【必須】 ・理学療法士 ・理学療法士としての経験1年以上 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため）

住宅型有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・訪問業務（ホスピタルメントに入居されている方） ・施設業務（集団体操など）

【正職員】 月給 305,000円 〜 322,500円 給与の備考 ※年収400万以上 ※賃金は、資格・経験により加算します 通勤手当 実費 上限月50,000円 昇給あり（年1回/本人の実績により） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

理学療法士

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

月給270,000円～350,000円 ＜給与内訳＞ 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

【資格】いずれかの資格所持で可 ・理学療法士 ・作業療法士 ※普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】 59歳以下 ※年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 【学歴・経験】 不問

生活介護施設における利用者への援助、送迎業務等 ・障がい者の日常生活の介助、手伝い、見守り等 ・計画書の作成等 ・リハビリ等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び8人乗りワゴン車）

【月給】 220,000円〜250,000円（月平均労働日数　21.5日） ＜内訳＞ ・基本給：190,000円～210,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：289000円 ＜内訳＞ 基本給：243000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

・理学療法士の有資格者 ・病院、施設問わずセラピストとしての経験3年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可、ペーパードライバー不可）

デイケアセンター（通所リハビリ施設）での理学療法士業務および訪問リハビリ業務 ※送迎業務があります（運転スタッフと介助スタッフ2名での送迎） 「自宅へつながるリハビリテーション」を重視し、 デイケアでしかできない「リハビリテーションマネジメント」に積極的に取り組んでいます。 リハビリ専門職は、居宅訪問やリハビリテーション会議を実施し、 ご本人・ご家族・医師・他関係者(介護福祉士・看護師・ケアマネジャーなど)も含めた多職種協働と連携。 生活の目標に向けてリハビリテーション計画の見直しや情報共有を行う役割があります。 また、必要なときに自宅へ訪問して環境調整のアドバイスなども行っております。

月給234,380円以上(経験3年の場合) ※経験により優遇致します。 ※交通費：別途支給(上限月5万円) ※昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月、4.4ヶ月)

◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士　いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。

月給248,000円～270,000円 基本給　173,000円 固定残業代(15ｈ)　20,000円 処遇改善手当　5,000円～13,000円 職務手当　20,000円～34,000円 資格手当　30,000円 ※研修期間1～3ヶ月は月給208,000円となります。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・年齢35歳くらいまでの方（省令3号のイ） ・理学療法士の有資格者 　（第二新卒者応募可）

回復期病院内での理学療法士業務 ◎年々開発が進むロボットリハやIT技術を駆使した機器などを積極的に取り入れています 従来からの治療手技や考え方にとらわれず、患者さんの心身状況に合わせた個別性の高いアプロ―チを目指しています ◎充実した人員配置 当院は全病棟が回復期リハビリテーション病棟です。 各病棟ごとにセラピストは29名を配置し、充分な人員配置を行っています。 ◎法人内でのジョブローテーションを実施！ 社会医療法人甲友会ではリハビリテーション病院の他に急性期病院、訪問リハ・通所リハ・有料老人ホームなどの施設を運営しています。 適性や本人の希望によりジョブローテーションを行い、法人内で様々な経験を積むことができます。

月給220,100円～ ※上記金額は新卒1年目の給与です。 既卒の方は経験等を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 年収410万円（経験5年目）

年齢35歳くらいまでの方（省令3号のイ） 第二新卒者も歓迎

◎急性期病院内での理学療法士業務 脳卒中ケアユニット（SCU）でのリハビリテーションを中心に、 より急性期リハビリを充実させ、自宅・回復期までの運動麻痺に対する治療を進めています。 基本動作獲得に向け作業療法士と協力・フォローし合うことを重視。 また、整形外科疾患では医師の指示のもと、骨折受傷後の治療を中心に術後から外来リハビリまで行っています。

月給226,100円～ ※上記金額は新卒1年目の給与です。 既卒の方は経験等を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 年収374万円（理学療法士経験3年目）

・資格：理学療法士 ・経験：不問 ◎経験者歓迎

機能訓練の提案や実施、指導などの業務を行っていただきます。

月給：320,000円～

【資格】理学療法士、作業療法士のいずれか必須 　　　　普通自動車運転免許　あれば尚可 【経験】経験あれば尚可 【学歴】専修学校以上　必須 【年齢】69歳以下（70歳が定年のため）

ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をお願いします ・運動指導 ・計画書や報告書の作成　など ・訪問件数は1日、4～5件 ■主な訪問エリア：長崎市内全般

【月給】195,000円〜255,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～190,000円 資格手当：25,000～35,000円 危険手当：10,000円 みなし訪問時間超過手当：0～20,000円（みなし訪問時間の設定は要相談） ＜その他手当＞ ・介護支援専門員など有資格者については別途手当支給 ・訪問時間が70時間を超えた場合、1時間につき別途手当を1,000円支給します （みなし訪問時間超過手当支給している場合は、設定時間以上からとなります）

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施、見守り など

月給：284000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

【資格】理学療法士　必須 【経験】経験年数３年以上　あれば尚可 【学歴】短大以上　必須

◆令和３年３月に開設した特別養護老人ホームでのリハビリ業務をお願いします 入所者様の個別機能訓練の計画と実施、評価、報告書の作成　など

【月給】211,100円〜272,200円 ＜その他の手当＞ 特定処遇改善手当：規定により支給 介護職員等ベースアップ等支援手当：規定により支給

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士もしくは作業療法士 ◎第二新卒も可

介護老人保健施設において、リハビリ業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・個別担当制によるリハビリの提供 ・家屋評価を含む在宅復帰支援 ・フロアで行う生活リハビリの支援 ・リハビリ計画書などの作成 ・寝返る、起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなど基本動作の回復・維持・悪化予防 ※リハ助手によるサポートあり ◎介護職・看護師との関係も良好で、互いに信頼しながらチームで取り組んでいる体制です！

【月給】253,500円～350,000円 ※経験能力によって異なる、業務手当30,000円・資格手当20,000円含む ◎昇給：年1回※業務実績による ◎賞与：年2回※3.6か月分＋評価制度

理学療法士

2024年7月オープン予定のデイサービスで理学療法士業務をお願いします。

月給　300,000円～ ※経験考慮 【その他手当】 送迎手当　140円/回 （朝夕送迎実施の場合280円/日）

理学療法士、作業療法士の資格お持ちの方

デイサービスにて理学療法士、作業療法士業務を行っていただきます。

月給：240000円(手当含まず) 通勤手当あり（上限25,000円/月）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか ※取得見込でも可 要普通自動車免許

機能訓練スタッフ業務 明和会グループにて、老人保健施設などの介護施設や北広島病院等の医療施設や訪問リハビリ事業所等に勤務して頂き、機能訓練業務を行って頂きます。

月給207,000円〜233,600円 ※そのほか勤勉手当5,000円が条件により加算されます。

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：279000円 ＜内訳＞ 基本給：233000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、PT、OT、ST　いずれかの資格所持で応募可

有料老人ホームでの機能回復訓指導全般をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般　等

月給25万円～

○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います。 ※未経験者も応募可能です。

有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。

月給223500円以上（各種手当含む）

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

柔道整復師またはあんまマッサージ指圧師の資格をお持ちの方。

特別養護老人ホーム利用者に対する機能訓練計画策定、実施、評価、見直し、指導、その他関連する業務全般。 生活リハビリを中心とした機能訓練をお願いします。

年俸制 月額250,000〜350,000円 （賞与、諸手当込み。資格・経験により優遇。）

看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、PT、OT、ST　いずれかの資格所持で応募可

有料老人ホームでの機能回復訓指導全般をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般　等

月給25万円～28万円

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

病院や介護老人保健施設にてリハビリ関連業務全般として、医療スタッフと連携し業務を対応頂きます。 ・日常生活の作業を通じて利用者個々の機能改善 ・減退を防止する訓練 ・その他付随する業務 ※月1回、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科

月給193,400円～210,370円 正社員/月給 基本給193,400円～210,370円(月平均労働日数21.4日) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額18,700円 ・昇給あり、昇給率1月あたり2.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与あり(年2回)、月数計4.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代：なし ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：289000円 ＜内訳＞ 基本給：243000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

作業療法士、言語聴覚士

退院後も継続できるリハビリを提供していただきます★ ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導　等

基本給　：220,000円 皆勤手当：5,000円 日祝手当：１回2,000円　　 正月手当：１回7,000円