※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 　管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給319,900円〜334,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方319,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

経験ゼロでも歓迎！学歴不問 35歳まで※長期キャリア形成のため ■要普免(AT可) ★中途・未経験入社の先輩も多数 ★介護系の資格・知識不要／業界知識がある方も歓迎です！ 《チャレンジしたい／やってみたい》 …といった、前向きさを大切にしています。 [自衛官][ウエディングプランナー]など 違う畑から来た先輩も多く、未経験でも大丈夫。 ※介護現場の経験を生かし 　違う角度から業界に貢献したい！ 　という方にもオススメ！ ★焦らなくてOK！ 利用者さまの求めることを汲み取り、 その時々の対応いただければ、 自然と知識・ノウハウは身につきます。

施設長・または施設長・管理職候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・介護スタッフの勤怠管理（ICカードです） ・シフト作成 ・採用業務（求人広告手配や、面接など） ・予算管理（物品購入、出納帳提出など） ・環境整備　など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内しますので、入社時は介護系の知識や経験は不要です。 【日勤のみ】 《介護実務なし！施設⇔利用者さまの架け橋》 ★入居希望者のニーズに合わせサービスのご案内 ★社会貢献度の高い“これから”のお仕事！ 入社後の流れ ”老人ホームってどんなところ？”と知るところから！ 介護の知識がなくても、未経験から無理なく成長できます。 ※介護の実務はありません。 　利用者さまと施設の架け橋となり、 　最適な毎日の実現を、お手伝いするお仕事♪ ※未経験・介護の経験者でも、 　現場とは違う視点で 「”介護・福祉”に携りたい」という気持ちがPOINT★

【月給】300,000円〜 ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします

高齢者施設、障害者施設、病院などでの事務経験ある方優遇 資格不問。 法人規程により60歳定年のため、59歳まで

事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般（給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など） ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております

380,000～450,000 年俸　4,560,000円～（12分割支給）

介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。

事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。

月給：400000円〜450000円（資格・経験により優遇）

・資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK） ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了 尚可

◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給：318460円 ＜内訳＞ 基本給：259400円 残業手当：43060円 改善加算：16000円

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

グループホーム（18名）・小規模多機能ホーム（25名）のいずれかで管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　スタッフは各施設20〜30人程度在籍しています。 こちらの法人の本社にいる統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理および運営をしていただきます。 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」＋（夜勤手当：6,000円/回） ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） 【別途支給】 ■管理者手当 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

グループホーム（18名）・小規模多機能ホーム（25名）のいずれかで管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　スタッフは各施設20〜30人程度在籍しています。 こちらの法人の本社にいる統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理および運営をしていただきます。 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」 ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） 【別途支給】 ■夜勤手当：6,000円/回 ■管理者手当 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

小規模多機能ホーム（25名）の管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」 ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） ※夜勤手当：6,000円/回 ※通勤交通費：上限15万円/月

■下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・精神保健福祉士 ■普通自動車免許 ■60歳未満（定年が60歳のため） ◎ブランク可 ◎学歴不問

管理者候補として、スタッフのマネジメントなどのデイサービス施設の運営業務全般をしていただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・各種レクリエーションの企画および運営 ・ご利用者様の受け入れ準備 ・介護計画を作成するスタッフの採用・育成 ・稼働率管理 ・請求業務　等

【月給】300,002円～ ＜内訳＞ ■基本給：158,931円 ■地域手当：57,440円 ■処遇改善調整手当：10,000円 ■業務手当：73,631円(みなし残業45時間分) 【別途支給項目】 ■夜勤手当：4,000円/回 ■通勤手当：上限24,500円 ■資格手当 ■運転手当 ■年末年始手当　等