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応募条件 |
無資格~初任者研修、ヘルパー2級、介護福祉士、正看護師、准看護師 所有者優遇 ・今後益々需要拡大の介護業界に興味のある方 ・高齢者さんがスキな方 ・こんな時期だからこそ、高齢者さんを支えたい意志のある方 |
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仕事内容 |
ゆったり穏やかグループホーム 自立度高いサ高住 スキルアップに繋がる特養 チームワーク◎の老健 医療についても学べる病院 小規模少人数の小規模多機能 軽介助のみ住宅型有料老人ホーム 高級感ある豪華な介護付有料老人ホーム 明るく活気あるデイサービス等…、数多の介護施設の中からあなたに合った場所をご案内! 施設を利用される高齢者さんが穏やかに安全に暮らせるようサポートお願いします。 具体的には… 〇お食事介助 〇起床就寝のお手伝い 〇コール対応 〇排泄介助 オムツ交換等 ○お部屋のお掃除、洗濯 ○入浴介助 見守り 全てを一気にお任せすることはありません。研修の中で少しずつ覚えていただければ大丈夫です★ 未経験から始めていただく方も多くいらっしゃいます☆ 高齢者さんとコミュニケーションをとり、その方に寄り添い、心あるケアをしていただく中で、 高齢者さんから『ありがとう』と言ってもらったら、少しでも笑顔になっていただけたら、きっとやりがいを感じれると思います。 |
給与 |
【時給】 無資格:時給1,150円~ 初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修:時給1,250円~ 介護福祉士:時給1,350円~ ※看護師は、介護福祉士の給与と同条件 ※経験1年未満の方は-50円 1夜勤額:23,000円~ 時給×実働時間(14~16時間)+夜勤手当4,000円~5,000円 |
応募条件 |
初任者以上 運転免許証(送迎必須) |
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仕事内容 |
通所での介護業務 入所定員80名の従来型の施設です。 同施設における利用者さまの平均介護度は3.5で、介護度2~4の方が大勢います。 また、医療依存のある方は全体の25%程度です。 同法人では職種を問わず、スタッフの異動は基本的にありませんが、希望者は異動を相談することが可能。 そのため、グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・病院で転職せず、幅広い経験を積むこともできます。 また、定期的に食事会を設けたり、法人で開催される忘年会に出席したりと、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場ともいえるでしょう。 【魅力】 ・ふじおか病院との連携で、緊急時も慌てずに対応ができます。 ・スタッフの働きやすさを追求した結果は、充実した待遇に表れています。 ・介護スタッフ全員で新人をサポート! 教育体制が整っている職場です。 |
給与 |
月収 171,100~ 218,700円 処遇改善手当: 10,000円~ |
応募条件 |
資格・経験不問 ※ヘルパー2級以上をお持ちの方は歓迎いたします。 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(入所部門)での介護業務 ※クリニック併設の施設です。 <業務内容> 食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 <入所情報> 定員:99名 居室:個室5室 / 2人室11室 / 4人室18室 日勤体制:介護職員33名 夜勤体制:介護職員3名 看護師1名 |
給与 |
参考モデル 月給190,000円~220,000円 処遇改善手当27,000円~35,000円 夜勤手当5,000円/回 資格手当3,000円~10,000円 ※上記は夜勤手当4~5回分込みの給与になります。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 資格手当内訳 初任者研修3,000円 実務者研修5,000円 介護福祉士10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当上限6,000円/月 |
応募条件 |
ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士 |
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仕事内容 |
【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員:入所80名 居室:個室1室 / 2人室8室 / 3人室1室 / 4人室15室 日勤体制:介護職員21名 / 看護師11名 夜勤体制:介護職員2名 / 看護師1名 |
給与 |
参考モデル 月給192,500円~247,500円 処遇改善手当25,000円 精勤手当5,000円 夜勤手当27,500円(5,500円×月5回) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当上限10,000円/月(世帯主・賃貸の場合) 扶養手当配偶者3,000円・子ども1名あたり2,500円 早遅出手当1,000円/回 通勤手当上限14,400円/月 賞与年2回 昇給年1回 |
応募条件 |
【応募要件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務経験をお持ちの方は優遇します |
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仕事内容 |
【お仕事内容】 ・食事、排せつ、着替え、入浴等の介助 ・水分補給、機能回復訓練のサポート ・清掃、シーツなどの交換 ・買い物など、外出の際の付き添い ・レクリエーション企画、運営 |
給与 |
月給14万円~19万円 職務手当 1万円~2万円 <別途> 夜勤手当 6,000円/回 賞与:昨年度実績 年2回 計3.8ヶ月分 |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/有料老/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,350円~1,688円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:237,600円~ (時給1,350円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士、介護・無資格 |
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仕事内容 |
介護スタッフとしてご入居者様の介護業務全般をお任せします。 勤務は夜勤有りの5交替勤務となります。 夜勤は3人体制で看護師1名・介護士2名で行います。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、途中入職の方もすぐに馴染めますよ! 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月給:137,928円~166,000円 夜勤手当:6,000円/回 業務手当:3,000円~5,000円 子供手当:2,000円~4,000円 住宅手当:16,000円 配偶者手当:15,000円 賞与あり年2回 [3.5ヵ月] 交通費支給(上限:11,500円/月) |
応募条件 |
資格不問 経験不問 年齢制限あり-59歳(定年年齢以下の方を募集) 学歴不問 |
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仕事内容 |
医療的管理下で入居者様が少しでも早くご自宅への復帰ができるよう、 専門スタッフによる介護やリハビリの提供で療養生活を支えて行きます。 10名1ユニット、全8ユニットで構成される介護老人保健施設です。 1ユニットに看護師を含めた5名のスタッフが対応します。 |
給与 |
月給154,400円-199,400円 内訳 基本給 144,400円-189,400円 特別手当10,000円 固定残業代なし ※賃金は経験等を考慮して決定 ・夜勤手当:5500円/回 ・住宅手当:20000円まで(条件有) ・介護福祉士資格手当:10000円 ・喀痰吸引手当:3000円/月 ・夜勤喀痰吸引手当:2000円/夜勤 ・特定加算手当年1回支給 ※喀痰吸引手当・夜勤喀痰吸引手当は、第2号研修修了者以上が対象 通勤手当実費支給 上限月額20,900円 昇給 月あたり1,000円-4,000円(実績) 賞与年2回 計2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり3ヶ月同条件 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
佐賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1295円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1338円となっています。
佐賀県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 佐賀市 、 鳥栖市 、 唐津市 、 武雄市 、 神埼市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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