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埼玉県久喜市,食事補助,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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埼玉県久喜市の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(派遣)の募集
【久喜市・派遣】 アットホームな特養  早番か遅番どちらか出来る方♪ 夜勤なし!! 駐車場無料!!
【久喜市・派遣】 アットホームな特養  早番か遅番どちらか出来る方♪ 夜勤なし!! 駐車場無料!! 
シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 車通勤可 中高齢者歓迎
セントスタッフ株式会社/セントスタッフ 大宮 (ミサワホームグループ)
  • 埼玉県久喜市
  • ☆マイカー通勤可(無料の駐車場) ☆【東鷲宮駅】徒歩圏内 ☆【鷲宮駅】徒歩圏内
  • 埼玉県久喜市
  • ☆マイカー通勤可(無料の駐車場) ☆【東鷲宮駅】徒歩圏内 ☆【鷲宮駅】徒歩圏内
応募条件

☆ 初任者研修(ホームヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方? ※未経験者OK※

仕事内容

《ユニット型特養》100床 〜嬉しい環境〜 ◆週3〜5日OK!! ◆早番か遅番どちらか出来る方♪ ◆車通勤OK(無料の駐車場あり) ◆ユニットならではの家庭的雰囲気♪ 〜おすすめポイント〜 ◎20〜60代までの方が働いていて、働きやすい職場です ◎家庭的でのびのびとしたアットホームな施設♪ ◎残業がほぼ無く、ゆったり♪(プライベート充実)

給与

≪派遣≫ 【介護福祉士】  月給 220,800円〜 (日勤 14日 夜勤 4回の勤務の場合) ?時給 1,200円 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給 207,900円〜 (日勤 14日 夜勤 4回の勤務の場合) 時給 1,100円 ※交通費別途全額支給♪ ※夜勤手当あります♪ ※元旦手当(1月1日勤務の場合 5,000円の手当あり) ※年次有給休暇もあります♪

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県久喜市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
埼玉県久喜市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【久喜市】【車通勤可◎久喜駅より徒歩6分】福祉の事業を広く展開する法人にて有料老人ホームの介護職員の募集!業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎<正社員>
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 埼玉県久喜市
  • JR宇都宮線、東武伊勢崎線「久喜」駅より徒歩6分 ※車通勤可
  • 埼玉県久喜市
  • JR宇都宮線、東武伊勢崎線「久喜」駅より徒歩6分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎】 介護の実務経験のある方

仕事内容

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 など 施設のさまざまなスタッフと協力し、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行していただきます。

給与

【月給】219,000円~311,000円 介護福祉士:242,000円~ 初任者研修・実務者研修:219,000円~ ※他、処遇一時金手当あり

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県久喜市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
埼玉県久喜市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【久喜市】【東鷲宮駅より徒歩4分】入居者の安心と安全を守ることを誇りとしている法人が運営する有料老人ホーム<介護職×正社員>入社から2ヶ月は研修期間とするなど研修体制充実◎子育て支援制度あり
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 無資格可 未経験可 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 埼玉県久喜市
  • JR宇都宮線「東鷲宮」駅より徒歩4分
  • 埼玉県久喜市
  • JR宇都宮線「東鷲宮」駅より徒歩4分
応募条件

無資格・未経験可 以下の資格をお持ちの方、尚可 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問

仕事内容

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスの提供をお願いします。 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般の介護サービスに加え、居室清掃や洗濯といった業務もお願いします。 また、季節の行事やレクリエーションの企画・実施もお願いします。 <介護職の1日> 9:00 朝礼  夜勤者からの申し送りを受け、ご入居者様の夜間の様子や特変事項について、細かく情報を共有します。  今日すべき自分の業務を把握するとともに、他職種の動きも把握します。 9:30 入浴準備・誘導  歩行が不安定な方を浴室までお連れします。  小さな体調の変化にも気づけるよう、普段から目を配り、気を配ることが大切です。 10:30 居室清掃  要支援のご入居者様は自立支援のため、お声かけをしながら一緒に居室清掃を行います。  事故を未然に防ぐためにもお部屋の環境はとても重要です。 11:30 食事準備・食事介助  毎食前に全員で嚥下体操を行います。  おいしく安全に召し上がっていただくため、お声かけや見守りもしながら、お手伝いを必要とされる方の介助も行います。 13:00 昼休憩 14:00 レクリエーション  レクリエーションで手足だけでなく、頭を使って楽しんでいただくことで介護予防にも繋がります。  企画にあたり、お一人おひとりの趣味嗜好まで把握できるよう工夫しています。 15:00 勉強会  介護技術の確認や感染症対策、看護師による医療に関する講義など、各自がテーマを持ち寄り自主的に行っています。  知識・スキルを向上し、お互いが切磋琢磨し合うことで、ご入居者様により健やかに生活していただけることに繋がります。 16:00 ミーティング  業務の申し送りや、重要事項の共有をします。  困ったことなどがあれば、他職種含め皆で話し合い、解決していきます。 17:00 ケア記録  ご入居者様の様子、症状の経過や実施したことについて記録し、情報をみんなが共有できるようにします。 18:00 退勤

給与

【月給】206,000円~292,000円 <内訳> ・基本給:145,000円 ・資格手当:10,000 円(実務者研修)・25,000円(介護福祉士) ・経験手当:0円~20,000円 ・勤務手当:10,000円(無資格) ・皆勤手当:10,000円(初任者研修以上) ・介護手当:15,000円(無資格)・20,000円(初任者研修以上) ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・夜勤手当:5,500円/回(4回分)※月平均4~5回 ・業績手当:3,000円~30,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月        扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1313円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1638円となっています。

埼玉県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

埼玉県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 川口市越谷市さいたま市見沼区草加市さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームサービス付き高齢者向け住宅特別養護老人ホームデイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

埼玉県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援ありシフト応相談研修制度ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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