12件
応募条件 |
作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なパソコン操作ができる方 ☆経験者優遇・未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆「香住ヶ丘訪問看護ステーション」におけるリハビリ業務 ・個別機能訓練プログラムの作成 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ指導など |
給与 |
【月給】235,000円〜264,700円 <内訳> 基本給:180,000円〜209,700円 資格手当:45,000円 精勤手当…10,000 〜以下別途支給〜 運転手当…1,000円/1日 こども手当 月5,000円 小学6年生まで/1人 ※経験・能力により、考慮します |
応募条件 |
作業療法士の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
<介護老人保健施設における作業療法士業務> 介護老人保健施設利用者様の機能訓練・リハビリ業務全般 *利用者定員 入所:100名/通所:50名 |
給与 |
月給:211,000円~231,000円 【内訳】 基本給:170,000円 職務手当:5,000円 職能手当:10,000円~30,000円 資格手当:20,000円 処遇支援手当:6,000円 【その他の手当】 皆勤手当:3,000円 休日手当:500円/日 ・昇給あり(前年度実績:1月あたり0円~20,000円) ・賞与あり(前年度実績:年2回 前年度実績 計3ヶ月分) ・通勤手当あり 実費支給 上限あり 月額20,000円 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価が主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも安心してご勤務いただけます。 訪問の際は社用車を使用できます。 |
給与 |
時給1,250円 ※各種手当込 |
応募条件 |
作業療法士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
・障害児の個別指導、訓練のお仕事です。 ・障害児保育(製作活動、野外活動、個人および集団生活適応訓練等を行って頂きます) ・送迎業務及び添乗業務あり(東区及び近郊となります) *障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。 |
給与 |
【月給】222,000円~350,000円 ▼給与内訳 《基本給》222,000円~350,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円~ 《職務手当》1,000円~ 《扶養手当》 配偶者:5,000円 子:3,000円/人 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) *通勤手当は、会社規定により支給。 ▼入社後半年は契約社員での有期雇用 ※半年経過する前に面談を実施。第三者の評価及び求職者様の意思確認後正規へ転換 《基本給》215,000円 【賞与】年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) ※賞与は2年目より支給 【昇給】あり/1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績) *昇給・賞与は、業績及び能力評価にて判断します。 |
応募条件 |
作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
リハビリ特化型のデイサービスです。 リハビリで効果を出すには利用者さんの「やる気」が欠かせません。 利用者様が楽しくリハビリに取り組めるよう、 一緒に目標を決め一人ひとりに合わせたリハビリメニュー考えてリハビリを行って頂きます。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・集団体操 ・個別機能訓練 ・大人の学校 ・リラクゼーション機器の操作 ・入浴介助、トイレの誘導 ・食事の提供 ・記録類の作成 【働き方】 一度のリハビリは約15~20分ほどで、一日8~10人ほどのリハビリを行って頂きます。 作業にならないように余裕を持ったスケジューリングで、取り組んでいただけるように心がけております。 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 ▼給与備考 ・経験3年前後:月給200,000円~ ・経験1~2年:月給180,000円~ 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤相談可 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) |
応募条件 |
ブランク可 / 自動車運転免許 / 即日勤務OK / 40代活躍 作業療法士資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
機能訓練 / 小児リハビリ / オープン3年以内 特性を持った児童の療育、機能訓練、戸外活動のサポート業務、 送迎業務 |
給与 |
【月給】220,000円 ~ 260,000円 【年収】264万円~312万円 【賞与】年2回 |
応募条件 |
【資格】作業療法士 必須 【経験】実務経験ある方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居者(パーキンソンやALSなどの難病の方、癌末期や終末期の方)への 訪問リハビリ業務全般 通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、住宅生活の高齢者を支えることができる定期巡回サービスです。 (定期巡回随時対応型訪問介護、看護) ※訪問先は住宅型有料老人ホームにお住まいの方のお部屋です ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~253,670円 ▼給与内訳 【基本給】 153,500円~153,500円 【定額的に支払われる手当】 調整手当:73,170円~73,170円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 資格手当:20,000円~20,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※駐車場はありませんので車通勤の場合駐車場はご自身で借りて頂きます 【年収】304万円~304万円 【昇給】1月あたり1,000円~2,800円(前年度実績) |
応募条件 |
作業療法士、普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの作業療法士の知識や技術を用いた児童指導員業務(小学生~高校生)■ 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします。 *送迎あり(東区近郊) |
給与 |
【月給】240,000円~261,400円 ▼給与明細 《基本給》 156,000円~176,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:20,000円~20,000円 技能手当:15,000円~15,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:40,000円~40,000円 ▼その他の手当 《成果手当》0~15,000円 (月平均実績10,000円) 【交通費】月額上限:20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 150,000円~170,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代25時間分:40,000円~40,000円 【年収】318万円~368万円 【賞与】 年2回:300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
作業療法士 ※運転免許証必須(AT限定可) ※試用期間 3か月 ※年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
当社の求人情報を閲覧いただき、ありがとうございます! 下記をご確認いただきご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください! 見学のご希望も大歓迎です♪ 【仕事の概要】 ・通所する障がい児の機能訓練 ・書類作成、支援会議等、子どもの発達支援、成長支援 ・子どもの送迎(学校・自宅) 社用車有 |
給与 |
【月給】242,000円~262,000円 ▼給与内訳 【基本給】19万円~ 【資格手当】2万円~3万円 【処遇改善手当】2万円~3万円 【調整手当】1万2千円 【その他の手当】残業・特別手当 【年収】290万円~314万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
【必須】 普通自動車免許 要作業療法士免許 ◆年齢不問 ◆UIJターン歓迎 ◆子育て世代が活躍中です!! |
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仕事内容 |
作業療法業務(訪問看護ステーション専従) ・訪問看護ステーションからのリハビリ提供 ・担当者会議 ・カンファレンス など |
給与 |
【月給】223,500円~253,900円 【年収】362万円~411万円 【賞与】年2回(4.2ヶ月分) |
応募条件 |
【資格】作業療法士 必須 【経験】実務経験3年以上 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居者(パーキンソンやALSなどの難病の方、癌末期の方)への 訪問リハビリ業務全般 通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、住宅生活の高齢者を支えることができる定期巡回サービスです。 (定期巡回随時対応型訪問介護、看護) ※訪問先は住宅型有料老人ホームにお住まいの方のお部屋です ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~253,670円 (処遇改善手当7,000円、 資格手当20,000円込み) 【交通費】月額上限50,000円 【年収】304万円~304万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
福岡市は九州最大の人口を抱える政令指定都市であり、総人口は153.5万人です(2018年5月現在)。福岡市は総人口が九州最大であるとともに、10〜29歳の若者の比率や人口増加率は政令指定都市中でトップです。高齢者の比率は比較的低く、政令指定都市では川崎市についで2番目に低くなっていますが、高齢者数・高齢化率ともに年々増加傾向にあります。福岡市の65歳以上の高齢者の人口は32.6万人であり、高齢化率は21.3%です(2018年5月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は65,469人で、要支援・要介護認定率は20.1%です(2018年3月現在)。福岡市の介護施設はデイサービスが最も多く、要支援・要介護認定者1,000人あたりの施設数は約8.5施設と、全国的に見て高い水準にあります。一方で、福岡市で介護求人ナビに掲載されている求人数が最も多い有料老人ホームの整備状況は、要支援・要介護認定者1,000人あたり約0.9施設と他の政令指定都市と比較して少ない傾向にあり、福岡市においても今後、有料老人ホームの整備が進むことが期待されます。なお、介護求人ナビで紹介している福岡市の介護事業所における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが約2割で続いています。居宅型のサービスを提供する訪問介護事業所とデイサービスは、それぞれ約1割程度です(2018年7月現在)。福岡市の介護施設では、入所型の介護施設での介護人材の需要が高いと言えそうです。
福岡市がまわりを取り囲む博多湾は古くから大陸方面への玄関口として開けていたこともあり、福岡市は商人の町として発展してきました。関ヶ原の戦いの後に福岡城が築城されて以降は、那珂川の西側が城下町としての福岡、東側が商人の町としての博多として発展してきました。市制施行の時に市の名前が福岡市となり、中心駅の名前が博多駅となりました。現在では以前の博多地区がビジネス街に、福岡側の天神地区が商業街になっています。福岡市は市内総生産に占める第3次産業の比率が極めて高い商業・サービス業中心の都市で、政令指定都市としては珍しい産業構造の都市です。博多ラーメンや博多人形が全国的に有名で、プロ野球球団の本拠地としても知られています。福岡市の中ほどを流れる那珂川沿いに発展した歓楽街である中洲も有名で、日本一数が多い屋台は観光スポットになっています。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は298万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1156円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1361円となっています。
福岡県で 作業療法士の求人が多いのは、 北九州市小倉南区 、 福岡市東区 、 福岡市南区 、 宗像市 、 古賀市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 訪問看護 、 有料老人ホーム 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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