8件
応募条件 |
作業療法士、普通運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務・朝夕の送迎業務 |
給与 |
時給1,550円~1,800円 +交通費 |
応募条件 |
理学療法士、普通運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務・朝夕の送迎業務 |
給与 |
時給1,600円~2,000円+交通費 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
老人施設での機能訓練業務のお仕事です。 入所者さん通所者さんへのリハビリテーション業務に従事していただきます。 ・作業治療を用いた心身の機能回復訓練や、維持、予防を目的とした運動療法。 ・ほか物理療法や作業療法の指導、援助。 ・機能評価や機能訓練計画書作成及び記録など。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします! 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給206,100円~261,900円 正社員/月給 基本給:193,100円~248,900円(月平均労働日数20.5日) 職務手当:10,000円 介護手当:2,000円 処遇改善手当:4,000円 扶養家族手当:配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳~22歳)15,000円 昇給:1月あたり 0円~5,000円(前年度実績) 賞与:年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 固定残業代の有無:なし 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
病院や介護老人保健施設にてリハビリ関連業務全般として、医療スタッフと連携し業務を対応頂きます。 ・日常生活の作業を通じて利用者個々の機能改善 ・減退を防止する訓練 ・その他付随する業務 ※月1回、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科 |
給与 |
月給193,400円~210,370円 正社員/月給 基本給193,400円~210,370円(月平均労働日数21.4日) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額18,700円 ・昇給あり、昇給率1月あたり2.00%~2.00%(前年度実績) ・賞与あり(年2回)、月数計4.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代:なし ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 |
応募条件 | |
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仕事内容 | |
給与 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
【訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション業務】 訪問先は庄内全域となっておりますが、その方の勤務形態により範囲は検討して参ります。 脳血管疾患、運動機能疾患、パーキンソン病の方に加え、少数ですが小児領域の方もいらっしゃいます。 計画書、報告書など運営上必要な書類の作成等もございます。 |
給与 |
時給1,300円~2,000円 パート職員/時給 ・時給:1,300円~2,000円(前職経験、勤務日数や時間に応じ決定致します) ・固定残業代なし ・昇給(前年度実績)あり 1時間あたり200円~(前年度実績) ・賞与(前年度実績)年1回/50,000円~(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限なし) ・週所定労働日数:週1日~週5日 ※労働日数について相談可 ・休日:土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:年末年始休暇12/30~1/3 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ・加入保険:労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし 。 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における入所者、通所者等のリハビリテーションを行って頂きます。 ・身体機能や日常生活の基本的動作能力の回復、維持、予防を目的とした運動療法や物理療法 ・その他に機能評価および計画書作成など ※必要なPCスキルは基本操作ができる方 ※普通自動車運転免許はあれば尚可(AT限定可) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給209,100円~264,900円 正社員/月給 基本給:193,100円~248,900円(月平均労働日数20.5日) 職務手当:10,000円 介護手当:2,000円 処遇改善手当:4,000円 扶養家族手当:配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳~22歳)15,000円 昇給:1月あたり 0円~5,000円(前年度実績) 賞与:年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 固定残業代の有無:なし 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員 ・釜石市の正社員求人 ・特別養護老人ホームのリハビリスタッフ ・年間休日122日 ・資格必須 特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のADL維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務 |
給与 |
月給184,700円~221,200円 正社員/月給 ・基本給:177,700円~214,200円 ・資格手当:7,000円 ・交通費:実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与:年2回 (前年度実績:2.0ヶ月分) ・昇給:年1回 ・固定残業代の有無:なし |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
理学療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は403万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1720円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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