38件
応募条件 |
クリニックから転職し、未経験スタートの方もいます。 10年以上勤務しており、ベテランなのでなんでも聞いてください! 【資格】作業療法士 必須 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】59歳以下(定年が60歳のため) |
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仕事内容 |
デイサービスでのリハビリ業務をお願いします ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別プログラムの作成 ・他のスタッフへの機能訓練内容の指導 など ~1日の流れ(例)~ 9:00(13:00) 来所 バイタルチェック 9:20(13:20) ラジオ体操 9:30(13:30) マシントレーニングや個別メニュー 10:00(14:00) 集団体操(日替わり) 10:30(14:30) 個別メニューやリラクゼーション 11:00(15:00) コグニサイズ(頭と身体の体操) 11:30(15:30) 個別メニューやリラクゼーション 11:50(15:50) 整理体操(リズム体操) 12:10(16:10) 送迎 |
給与 |
【月給】255,000円〜270,000円 <内訳> 基本給:252,000円〜265,000円 住宅手当:3,000円〜5,000円 <その他手当> 皆勤手当:5,000円 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、作業療法士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1300円~1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、作業療法士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1300円~1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:222,750円~275,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:222,750円~275,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:222,750円~275,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:226,500円~274,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:221,500円~274,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:226,500円~274,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:227,000円~275,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:220,750円~273,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:232,000円~305,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:222,000円~270,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:220,750円~273,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・作業療法士の資格 ・実務経験 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成 など |
給与 |
月給:221,500円~274,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
重症心身障がい児対応の放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
重症心身障がい児対応の放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
作業療法士の資格 |
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仕事内容 |
重症心身障がい児対応の放課後デイでの作業療法士の業務をお願いいたします。 主に、身体機能維持(向上)のための機能訓練とそれに伴う事務業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず27時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で 作業療法士の求人が多いのは、 茨木市 、 大阪市東淀川区 、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 放課後等デイサービス 、 有料老人ホーム 、 病院 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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