大阪府,ショートステイ,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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該当求人 27 件中 1~27 を表示

  • 大阪府大阪市生野区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
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週休2日
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土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
車通勤可
管理職・管理職候補
無資格可
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
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株式会社エングラム(ココカイゴ転職)(ショートステイ)の介護職・ヘルパー求人

【久々の仕事復帰も応援◎】家事の合間に電話でお仕事探し★お気軽にご相談ください★40・50代活躍中♪

  • 大阪府大阪市淀川区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
日勤のみ
シフト応相談
残業なし
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
車通勤可
管理職・管理職候補
無資格可
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中高齢者歓迎
学歴不問
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株式会社生活支援センター・ひまわり(ショートステイ)の介護職・ヘルパー求人

◆調理ほぼ無し《グループホーム》介護スタッフ◇「志紀」駅※車通勤可/5849

  • 大阪府八尾市
  • 介護職・ヘルパー
  • 派遣社員
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
シフト応相談
残業なし
扶養内勤務可
社会保険完備
正社員登用
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
中高齢者歓迎
  • 大阪府大阪市西区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
日勤のみ
シフト応相談
残業なし
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
車通勤可
管理職・管理職候補
無資格可
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
  • 大阪府大阪市此花区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
日勤のみ
シフト応相談
残業なし
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
車通勤可
管理職・管理職候補
無資格可
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
  • 大阪府大阪市住吉区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
日勤のみ
シフト応相談
残業なし
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
車通勤可
管理職・管理職候補
無資格可
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中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問

はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。

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大阪府介護職・ヘルパー の就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載求人の 大阪府 の平均給与は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は346万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1248円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1443円となっています。

  • 正社員・職員
    平均年収 346万円
  • パート・アルバイト
    平均時給 1248
  • 派遣
    平均時給 1443
大阪府介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

大阪府介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市東大阪市吹田市大阪市東住吉区大阪市平野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府介護職・ヘルパーはどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

大阪府介護職・ヘルパーの求人は、 ブランク可の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備研修制度あり未経験可シフト応相談の求人が多い傾向にあります。