2017年07月28日

介護業界への転職応募から内定までの期間は？～年代別に質問 | 「介護求人ナビ　介護転職お役立ち情報」

良い求人を見つけ、いざ応募しようとしたとき、選考にどのくらいの時間がかかるのか気になる人も多いのではないでしょうか。

勤務している職場を退職するタイミングなどの兼ね合いもあるので、応募から内定までにかかるおおよその期間は知っておきたいところです。

そこで今回は、現在の勤務先に応募してから内定までにかかった期間に関するアンケートを実施。年代別に分析した結果をご紹介します。転職活動の参考にしてみてください。

介護業界への転職で、20代の7割弱は応募から1週間以内に内定を獲得

※介護求人ナビ調べ　アンケートモニター（20歳以上の男女、1030名）に対し、WEB上で調査

転職経験者を対象に、「現在の勤務先に応募し、内定をもらうまでにかかった日数」を尋ねました。

20代で最も多いのは「1日」（26.6%）という回答でした。「2～3日」（17.4%）と合わせた、3日以内に内定を獲得した人の割合は44.0%で、20代は半数近くが応募から3日以内に内定を獲得していることがわかります。
「4～7日」（24.8%）という回答も多く、68.8%の人が1週間以内に内定を得ている結果となりました。

30代・40代の10人に1人は、応募から内定まで3週間以上かかっている

30代になると、20代と1位が入れ替わり、「4～7日」（27.3%）がトップとなっています。次いで「1日」（22.1%）、「2～3日」（15.0%）と続きました。
20代と順位の差はありますが、30代も64.4%が1週間以内に内定を獲得しています。3日以内に内定獲得できた人の割合は、37.1%でした。

続いて40代を見てみましょう。40代になると再び「1日」（25.7%）という回答が最多となります。2位は「4～7日」（23.7%）、3位は「2～3日」（13.8%）でした。
1週間以内に内定を得た人の割合は63.2%で、20～30代と比べ少し減っています。

30代・40代では、内定獲得までに3週間以上かかった人の割合が10%を超えています。
特に30代は「1カ月以上」（8.6%）という回答が多く、その割合は50代・60代以上の約2倍に上ります。
働き盛りゆえ、仕事をしながら転職活動をする人が多いことが影響しているのでしょうか。他の年代よりも内定までの時間がかかっている人が多いことがわかりました。

60代以上は応募から内定まで「2～3日」が最多

50代の結果を見てみましょう。50代で最も多いのは「1日」（28.3%）、2位は「4～7日」（26.6%）、3位は「2～3日」（15.9%）でした。
3日以内に内定を獲得できた割合は44.2%、1週間以内となると70.8%です。30代・40代に多かった「1カ月以上」（4.3%）「21～30日」（2.6%）という回答も、50代からは減少傾向にあります。

60代以上になると、順位が大きく入れ替わり、「2～3日」（29.9%）が最多となりました。この29.9%という数字は、他の年代のおよそ2倍にあたります。
一方、20代・40代・50代で1位だった「1日」という回答は3位にダウンしました（19.5%）。即日採用の割合は減少するものの、2～3日以内には内定が決まるというパターンが60代以上は多いのかもしれません。

また、60代以上の場合は1週間以内に内定を獲得できた割合（71.2%）と、3日以内に獲得できた割合（49.4%）も、他の年代と比べて高くなっています。60代以上は応募から内定まで比較的スピーディであるようです。

今回のアンケートでは、すべての年代において6割以上が、応募から1週間以内に内定を得ていることがわかりました。
30代・60代以上をのぞく年代では、即日採用のケースも多くなっています。短期間で内定を得ることができる可能性が高いため、早く次の転職先を決めたい人にとってはありがたい結果ではないでしょうか。
仕事をしながら転職活動をしている人は、応募してから内定が出るまでスピーディだということを念頭において、転職活動を進めたほうがいいかもしれません。

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著者：介護求人

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