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介護現場のコミュニケーションツールとして活用が進む『インカム』。今年度も導入時に補助金が支給されます！タブレットやスマホ、介護ソフトなど、身近なデバイスやツールでも、業務を効率化する便利なものを、介護現場でも積極的に取り入れていきたいですね。
東京都の介護事業所・介護施設は必見！コロナ対策で購入した消毒液やマスク、パーテーションなどの費用について、助成金がもらえます！消耗品購入と工事費用、2つのコースがある助成金制度をぜひ活用しましょう。
2022年3月に、介護保険事業所の指導指針・監査指針が改定されました。新指針では「オンラインでの指導」「サービスごとに確認項目を限定」など、事業所と行政のどちらも効率化を目指しています。
2021年度の介護従事者処遇改善状況等調査の結果が発表に。介護職員の平均給与は、金額・引き上げ幅ともにやや高めになっています。賃金改善の評価基準や、事業所の加算取得状況はどうなっていくのでしょうか。
団塊の世代が後期高齢者となる2025年がいよいよ近づいてきました。3年を一つの単位として制度運営される介護保険制度では、2024年度に介護保険法改正を迎えます。介護人員の確保や職員の賃金アップ、利用者の負担増などはどのように改善されていく見込みなのでしょうか。
「介護職9,000円賃上げ」の具体案が、徐々に決定されてきています。対象となる職種や仕事内容とのバランスなど、課題はさまざまです。
収入額に合わせて所得税を納付する「確定申告」。通常、会社などから給与を受け取っている人は、個人で確定申告する必要はありません。ただし、会社からの給与以外に収入がある人は、要注意。給付金や副収入など、確定申告が必要なケースといらないケースについてまとめました。ぜひ参考にしてみてください。
2022年2月に予定されている「介護職員9,000円賃金アップ」について、ケアマネジャーを対象に加えることを求める要望書が、日本介護支援専門員協会から厚生労働大臣に提出されました。処遇改善の対象や予算配分は今後どう決まっていくのか、注目です。
新政権で発表された期待の政策「介護職員の賃上げ」。いつ・どれぐらい給与は上がるの？介護現場からの意見は？介護職の処遇改善「9,000円賃上げ」について、最新情報をまとめました。
2021年度介護報酬改定で広く加算要件に取り入れられた「LIFE」。施設サービスの算定実態が見えてきました。現在の算定の実態を調査！調査をもとに今後の展望も解説します。
介護業界での新型コロナ特例の基本報酬上乗せが、2021年9月に終了。10月以降の「かかり増し費用」の上限や、感染防止対策の基準単価について、図表で詳しく解説します！
10月31日は衆議院議員総選挙の日。『介護業界で働く人への支援や待遇』についての対策を、各政党の公約・政策からピックアップしました。投票前にぜひ参考にしてみてください。
新しく導入されるケアプラン検証の対象や仕組みとは？厚生労働省が発表した、検証の流れや手順、今後、各事業所で必要となる対応について、丁寧に解説します。
介護福祉士の価値のさらなる向上を！2024年、介護福祉士の役割がもっと明確化する？！介護現場のリーダー的立場である「介護福祉士」による介護の質を証明するための仕組みづくりとは？介護福祉士会会長のインタビューをご紹介します。
介護業界での新型コロナウイルス特例措置「かかり増し経費の上乗せ請求」が9月末で終わる？！新型コロナ収束の糸口が見えない今、質の高い介護サービス提供のために、一刻も早い議論が望まれます。
今週【7月26日～7月30日】配信された記事を、まとめてお届け！／求人情報の用語を解説／試用期間とは／社会福祉法人・医療法人の違い／コロナ下で転職した理由／失業手当はどれくらいもらえる？／休業支援金 最新情報 など
新型コロナ対策として、給付金や助成金などさまざまな支援策が国から発表されていますが、その実態は？介護事業所へのアンケート調査結果から、本当に必要とされる支援は何なのかが見えてきます。
＜介護労働安定センターの調査＞コロナ禍に求人応募は増えた？減った？介護業界が転職希望者に選ばれた理由とは。企業側から見たコロナ下の転職動向を解説します！
高齢者の快適な生活を支えるために、介護の現場で重要になってくる「シーティング」。厚生労働省から、適切なシーティングに関する便利な手引きが公開されています。
各都道府県の「介護保険料の平均額」の調査結果を発表！都道府県ごとの情報や介護保険料の推移をまとめてご紹介します。
株式会社ケア21(居宅介護支援事業所)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！
株式会社シーユーシー・ホスピス(有料老人ホーム)
2024年5月新規オープン【介護職×正社員】最大年収412万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
株式会社ミック・ジャパン(デイサービス)
［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週２日～OK ☆車通勤 OK ♪☆無資格・未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪
株式会社ベネッセスタイルケア(有料老人ホーム)
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