社会福祉法人グローリング[久喜市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
介護職員【年間休日120日！未経験者・無資格者歓迎！】ユニットリーダー候補 一緒に働く仲間を大募集！！
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年間休日120日（月10日休み） |
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未経験の方でも安心！充実の研修制度 |
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資格取得支援制度を利用して資格取得可能 |
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年間休日120日（月10日休み） |
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未経験の方でも安心！充実の研修制度 |
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資格取得支援制度を利用して資格取得可能 |
【お知らせ】施設見学会を随時開催しております！
日程・お時間等、お気軽にお問合せ下さい。
ラフな格好で、空いている時間に気軽に参加できます。
ご希望者にはその場で面接も致します。
| 職種 |
介護職員（中途）ユニットリーダー候補 【年間休日120日】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員(常勤） |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
年齢・経験・資格不問。 |
| 勤務先名 |
社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホーム ローレル高柳 |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市高柳2261 |
| 最寄駅・アクセス |
◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 車通勤可 ◆車通勤可 ※自転車・バイク通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：270,000円〜300.000円（資格・経験により優遇） |
| 勤務時間 |
シフト制（休憩60分） 早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 夜勤 17:00〜翌10:00 22：00〜翌7：00 ※夜勤シフトは選択制になります。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
年間休日110日以上
完全週休2日
年間休日110日以上
有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与） 他：育児休暇・介護休暇等 |
| 待遇 |
残業なし
住宅手当あり
残業なし
住宅手当あり
・資格手当 介護福祉士 18.000円 実務者資格 8.000円 初任者研修 2.000円 ・夜勤手当 8.000円 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・通勤手当（上限40,000円／月） ・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 ・残業手当 ・子供手当 等 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 ・資格取得支援制度 資格取得支援制度を利用して、 ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 是非、活用して下さい！！ 【年間休日120日】（月10日休み） 有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与） 他：育児休暇・介護休暇等 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
人物重視の採用です。 |
| 採用者メッセージ |
お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、会社のために 絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題意識を追及し、創発性をもとにボトムアップを自ら提起できる方、 社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス | 履歴書・面接にて選考いたします。 |
| 連絡先 |
特別養護老人ホームローレル高柳 採用担当 宛 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】介護求人ナビから応募 →折り返し、担当者から面接日時をお伺いします。 お休みの日などご都合のよろしい日時をお知らせください。 【ステップ２】 →面接 現地で行いますので、履歴書をお持ち下さい。 【選考】 人物重視の選考です。 |
| 法人名 |
AFGグループ |
|---|---|
| 設立年月 |
2013年08月 |
| 代表者 |
竹中 延公 |
| 資本金 |
117,500,000円 |
| 事業内容 |
(1)第一種社会福祉事業・特別養護老人ホームの経営 |
電話で最終更新日：2024/04/13
最終更新日：2024/04/13
社会福祉法人グローリング[久喜市]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤）)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：270,000円〜300.000円（資格・経験により優遇）
※上記は地域手当・夜勤手当等含む
処遇改善手当は別途支給致します。
シフト制（休憩60分）
早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 17:00〜翌10:00
22：00〜翌7：00
※夜勤シフトは選択制になります。
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