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東京都の介護事業所・介護施設は必見！コロナ対策で購入した消毒液やマスク、パーテーションなどの費用について、助成金がもらえます！消耗品購入と工事費用、2つのコースがある助成金制度をぜひ活用しましょう。
60歳以上の従業員がいれば補助金が申請できる！中小企業向けの「エイジフレンドリー補助金」の2022年度（令和4年度）申請がスタートしました。
コロナワクチン4回目接種について、厚生労働省より発表がありました。対象は「60歳以上の高齢者」と「基礎疾患があるなど重症化リスクが高い方」で、5月下旬より接種開始予定とされています。
厚生労働省より、ウクライナからの入国者に対する介護保険の適用について発表がありました。ウクライナからの避難民についても、現状の外国人住民と同様に介護保険の被保険者とし、介護保険サービスが受けられることとなりました。
低所得世帯への臨時給付金が話題になっています。経済的に困窮している世帯に、一時給付金を支払う方向で検討が進められ、子育て世帯には、低所得者向け給付金に追加で給付金が支払われることになりそうです。
今週【4月11日～4月15日】配信された記事を、まとめてお届け！／ベア加算の加算率が公開／転職インタビュー：美容師をしながら訪問ヘルパー／今年のゴールデンウィークの注意点は？ など
2022年10月より始まる「介護職員等ベースアップ等支援加算（ベア加算）」。加算の算定基準が審議され、加算率が厚生労働省より告示されました。
緊急事態宣言やまん延防止等重点措置がないゴールデンウィークは3年ぶり。今年こそ、どこかへ出かけたり帰省したい、という人も多いのではないでしょうか。感染対策の基本に立ち返って、きちんと対策しつつ、連休を楽しむようにしましょう。
介護施設への新型コロナ支援が増えることが発表されました。コロナ陽性となった利用者が施設内療養をする場合の施設への補助金が、対象地域・対象期間ともに拡大となります。
今週【4月4日～4月8日】配信された記事を、まとめてお届け！／[速報]介護職の平均給与2021／オンライン活用で実地指導が変わる！？／介護施設への対コロナ医療支援を強化 など
さまざまな変異株が報告されている新型コロナウイルス。コロナ発生時の介護施設への医療支援を強化するため、厚生労働省から支援体制についての取り組みが発表されました。
2022年の国民生活基礎調査が始まります。今年は3年に一度の大規模調査の年。国民生活基礎調査って何をするの？絶対に答えないといけないの？国勢調査とどう違うの？
雇用保険法の改定が、2022年3月30日に決定となりました。今回の改定で、雇用保険料率が引き上げになることが決定。4月以降の負担割合が発表されました。
コロナ感染した入居者さんを施設内療養で対応する場合の「15万円支援金」。まん延防止エリアでの追加支給は、まん延防止終了後も4月いっぱいまで継続されることがわかりました。
まん延防止重点措置期間中に、クラスター対策として厚生労働省から案内されていた公費負担のPCR検査である「集中的検査」について、まん延防止期間終了後も実施可能であることが、厚生労働省より通知されました。
今週【3月14日～3月18日】配信された記事を、まとめてお届け！／4月から値上げするもの／転職インタビュー／道交法改正でアルコールチェックが義務化／濃厚接触でも条件付きで待機期間なしに など
介護施設で働く介護従事者は、濃厚接触者となっても勤務を続けることを可能とする、と厚生労働省から案内がありました。働く職員の体調が優先であることは当然ですが、必要なサービス提供のための人員確保に悩むことは少なくなるかもしれません。
あなたの事業所ではBCP策定はできていますか？BCPの作成には、最初に全て完璧に仕上げるのではなく、少しずつまずは着手することが重要だとか。業務に追われてBCPにまで手が回らないという方向けの、BCP策定のコツも解説しています。
納税額を決めるために必要な確定申告の手続き。所得税と贈与税の確定申告の期限は3月15日です。3月14日に発生したe-Taxの不具合により期限までに確定申告が難しい場合、申告期限の延長が認められることが国税庁から発表されました。
今週【3月7日～3月11日】配信された記事を、まとめてお届け！／まん延防止 最新情報／訪問ヘルパーへのコロナ手当／要介護認定申請書の変更点 など
社会福祉法人福祉松快園(特別養護老人ホーム)
【利用可能託児所あり◎】【住宅手当・扶養手当】【未経験・無資格ＯＫ】【各種資格取得支援制度あり★】地域との共存、人との関わりを大切にし、地元住民の方々との交流を通して職員同士の絆も深まる職場です！
【利用可能託児所あり◎】【未経験・無資格ＯＫ！】【住宅手当・扶養手当】【各種資格取得支援制度あり★】地域との共存、人との関わりを大切にし、地元住民の方々との交流を通して職員同士の絆も深まる職場です！
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【賞与あり】【未経験ＯＫ】【マイカー通勤OK】地域との共存、人との関わりを大切にし、地元住民の方々との交流を通して職員同士の絆も深まる職場です！
