 週3日以上勤務のできる方 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行 など |
給与 |
時給1100円~1200円(勤務内容による) ※別途、入社2か月目より勤務実績等に応じて 毎月24000円~39000円の各処遇改善加算金を支給 |
応募条件 |
介護経験のある方はもちろん、介護の資格はあるけど現場未経験の方も大歓迎!! たとえば・・・・ ・介護の現場未経験だけどこの機会にチャレンジしてみたい方 ・介護の経験はあるけれど、もっとスキルアップ、キャリアアップしたい方 ・スキルアップ、キャリアアップをして、ゆくゆくはを介護のプロを目指したい方 ・理想の介護を実現したい意欲のある方 ・マネージメントを学んでサ責や施設長などを目指したい方 いろんな方からのご応募をお待ちしています! |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・身体介護・生活援助 ・有料老人ホームにお住まいの利用者様の入浴・食事・買い物・掃除等のお手伝いです。 ・訪問介護ですが、移動は施設内のみなので移動などありません。 ・初めての施設での仕事の仕方は誰でもわからないもの、丁寧にお教えします。 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
月給205,000円~215,000円 月収例 ★介護福祉士の場合(夜勤月5回想定) 215,000円~ 他、処遇改善加算金 年4回支給 賞与(一時金)として年額、約2.5か月分支給 別途、特定処遇改善加算金支給 ★介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の場合(夜勤月5回想定) 205,000円~ 他、処遇改善加算金 年4回支給 賞与(一時金)として年額、約2.5か月分支給 別途、特定処遇改善加算金支給 ≪資格手当≫ ・実務者研修/5000円 ・介護福祉士/10000円 ・夜勤手当1回/5000円 |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです) ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい。 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行など |
給与 |
月給256,000円~271,000円(一律各処遇改善加算金含む) ※経験・資格などを考慮し決定します。 ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回を別途支給します) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断) ※試用期間中は時給1200円、夜勤18,000円/回。 2か月目より別途、各処遇改善加算金(24,000円~34,000円/月)を支給 <資格手当の一例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 15,000円/月 ・介護福祉士 20,000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士の資格のお持ちの方 年齢制限あり~69歳(定年70歳) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所サービス提供責任者候補業務。 老人ホーム入居者の訪問介護の管理業務。 スタッフ管理、シフト作成等。 介護現場での職員への指示、指導。 訪問介護事業に関わる帳票類の作成等。 |
給与 |
サービス提供責任者候補者 給料 295,000円~ 介護福祉士資格者(処遇改善加算手当、処遇補助金を含む) ※サービス提供責任者になれば 給料 315,000円~ 介護福祉士資格者(処遇改善加算手当、処遇補助金を含む) |
応募条件 |
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修以上の資格のお持ちの方 年齢制限あり~69歳(定年70歳) |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問介護業務をお願いします。具体的には、排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助です。 |
給与 |
初任者研修 給料 245,000円〜 実務者研修 給料 250,000円〜 介護福祉士 給料 275,000円〜 ※処遇改善手当等を含みます。 |
応募条件 |
18歳~64歳 省令1号(定年60歳、延長雇用65歳制の為64歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 (介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など 看護師、准看護師資格もOKです) ※週2回以上夜勤勤務ができる方 ※介護職経験のある方 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう 介護や支援をするお仕事です。 夜勤帯の巡回、巡視、見守りや排泄、食事、移乗、移動、清掃等の介助が主な仕事となります。 ■30代・40代・50代が活躍中。 男女の比率は女性が少し多く仲が良いのも特徴です。 10代~60代まで幅広い年齢層が活躍できる職場です。 ■休憩時間は、事務所内や談話室でホッと一息。 ■癒しの時間は・・・? 利用者様とのコミュニケーションの時間やクリスマスなど イベント時のケータリングの時間が癒し。(食べ放題です) 介護にやり甲斐を感じている方、介護の仕事が好きな方 主婦、主夫の方大歓迎! ハローワークで求職中の方も歓迎 |
給与 |
日給20,000円/回 ※週2回以上の勤務ができる方 ★別途、入社2か月目より勤務実績に応じて 毎月24,000円~39,000円の各処遇改善加算金を支給 |
応募条件 |
マニュアル的なサービスではなく、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの提供ができる方、未経験でも大丈夫です!自然と笑顔が溢れる職場です、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています! 資格 実務者研修修了(基礎研修)、介護福祉士、社会福祉士のいずれか、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
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仕事内容 |
ご利用者様の日常生活介護・支援を行う *********** 介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給) 15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など 日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。 ■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。 |
給与 |
209,000円~ ※1一部処遇加算手当、資格手当を含んで計算しております。 【基本給】 基礎給 100,000円 職務給 70,000円~78,800円 勤続給 (勤続年数に応じて加給) 経験給 (他職場の経験に応じて加給) 調整給 (社内規定に基づき加給) 【手当】 処遇改善加算手当 34,000円/月 ※1 資格手当 5,000円~30,000円/月 ※1 役職手当 3,000円~80,000円/月 住宅手当 5,000円~15,000円/月 通勤手当 20,000円迄/月 扶養手当 1,000円~/月 超過勤務手当/時間 夜勤手当 5,000円又は6,000円/回 年末年始手当/日 特別手当/日 |
応募条件 |
マニュアル的なサービスではなく、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの提供ができる方、未経験でも大丈夫です!自然と笑顔が溢れる職場です、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています! 資格 実務者研修修了(基礎研修)、介護福祉士、社会福祉士のいずれか、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
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仕事内容 |
ご利用者様の日常生活介護・支援を行う *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
209,000円~ ※1一部処遇加算手当、資格手当を含んで計算しております。 【基本給】 基礎給 100,000円 職務給 70,000円~78,800円 勤続給 (勤続年数に応じて加給) 経験給 (他職場の経験に応じて加給) 調整給 (社内規定に基づき加給) 【手当】 処遇改善加算手当 34,000円/月 ※1 資格手当 5,000円~30,000円/月 ※1 役職手当 3,000円~80,000円/月 住宅手当 5,000円~15,000円/月 通勤手当 20,000円迄/月 扶養手当 1,000円~/月 超過勤務手当/時間 夜勤手当 5,000円又は6,000円/回 年末年始手当/日 特別手当/日 |
応募条件 |
笑顔で明るく元気な方、常に学ぶ姿勢で前向きな方、ご応募お待ちしております! ・介護福祉士 ・実務者研修/初任者研修/旧ヘルパー1・2級 ・無資格/未経験の方もご応募いただけます(資格取得支援制度あり) ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。 |
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仕事内容 |
■訪問介護での介護業務全般 |
給与 |
【介護福祉士】 月給 246,000円~ 【介護福祉士以外の方】 月給 226,500円~ (上記は基本給+職務手当+資格手当+特殊手当+処遇改善加算+早出手当)※別途、経験加算あり ・残業手当 ・早出手当(500円/回) ・賞与年2回(社内規定に準ずる) ・交通費上限60,000円/月(社内規定に準ずる) ・昇給年1回(社内規定に準ずる) |
応募条件 |
マニュアル的なサービスではなく、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの提供ができる方、未経験でも大丈夫です!自然と笑顔が溢れる職場です、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています! 資格 実務者研修修了(基礎研修)、介護福祉士、社会福祉士のいずれか、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
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仕事内容 |
ご利用者様の日常生活介護・支援を行う |
給与 |
209,000円~ ※1一部処遇加算手当、資格手当を含んで計算しております。 【基本給】 基礎給 100,000円 職務給 70,000円~78,800円 勤続給 (勤続年数に応じて加給) 経験給 (他職場の経験に応じて加給) 調整給 (社内規定に基づき加給) 【手当】 処遇改善加算手当 34,000円/月 ※1 資格手当 5,000円~30,000円/月 ※1 役職手当 3,000円~80,000円/月 住宅手当 5,000円~15,000円/月 通勤手当 20,000円迄/月 扶養手当 1,000円~/月 超過勤務手当/時間 夜勤手当 5,000円又は6,000円/回 年末年始手当/日 特別手当/日 |
応募条件 |
人と接するのが好き、人のためになりたい、介護の仕事に興味があるといった気持ちのある方、未経験でも大丈夫です! たくさんのご応募お待ちしております! 《応募要件》 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18~59歳(深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする) 高卒以上 ※無資格可(資格取得支援制度あり) ※経験不問・ブランク可 |
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仕事内容 |
ご利用者様の状況に応じた、清掃、食事介助、排泄介助、入浴介助など *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
【正職員】 月給 185,000円 ~ 208,000円 給与の備考 ■月8休シフト 月給 195,000円~208,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・職務手当 25,000円 ・みなし残業手当 10,000円(7時間分) ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ■4週9休シフト 月給 185,000~198,000円 給与内訳 ・基本給 160,000~173,000円 ・職務手当 25,000円 ※固定残業なし ■共通 賞与 年2回 ☆支給例:新卒2年目 1,042,000円/年 昇給あり(キャリアパス制度採用) 夜勤手当 3,000円/回 資格手当 2,000~3,000円 特別出勤手当(年末年始、お盆休み) 通勤手当 上限なし・実費支給 ※賞与には介護職員処遇改善加算金を含む ※試用期間3か月・時給1,023円・交通費15,000円まで ※無資格の方には資格取得支援制度有 資格取得までの給与 基本給160,000円+職務手当12,000円 |
応募条件 |
笑顔で明るく元気な方、常に学ぶ姿勢で前向きな方、ご応募お待ちしております! ・介護福祉士 ・実務者研修/初任者研修/旧ヘルパー1・2級 ・無資格/未経験の方もご応募いただけます(資格取得支援制度あり) ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。 |
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仕事内容 |
■かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務全般 |
給与 |
【介護福祉士】 月給 246,000円~ 【介護福祉士以外の方】 月給 226,500円~ (上記は基本給+職務手当+資格手当+特殊手当+処遇改善加算+早出手当)※別途、経験加算あり ・残業手当 ・早出手当(500円/回) ・賞与年2回(社内規定に準ずる) ・交通費上限60,000円/月(社内規定に準ずる) ・昇給年1回(社内規定に準ずる) |
応募条件 |
≪求める人物像≫ 「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。 ≪人物重視の採用≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか? あなた自身が持つ魅力は何か?あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。 資格・経験 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護職員基礎研修 介護福祉士 ★資格によっては別途手当あり |
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仕事内容 |
ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験だけど挑戦したいという方も安心してください。 *********** 介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給) 15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など 日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。 ■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。 |
給与 |
月給198,900円~213,620円 研修中 時給1,110円~1,205円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当を含む 《別途支給》夜勤手当8,000円/回(月平均4回)、その他 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(2.0ヶ月分※前年度実績) |
応募条件 |
マニュアル的なサービスではなく、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの提供ができる方、未経験でも大丈夫です!自然と笑顔が溢れる職場です、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています! 資格 実務者研修修了(基礎研修)、介護福祉士、社会福祉士のいずれか、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
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仕事内容 |
ご利用者様の日常生活介護・支援を行う |
給与 |
209,000円~ ※1一部処遇加算手当、資格手当を含んで計算しております。 【基本給】 基礎給 100,000円 職務給 70,000円~78,800円 勤続給 (勤続年数に応じて加給) 経験給 (他職場の経験に応じて加給) 調整給 (社内規定に基づき加給) 【手当】 処遇改善加算手当 34,000円/月 ※1 資格手当 5,000円~30,000円/月 ※1 役職手当 3,000円~80,000円/月 住宅手当 5,000円~15,000円/月 通勤手当 20,000円迄/月 扶養手当 1,000円~/月 超過勤務手当/時間 夜勤手当 5,000円又は6,000円/回 年末年始手当/日 特別手当/日 |
応募条件 |
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいという人を応援しています! 《応募要件》 資格・経験 資格:介護福祉士 介護職員初任者研修修了者・無資格でも可※給与参照 経験:不問 ※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため) |
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仕事内容 |
デイサービス ケアクルー(介護職員) <お仕事の詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 *********** デイサービス(デイ)の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ~入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16:00ご自宅まで送迎 17:00ご自宅へ到着、帰社 ■ 大規模デイサービス:1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス:1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護:1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス:利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス:1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス:デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■送迎業務が求められるところが多いです。 |
給与 |
月給184,250~257,000円 ※配属エリアにより地域手当が別途加算 ★残業手当:5分単位支給 ★扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10,000円 満18歳未満の子: 5,000円 満60歳以上の親: 5,000円 ★資格手当 介護福祉士: 15,000円 実務者研修: 13,000円 初任者研修: 10,000円 ★資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助) |
応募条件 |
マニュアル的なサービスではなく、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの提供ができる方、未経験でも大丈夫です!自然と笑顔が溢れる職場です、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています! 資格 実務者研修修了(基礎研修)、介護福祉士、社会福祉士のいずれか、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
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仕事内容 |
ご利用者様の日常生活介護・支援を行う *********** デイサービス(デイ)の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康チェック 10:00レクリエーション ~入浴介助、機能訓練など 12:00昼食、食事介助 13:00自由時間、休憩 14:00体操 15:00おやつ 16:00ご自宅まで送迎 17:00ご自宅へ到着、帰社 ■ 大規模デイサービス:1日の利用定員が26名以上 小規模デイサービス:1日の利用定員が18名以下 地域密着型通所介護:1日の利用定員が10名以下 リハビリ特化型デイサービス:利用時間は半日になることが一般的 認知症対応型デイサービス:1日の利用定員が12名以下 お泊りデイサービス:デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス ■送迎業務が求められるところが多いです。 |
給与 |
209,000円~ ※1一部処遇加算手当、資格手当を含んで計算しております。 【基本給】 基礎給 100,000円 職務給 70,000円~78,800円 勤続給 (勤続年数に応じて加給) 経験給 (他職場の経験に応じて加給) 調整給 (社内規定に基づき加給) 【手当】 処遇改善加算手当 34,000円/月 ※1 資格手当 5,000円~30,000円/月 ※1 役職手当 3,000円~80,000円/月 住宅手当 5,000円~15,000円/月 通勤手当 20,000円迄/月 扶養手当 1,000円~/月 超過勤務手当/時間 夜勤手当 5,000円又は6,000円/回 年末年始手当/日 特別手当/日 |
応募条件 |
マニュアル的なサービスではなく、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの提供ができる方、未経験でも大丈夫です!自然と笑顔が溢れる職場です、皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています! 資格 実務者研修修了(基礎研修)、介護福祉士、社会福祉士のいずれか、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
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仕事内容 |
ご利用者様の日常生活介護・支援を行う *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
209,000円~ ※1一部処遇加算手当、資格手当を含んで計算しております。 【基本給】 基礎給 100,000円 職務給 70,000円~78,800円 勤続給 (勤続年数に応じて加給) 経験給 (他職場の経験に応じて加給) 調整給 (社内規定に基づき加給) 【手当】 処遇改善加算手当 34,000円/月 ※1 資格手当 5,000円~30,000円/月 ※1 役職手当 3,000円~80,000円/月 住宅手当 5,000円~15,000円/月 通勤手当 20,000円迄/月 扶養手当 1,000円~/月 超過勤務手当/時間 夜勤手当 5,000円又は6,000円/回 年末年始手当/日 特別手当/日 |
応募条件 |
ヘルパー2級(初任者研修修了)以上歓迎 |
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仕事内容 |
高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 |
給与 |
月給180,000円~240,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 夜勤手当 1回の勤務につき5000円 交通費実費支給(上限25,000円) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(初年度1回 ) |
応募条件 |
介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける高齢者介護業務 施設入居者の生活援助・身体介助(入浴介助、食事介助、排泄介助、着替等)・散歩やレクリエーション等 |
給与 |
月給207,000円~235,000円 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける介護士業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート など |
給与 |
月収18万円~23万円程度(諸手当込) 年収244万円~304万円程度(賞与・諸手当込) 昇給あり 賞与年2回(過去実績2ヶ月分) 通勤手当(上限25,000円) 家族手当(配偶者:7,000円、第一子:4,000円、第二子以降:3,000円) 資格手当(15,000円~30,000円) 精勤手当(~5,000円) 夜勤手当(5,000円/回) その他手当(役職手当(~10,000円)、処遇改善手当(5,000円~40,000円)、職能手当(~40,000円)) |
応募条件 |
有資格者・経験者優遇いたします。 その他ご相談ください |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 など |
給与 |
月給:195,000円~235,000円 夜勤手当 交通費 |
応募条件 |
実務経験歓迎 介護職員初任者研修以上 |
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仕事内容 |
入居定員およそ70名の特別養護老人ホーム陵東館は、アットホームな雰囲気が魅力です。豊かで明るい暮らしをサポートしています。 日勤夜勤ともに対応可能な介護職員を募集。 仕事内容は、ご入居者の身の回りの世話をはじめ、機能訓練やレクリエーションの支援などとなっています。 自治体や関連機関主催の研修に参加しているので、スキルアップするチャンスが豊富です。ベテランの先輩スタッフが多く、丁寧にフォローしています。 産休育休の取得率が高かったり、堺市の共済会の特典を利用できたりと福利厚生が充実しています。有給の取得率が高く、所定の範囲内で勤務希望願を出してシフトの調整もでき、私生活と両立して勤務することができます。定年後も毎年再雇用の更新ができ、70代で働いている職員もたくさんいるので、長く働きやすい環境だと思いますよ。 |
給与 |
月収:218,000円~ 賞与:4ヶ月分 夜勤手当: 7,500円 / 回 介護福祉士実務者研修:1回7,500円(1年目1回5,000円) 資格手当: 5,000円 介護福祉士実務者研修:5,000円 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市東住吉区 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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