住宅型有料老人ホームピースフリー富田林弐番館(仮称)[富田林市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 年収400万円（月収291,000円＋賞与510,000円）≪富田林市 山中田町≫介護職×正社員 住宅型有料老人ホームでの勤務　高給与+頑張りが反映される昇給制度あり「『ピースフリー』で長く働きたい」を常に目指します

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全国拡大中のピースフリーケアグループで働きませんか★

＊スタッフみんなが気持ちよく働けるために
ご入居者様によって介助レベルも異なり、介護の仕事には柔軟な対応が求められることも多くあります。人と接する仕事なのでやりがいもたくさんある反面、体力面など大変だと感じることも少なからずあります。
だからこそ、安心してスタッフみんなが気持ちよく働けるよう、チーム連携を大切にしています。余裕を持った業務フローの構築や、スタッフ同士での助け合いの声かけなど、誰かに負担がかかることのないよう効率化を図っています。
「自分が我慢すれば良い」なんて言わせません！働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを今後も目指していきます。

＊感謝の気持ちは行動で示すのがピースフリーケアグループ流！
スタッフには気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。
無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。
また、現場では40〜50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。
感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。

【ピックアップポイント】
・年間休日110日/希望休あり（別途有給あり）
・安心/充実の研修制度（入社して一人ですぐ動くことはありません）
・充実した手当・福利厚生（15種類以上あり）
・バタバタしない　一人ひとりに寄り添った介護ができる環境