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2020年04月14日

資格取得支援制度がない介護事業所に転職。全額自腹はきつい!介護業界の転職失敗事例)

資格や経験を活かして転職。でも、実際に転職してみたら、有給休暇や資格支援制度など、待遇面に不満が…。そこで今回は転職した先輩たちの待遇に関する失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!

資格取得の支援制度がないなんて…! 受講費や受験料の全額自腹はキツイ。

127歳/女性/松子

転職先に資格取得の支援制度がなくて困っています。資格取得で仕事の幅を広げ、キャリアアップにつなげたくて、勉強時間を増やそうと自宅近くの施設に転職したのに…。
以前の職場は、講座の受講費補助や、資格取得をめざす人を応援する雰囲気がありました。
でも今の職場では、かかる費用はすべて自腹、勉強のためのシフトの融通もきかせてもらえません。正直、負担が大きいです。こんなことなら前の職場で資格を取得すれば良かったと、軽率な転職を悔やんでいます。


《アドバイス》
超高齢化社会でニーズが高まるなか、介護サービスの質を向上させることは重要な課題です。それと同時に、介護業界は慢性的な人材不足という問題も抱えています。
高い介護技術や専門知識を持った人材は、どんどん活躍の場が広がるでしょう。資格はスキルを証明する大切な武器になります。

スタッフの資格取得を応援し、手厚くサポートする法人も増えています。社内で受験対策向け研修を開いたり、外部講座の受講費や受験費用を補助したりしているところも。資格取得に関わる費用は数万円~数十万円になりますから、かなりの出費です。
資格取得支援制度の有無や内容は、それぞれの法人により異なります。同様に資格手当についても、その額は様々です。

資格取得をめざす人は、転職の際に支援制度の有無や資格手当についてチェックすると良いでしょう。
具体的に目標とする資格、学びたい講座が決まっているのであれば、サポートの内容だけでなく、その資格やスキルがその職場でどのように活かせるかという視点も大切です。そうすれば、目指すキャリアに、よりマッチした転職先が見つかるかもしれません。

働きやすさは資格取得支援のみで判断するものではありませんから、仕事の内容はもちろん、待遇や職場の人間関係なども大きな要素です。でも、あなたにとって資格支援制度が働くうえで譲れない条件だとすれば、再度、転職を検討してみてはいかがでしょうか。





この他にも、転職者の失敗談&アドバイスを、以下のページでご紹介しています!

・今までと違うタイプの事業所へ 【介護業界内の転職】
・転職先の同僚との人間関係に悩み 【職場の人間関係】
・履歴書にネガティブ動機は書いちゃダメ? 【履歴書の書き方に失敗】
・面接は下調べが重要! 【面接の準備で失敗】
・職務経歴書を出さないと不利? 【転職の書類で失敗】
・応募時は入力間違いに要注意! 【転職サイトでの失敗談】

ほかにも多数の失敗談があります。すべて見たい方はこちらをどうぞ。
・こんな職場とは思わなかった!「転職先選び」失敗談 →一覧ページ
・履歴書・職務経歴書・面接・…「転職活動」の失敗談 →一覧ページ


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・「志望動機」 例文集 →一覧ページ
・「自己PR」例文集 →一覧ページ



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