772件
応募条件 |
理学療法士、普通運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務。朝 ・夕の送迎業務。 |
給与 |
月給 260,000円~315,000円+交通費 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士の資格お持ちの方 |
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仕事内容 |
デイサービスにて理学療法士、作業療法士業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:240000円(手当含まず) 通勤手当あり(上限25,000円/月) |
応募条件 |
【資格】 ・理学療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師のいずれかの資格所持が必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
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仕事内容 |
定員10名までの小規模デイサービスにおける、歩行訓練や個別機能訓練及び業務に関する書類作成等を担当していただきます。 ※手稲区稲穂と金山の2施設を兼務していただく場合もあります。 【パートスタッフ同時募集中!】 週2~3日、1日3~4時間から相談可能です! 土日祝の勤務可能な方は大歓迎◎ 時給:1,000円〜1,200円 |
給与 |
【月給】180,000円〜200,000円 *別途資格手当あり |
応募条件 |
理学療法士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として募集するもの |
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仕事内容 |
sowakaは「あたがよかごつ」(あなたの良いように)を理念とし、 利用者様のやりたいことを実現する為のリハビリを行っています。 利用者様のリハビリのサポートをすることで、利用者様がもう一度 「やりたいことを、やりたいようにできるようになる」お手伝いをして頂きます。 ・脳血管疾患の方を中心としたリハビリのサポート ・利用者様の健康管理や見守り ・利用者様の送迎を行なっていただく場合があります 30、40代が多い職場で、子育て中のママが多く在籍しています有給休暇のとりやすい環境です。 (会社として有給休暇の取得を推進しています。) |
給与 |
【月給】245,000円~279,000円 ▼給与内訳 《基本給》241,000円~275,000円 《定額手当》 処遇改善手当:4,000円~4,000円 【交通費】 通勤距離に応じて支給(上限10,000円) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】342万円~389万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
・年齢35歳くらいまでの方(省令3号のイ) ・理学療法士の有資格者 (第二新卒者応募可) |
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仕事内容 |
回復期病院内での理学療法士業務 ◎年々開発が進むロボットリハやIT技術を駆使した機器などを積極的に取り入れています 従来からの治療手技や考え方にとらわれず、患者さんの心身状況に合わせた個別性の高いアプロ―チを目指しています ◎充実した人員配置 当院は全病棟が回復期リハビリテーション病棟です。 各病棟ごとにセラピストは29名を配置し、充分な人員配置を行っています。 ◎法人内でのジョブローテーションを実施! 社会医療法人甲友会ではリハビリテーション病院の他に急性期病院、訪問リハ・通所リハ・有料老人ホームなどの施設を運営しています。 適性や本人の希望によりジョブローテーションを行い、法人内で様々な経験を積むことができます。 |
給与 |
月給220,100円~ ※上記金額は新卒1年目の給与です。 既卒の方は経験等を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 年収410万円(経験5年目) |
応募条件 |
◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪ |
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仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。 |
給与 |
月給248,000円~270,000円 基本給 173,000円 固定残業代(15h) 20,000円 処遇改善手当 5,000円~13,000円 職務手当 20,000円~34,000円 資格手当 30,000円 ※研修期間1~3ヶ月は月給208,000円となります。 |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:無 送迎業務無し |
給与 |
■年収(ベース給与):420.8万円~ ■月給(ベース給与):32.4万円~ 内訳) ・基本給226,000円~ ・生涯設計手当 55,000円 ・業務手当(固定残業代)39,000円(15時間分) ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+業務手当 ■手当等 ・交通費支給(上限50,000円) ・スキルアップ支援金制度 ■その他 ・試用期間3か月間(条件変更なし) ・賞与あり(年1回) ※業績により変動あり ・昇給、昇格あり(年1回) |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士をお持ちの方。 年齢・経験不問。 未経験者でも大丈夫です。人物重視の選考です。 |
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仕事内容 |
機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりにとって最適なリハビリを行って頂きます。 お客様のご要望をお伺いし、楽しみや生きがいを見出して頂けるような訓練を企画し、実施して下さい。 |
給与 |
月給:280,000円〜(資格・経験により優遇) |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎 |
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仕事内容 |
【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 |
給与 |
時給1,545円〜2,045円 ※経験により考慮します。 |
応募条件 |
・資格:理学療法士 ・経験:不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
機能訓練の提案や実施、指導などの業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:320,000円~ |
応募条件 |
【資格】いずれかの資格所持で可 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【年齢】 59歳以下 ※年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 【学歴・経験】 不問 |
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仕事内容 |
*放課後等デイサービスにおける利用者(子供達)への援助、送迎業務等 *障がい児の日常生活の介助、手伝い、見守り等 *計画書の作成等 *リハビリ等 *送迎車:軽自動車、7人乗り普通車 |
給与 |
【月給】 220,000円〜250,000円(月平均労働日数 21.5日) <内訳> ・基本給:190,000円~210,000円 ・職務手当:10,000円~20,000円 ・資格手当:10,000円~30,000円 |
応募条件 |
理学療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇 |
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仕事内容 |
さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。(定員5名) 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 10:00~ 受入準備 14:00~ 送迎 16:00~ サービス支援 17:30~ 送迎・終了業務・ミーティング |
給与 |
【月給】210,000円~301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤:可 【年収】 252万円~361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎 |
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仕事内容 |
【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 |
給与 |
月給253,300円〜303,300円 ◆経験により考慮します <別途支給> ■成果手当 |
応募条件 |
作業療法士・理学療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師いずれかをお持ちの方 【学歴】:不問 |
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仕事内容 |
*デイサービスでの機能訓練指導 ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書・実施報告書作成等 |
給与 |
時給1,600円 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給223500円以上(各種手当含む) |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
月給:241,600円~ (内訳) 基本給:153,456円 処遇改善手当:26,400円 みなし残業代:58,144円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ◎入社祝い金20万円支給◎ ※入社半年で10万、入社1年で10万支給いたします ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
理学療法士 ※実務経験者 |
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仕事内容 |
・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書(運動プログラムや訓練内容)の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言 |
給与 |
【正職員】 月給 268,600円 〜 286,600円 給与の備考 経験5年の方:286,600円~ ※経験・能力を考慮いたします。 昇給年1回・賞与年3回 交通費支給 固定残業代無し |
応募条件 |
■ブランクOK ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格お持ちの方 ※普通自動車免許お持ちの方、尚歓迎 |
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仕事内容 |
・利用者宅を回り、担当医の指示書通りに、リハビリテーションを行います。 |
給与 |
【常勤】 ◆基本給265,000円 昇給(年1回)・賞与あり(年2回) 交通費支給(常勤のみ・月3万5000円迄)、社会保険完備、制服貸与 【非常勤】 ◆時給3,000円(基本時給1,000円+60分訪問手当2,000円) ※訪問手当⇒2,000円(60分の訪問) 1,500円(40分の訪問) 1,000円(20分の訪問) ※歩合制ではありません。 ご利用者のお休みなどで訪問が空いた時でも、時給として1,000円は支給しています。 報告書や計画書作成中も時給1,000円は支給しています。 |
応募条件 |
【応募要件】 資格や経験があれば年齢は問いません。ぜひご応募ください! ※ワード・エクセル等の基本的な操作できる方歓迎 【応募資格】 普通自動車免許 理学療法士 |
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仕事内容 |
・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など |
給与 |
【月給】191,900円 ~ 291,100円 ▼給与内訳 《基本給》151,900~ 231,100円 《職務手当》10,000~30,000円 《処遇改善手当》30,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 【その他】 住宅手当 精勤手当 送迎手当 交通費支給:月上限20,900円 【年収】275万円~418万円 【昇給】あり:1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回:計3ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、正看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
【時給】1,510円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
応募条件 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
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仕事内容 |
デイサービス、有料老人ホーム内、ご利用者様宅での機能訓練です。ケアマネのプランに沿って機能訓練を行い、機能訓練計画の作成および評価を行って頂きます。利用者様に寄り添った、病院勤務にはない在宅の仕事です。 未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。 |
給与 |
時給 1,600円~1,800円 |
応募条件 |
理学療法士 ※経験必須 |
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仕事内容 |
機能訓練の提案や実施、指導などの業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:320,000円~ |
応募条件 |
□下記のいずれかの資格をお持ちの方。 ・介護福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・同行援護従業者一般応用修了者 ・ガイドヘルパー(全身・知的) ・歩行訓練士 ・視覚障害者移動支援事業従事者資質向上研修修了者 |
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仕事内容 |
介護講座の講師全般をお任せします☆ 講師未経験でも大丈夫♪ まずは研修を行い、授業を経験、少しずつ慣れて行って頂きます。 後進育成の為に、資格や経験を活かしたい方、大歓迎します。 □業務内容 介護講座の講師 ・介護職員初任者研修 ・ガイドヘルパー養成講座 ・同行援護従業者研修 ・福祉用具専門相談員 などの講座をご担当いただきます。 お持ちの資格・ご経験によって担当が異なります。 ※理学療法士の資格をお持ちの方、歓迎します! ※福祉用具の選定業務に従事経験のある方歓迎 ※その他の資格でも歓迎です。お気軽にご相談ください。 |
給与 |
時給1,500円〜3,000円 交通費全額支給 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎 |
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仕事内容 |
【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ ・個別機能訓練 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書、実施報告書作成 |
給与 |
時給1,545円〜2,045円 ※経験により考慮します。 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
【資格】いずれかの資格所持で可 ・理学療法士 ・作業療法士 ※普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【年齢】 59歳以下 ※年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 【学歴・経験】 不問 |
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仕事内容 |
●デイサービスにおける機能訓練業務 ・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務(長崎市内:軽自動車及び8人乗りワゴン車使用) *30名程度の利用者様に対して、看護2名、介護5名+αで対応しています |
給与 |
【月給】 210,000円〜250,000円(月平均労働日数 21.5日) <内訳> ・基本給:180,000円〜200,000円 ・職務手当:10,000円〜30,000円 ・処遇改善手当:20,000円 |
応募条件 |
作業療法士(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 【年齢制限】 ・制限あり (59歳) ※年齢制限該当事由:定年を上限 ※年齢制限の理由:定年が60歳のため |
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仕事内容 |
障がい児(小学生~高校生)を対象とした「放課後等デイサービス事業」で個別プログラムや4~5名でのソーシャルスキルトレーニングを行います。 |
給与 |
月給 235,000円~255,000円 基本給:180,000円 ~ 200,000円 【定期的に支払われる手当】 ■資格手当 25,000円 ■職能手当 10,000円 ■処遇改善手当 20,000円 ■固定残業代:なし 【手当】 ■通勤手当:実費支給(上限あり) /月額15,000円 ■その他手当 *皆勤手当 5,000円 *特別手当 0~20,000円 【給与の計算・支払い方法】 ■月平均労働日数 :20.4日 ■賃金の締め日:固定(月末) ■賃金の支払日:固定(月末以外) 翌月25日 【年収】 345万円~374万円 【昇給】 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績) 【賞与・ボーナス】 ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】理学療法士または作業療法士のいずれか必須 普通自動車免許(AT可)あれば尚可 【経験】不問(経験者優遇) 【年齢】59歳以下(定年年齢が60歳のため) 【学歴】不問 |
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仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務をお願いします ・入居者、利用者への身体機能訓練 ・機能訓練業務に伴う書類作成など |
給与 |
【月給】182,000円〜(別途諸手当あり) <その他手当> 住宅手当:24,000円迄 扶養手当:(配偶者)16,000円 (扶養親族)5,000円(2人まで) (その他)2,000円 ※経験・能力を考慮し、決定致します。 |
応募条件 |
柔道整復師、あんまマッサージ師、PT、OT、ST |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。 |
給与 |
月額 223,500〜(手当含む) 条件により、家族手当、精勤手当あり |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
理学療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は403万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1722円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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