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応募条件 |
・普通自動車免許(AT限定可) ☆介護無資格未経験の方、大歓迎!! 《優遇資格》※資格手当あり ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ・サービス管理責任者 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 |
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仕事内容 |
デイホームの利用者様の送迎や、ホーム内でのサポート、一緒に楽しい時間を過ごすレクリエーションなどを行っていただきます。 (具体的なお仕事内容) ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・記録報告など 無資格未経験OK!イチから丁寧にお教え致しますのでご安心ください☆彡 「介護に興味はあるけど、まだ覚悟が出来てない…」→問題ありません! 「まずは話だけでも聞いてみたい…」→お気軽にお問い合わせください♪ 「自分のライフスタイルに合わせて働けるのかな…」→ぜひ面接にて直接ご相談ください◎ 興味がある、まずはそれだけでOK♪ぜひお気軽にご応募ください! 面接では実際にデイホームの担当をしている者がお話し致しますので、些細なご質問もご遠慮なくお伺いください。 お会いできる日を楽しみにしております*+。 |
給与 |
時給1,100円~ ※資格をお持ちの方は別途資格手当あり ※介護経験は別途考慮します ※交通費全額支給 ※残業代別途支給 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
理学療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は398万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1776円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1867円となっています。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問看護 、 病院 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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