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応募条件 |
【学歴】高卒以上 【必要な経験等】 実務経験のある方 【必要な免許・資格】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師のいずれか必須 【年齢】※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります (入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です) |
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仕事内容 |
・デイサービスのご利用者様への個別機能訓練の提供 ・機能訓練プログラムの調整 ・デイサービススタッフへの機能訓練指導 ・介護業務のサポート |
給与 |
234,000円~ |
応募条件 |
・理学療法士・作業療法士の資格をお持ちで実務経験が1年以上ある方 ・高齢者対象の機能回復訓練や老人ホームでのリハビリ経験がある方歓迎 ※2022年10月オープン予定。9月のオープニング研修からご参加いただける方も歓迎 |
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仕事内容 |
■入居者様への以下のサービスの提供をお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ■スタッフとの連携 ・スタッフへの日常リハの送り ・トランスなどのスタッフ指導 ・ミーティングでの指導 |
給与 |
■時給:2,500円 ■手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当(時給に+30円/時) ■昇給あり |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1406円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1656円となっています。
東京都で 理学療法士の求人が多いのは、 大田区 、 太田市 、 世田谷区 、 江戸川区 、 練馬区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 訪問介護 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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