リハビリ型デイサービスクララ戸塚|モデル年収420万以上生活期リハの機能訓練指導員（作業療法士・戸塚）|[横浜市戸塚区]の作業療法士(正社員・職員)の求人・転職情報

最終更新日：2026/04/01

エフィラグループ株式会社

リハビリ型デイサービスクララ戸塚

月給 32.0 万円〜 394.0 万円

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041

最寄り駅	戸塚駅
サービス形態	デイサービス
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員
応募資格	■応募要件【未経験・ブランクありもOK】作業療法士 ■歓迎要件・自動車運転免許（AT限定可）・デイサービスに限らず1年程度実務経験ありの人〈こんな方が活躍しています〉・人と接するのが好きな方・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方・チームで仕事を進めることが得意な方・リハビリを通してご利用者さまを笑顔にしたい方
勤務日/時間	ダブルワーク可

最終更新日：2026/04/01

エフィラグループ株式会社

リハビリ型デイサービスクララ戸塚

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月給 32.0 万円〜 394.0 万円

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041

最寄り駅	戸塚駅
サービス形態	デイサービス
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員
応募資格	■応募要件【未経験・ブランクありもOK】作業療法士 ■歓迎要件・自動車運転免許（AT限定可）・デイサービスに限らず1年程度実務経験ありの人〈こんな方が活躍しています〉・人と接するのが好きな方・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方・チームで仕事を進めることが得意な方・リハビリを通してご利用者さまを笑顔にしたい方
勤務日/時間	ダブルワーク可

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応募に関するよくあるご質問はコチラ

モデル年収420万以上生活期リハの機能訓練指導員（作業療法士・戸塚）

【エフィラグループ株式会社が大事にする2つのこと】
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。
従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）
グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！

～EFILa WAY（行動指針）～

1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」
　→相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。

2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」
　→礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。

3.じゃあ自分はどうしようか？「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」
　→周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。

4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」
　→「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。

5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」
　→個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。

この求人の特長はココ！

	ITシステム導入で業務効率化推進中
	時代の流れに合わせた変化への対応力
	選べる研修年間計300回以上！

この求人の特長はココ！

	ITシステム導入で業務効率化推進中
	時代の流れに合わせた変化への対応力
	選べる研修年間計300回以上！

サービス形態	訪問看護
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	デイサービス
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	デイサービス
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	放課後等デイサービス
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	放課後等デイサービス
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	訪問看護
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	訪問看護
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	放課後等デイサービス
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	訪問看護
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

サービス形態	老人保健施設
職種名	作業療法士
雇用形態	正社員・職員

職種	作業療法士
雇用形態	正職員
応募資格	■応募要件【未経験・ブランクありもOK】作業療法士 ■歓迎要件・自動車運転免許（AT限定可）・デイサービスに限らず1年程度実務経験ありの人〈こんな方が活躍しています〉・人と接するのが好きな方・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方・チームで仕事を進めることが得意な方・リハビリを通してご利用者さまを笑顔にしたい方
仕事内容	【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施体操指導など・個別リハビリ実施ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成・初回利用のご利用者さまの初期評価・見学対応・利用者様の送迎など施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
仕事内容の変更範囲	法人の定める業務
給与	月給：320,000円～3,940,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉【内訳】・基本給 216,825円・定額時間外手当 23,175円 14時間分/超過分は別途支給・資格手当 40,000円・初期成果給 40,000円【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場補助あり ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】 420万（1年目・役職なし） 440万（2年目・役職なし） 520万（3年目・兼管理職）【管理職になった場合】・兼施設長初月給 39.4万円～・エリアマネージャー初月給 43万円～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務時間	8時00分～18時00分実働8時間程度／シフト制 ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※残業月平均7時間程度
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	■4週8休＜長期休暇・特別休暇＞ ■有給休暇（法定通り） ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
待遇	■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越費用負担制度
受動喫煙対策について	全社全面禁煙
契約期間	無期
契約の更新の有無	なし（無期雇用の為）
契約更新有無の上限と内容	なし（無期雇用の為）
試用期間	6ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件

選考について

応募方法	「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

サービス形態	デイサービス
施設名	リハビリ型デイサービスクララ戸塚
勤務地	神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041
最寄駅・アクセス	JR各線戸塚駅から徒歩で22分
就業場所の変更範囲	神奈川県内での転勤可能性あり