キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

介護職・ヘルパー
新型コロナウイルス

2022年01月24日

「まん延防止」期間も休業支援金の対象です!【対象地域・支給額・期間】一覧

「まん延防止」期間も休業支援金の対象です!【対象地域・支給額・期間】一覧

<2022/1/24追記>
2022年(令和4年)3月までの支援内容について、申請期限・支給上限額の最新情報を追記しました。
新型コロナウイルスの支援策である「雇用調整助成金」「休業支援金」。
まん延防止等重点措置の対象地域では、特例として緊急事態宣言下と同等の支援金が支給されます!

このページでは、まん延防止等重点措置の「休業支援金」について、【対象地域・支給額・期間】をまとめました。

まん延防止等重点措置でまた時短営業になってしまった、シフトが減ってしまった、働いている店が休みになってしまった、という方は、ぜひ活用してみてください。

「休業支援金」対象者と支給額は?

「休業支援金」は、労働者個人で申請できる給付金です。

対象となるのは、新型コロナの影響で仕事が減ったのに、休業手当などを受け取れなかった人。
勤務日数が減った、シフトが減った、勤務時間が減った、という場合も対象となります。

休業支援金の支給額は、休業前の賃金の8割。
「以前の賃金(日額)×0.8」を日額として、休業日数分が支給されます。
<休業支援金の支給額>
以前の賃金(日額)×0.8×休業日数
なお、休業支援金の日額には上限があります。
全国では2021年より段階的に上限額が引き下げられていますが、「緊急事態宣言」「まん延防止等重点措置」の対象地域では、上限11,000円となっています。

<全国(まん延防止等重点措置の対象外)>
2021年4月:上限11,000円/日(申請期限2022年3月31日)
2021年5月~12月:上限9,900円/日(申請期限2022年3月31日)
2022年1月~3月:上限8,265円/日(申請期限2022年6月30日)

<地域特例(まん延防止等重点措置の対象地域)>
2021年4月~12月:上限11,000円/日(申請期限2022年3月31日)
2022年1月~3月:上限11,000円/日(申請期限2022年6月30日)

「まん延防止」対象エリアと期間は?

2022年1月20日現在、16の都県でまん延防止等重点措置が実施されています。
まん延防止等重点措置対象地域では、休業支援金の地域特例で支給上限が11,000円となります。

2022年1月21日~「まん延防止」対象地域はこちら

最新の情報や必要な書類などは、厚生労働省のホームページを確認するようにしてください。
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」

公開日:2021/4/13
最終更新日:2022/1/24

 

この記事をシェアする

介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心!転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。

関連記事